八步區(qū)職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
-
在八步區(qū)工作,工作展望怎么寫?
15*******70 2022-03-13 3個(gè)回答 126人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******74 2022-03-13工作展望的寫法
1、情況回顧
這是工作展望的開(kāi)頭部分,叫前言或小引,用來(lái)交代總結(jié)的緣由,或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限定,對(duì)所做的工作或過(guò)程作扼要的概述、評(píng)估。這部分文字篇幅不宜過(guò)長(zhǎng),只作概括說(shuō)明,不展開(kāi)分析、評(píng)議。
2、工作展望
這部分是工作展望的主體,在第一部分概述情況之后展開(kāi)分述。有的用小標(biāo)題分別闡明成績(jī)與問(wèn)題、做法與體會(huì)或者成績(jī)與缺點(diǎn)。如果不是這樣,就無(wú)法讓人抓住要領(lǐng)。未來(lái)針對(duì)以往問(wèn)題,怎樣改進(jìn)優(yōu)化,描繪出今后工作的方向方式??偨Y(jié)出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)之后,根據(jù)已經(jīng)取得的成績(jī)和新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,提出今后的設(shè)法、打算,成為新一年制訂計(jì)劃的依據(jù)。內(nèi)容包括應(yīng)如何發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服存在問(wèn)題及明確今后的努力方向。也可以展望未來(lái)得出新的奮斗目標(biāo)。
運(yùn)用這種方法要注意各部分之間的關(guān)系。各部分既有相對(duì)的獨(dú)立性,又有密切的內(nèi)在聯(lián)系,使之形成合力,共同說(shuō)明基本經(jīng)驗(yàn)。 -
13*******98 2022-03-131、重視調(diào)查研究,熟悉情況
工作展望的對(duì)象是過(guò)去做過(guò)的工作或完成的某項(xiàng)任務(wù),進(jìn)行未來(lái)規(guī)劃時(shí),要通過(guò)調(diào)查研究努力掌握全面情況和了解整個(gè)工作過(guò)程,只有這樣,才能進(jìn)行合理展望,避免以偏概全。
2、熱愛(ài)本職工作,熟悉業(yè)務(wù)
熱愛(ài)本職工作,事業(yè)心強(qiáng),是做好工作的前提,也是搞好工作展望的基礎(chǔ)。寫涉及本職業(yè)務(wù),如果對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉,就難免言不及義。
3、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則
工作展望中要有對(duì)以往工作的評(píng)價(jià),必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則就像陳同志所說(shuō)的那樣,“是成績(jī)就寫成績(jī),是錯(cuò)誤就寫錯(cuò)誤;是大錯(cuò)誤就寫大錯(cuò)誤是小錯(cuò)誤就寫小錯(cuò)誤”。這樣才能有益于現(xiàn)在,有益于將來(lái)??浯蟪煽?jī),報(bào)喜不報(bào)憂,違反作工作展望的目的,是應(yīng)該摒棄的。
4、重點(diǎn)在出經(jīng)驗(yàn),找規(guī)律
工作展望的最終目的是在總結(jié)得出經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn)找出做好工作的規(guī)律,規(guī)劃好未來(lái)工作藍(lán)圖。因此,總結(jié)不能停留在表面現(xiàn)象的認(rèn)識(shí)和客觀事例的羅列上,必須從實(shí)踐中歸納出規(guī)律性的結(jié)論來(lái),為展望做好基礎(chǔ) -
13*******99 2022-03-13工作展望是對(duì)已經(jīng)做過(guò)的工作進(jìn)行理性的思考。它要回顧的是過(guò)去做了些什么,如何做的,做得怎么樣
工作
展望總是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。其間有一條規(guī)律,就是:實(shí)踐——總結(jié)——展望。
總結(jié)有如下特點(diǎn):
1、工作展望要求人們對(duì)以往做過(guò)的工作進(jìn)行冷靜的反思。通過(guò)反思,提高認(rèn)識(shí)獲得經(jīng)驗(yàn),為進(jìn)一步做好工作打下思想基礎(chǔ)。
2、強(qiáng)調(diào)科學(xué)性??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)不能就事論事,“跟著感覺(jué)走”。而要就事論理辯證分析,力求得出科學(xué)結(jié)論,這樣才能促進(jìn)工作的轉(zhuǎn)化。
3、表述上敘議結(jié)合,有評(píng)有論。工作總結(jié)除了敘述、說(shuō)明外,還要議論,通過(guò)典型材料的介紹及分析評(píng)議,闡明作者的觀點(diǎn),使經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)條理化、理論化,避免空洞無(wú)物和堆砌材料兩種偏向。
相似問(wèn)題
-
13*******56 2022-03-13
-
13*******89 2022-03-13
-
15*******42 2022-03-13
-
13*******11 2022-03-13
-
13*******29 2022-03-13
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
問(wèn)答分類
-
1考公考研
-
2職場(chǎng)知識(shí)百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡(jiǎn)歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問(wèn)答
-
1
剛進(jìn)八步區(qū)的某家公司不久,同事硬要讓我分享自己的東西,怎么辦?
3個(gè)回答 91人關(guān)注 -
23個(gè)回答 284人關(guān)注
-
3
想了解一下在八步區(qū)招聘的內(nèi)推碼有什么作用?
3個(gè)回答 290人關(guān)注 -
4
作為剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人,在八步區(qū)上班,應(yīng)該養(yǎng)成哪些好習(xí)慣?
3個(gè)回答 419人關(guān)注 -
5
作為職場(chǎng)新人,在八步區(qū)工作,如何掌握 和領(lǐng)導(dǎo)溝通的正確方式?
3個(gè)回答 119人關(guān)注
-
八步區(qū)最新招聘信息
-
鈑金工 8000-13000元
賀州-八步區(qū) 1人
-
洗碗工 2000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人
-
主播,主播助理 9000-10000元
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場(chǎng) 1人
-
服務(wù)部會(huì)計(jì) 5000-8000元
賀州-八步區(qū) 1人
-
網(wǎng)紅主播 3000-8000元
賀州-八步區(qū)-上海街 1人
-
品牌女裝銷售 3000-6000元
賀州-八步區(qū)-靈峰小區(qū) 1人
-
電話客服 4000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人
-
邀約客服專員 5000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人
-
酒店前臺(tái)接待 2000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人
-
主播 4000-6000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人
-
傳菜員 4000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人
-
廚房經(jīng)理 4000-6000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人
-
綠化養(yǎng)護(hù)工 2000-3000元
賀州-八步區(qū) 1人
-
短視頻攝影師 3000-8000元
賀州-八步區(qū)-嘉年濠庭 1人
-
餐飲領(lǐng)班 3000-4000元
賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸 1人
-
生產(chǎn)班長(zhǎng)-E8768I 3000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人
-
酒店銷售經(jīng)理 3000-6000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人
-
咖啡師 2000-4000元
賀州 1人
-
口腔市場(chǎng)專員 3000-8000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人
-
酒店客房服務(wù)員 2000-3000元
賀州-八步區(qū) 1人