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八步區(qū)安全主管招聘

桂聘提供2025年8月八步區(qū)安全主管最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
7小時(shí)前
周施安
一、崗位職責(zé)
1、執(zhí)行公司的考核體系和制度,推廣公司績(jī)效考核理念;
2、收集績(jī)效考核制度實(shí)施效果及存在的問(wèn)題,提供解決方案;
3、負(fù)責(zé)制作每月工資/績(jī)效報(bào)表并審核,確保員工工資按時(shí)、準(zhǔn)確的發(fā)放;
4、負(fù)責(zé)員工社保、商業(yè)保險(xiǎn)以及公積金的辦理及其他相關(guān)工作;
5、對(duì)薪酬福利數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,定期提交人力成本分析報(bào)告。
二、任職資格
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,人力資源、行政/企業(yè)/工商管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、三年以上人力資源實(shí)操經(jīng)驗(yàn),1年以上薪酬績(jī)效實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)牧行業(yè)薪酬績(jī)效經(jīng)歷優(yōu)先。
3、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力及數(shù)據(jù)分析能力。 4、熟練使用EXCEL和PPT辦公軟件。
2025-08-04
劉永強(qiáng)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn),挖掘有潛力的小朋友,與家長(zhǎng)取得聯(lián)系并邀約至電視臺(tái),參加少兒欄目海選錄制。
2.定期與家長(zhǎng)保持聯(lián)絡(luò),推送小朋友訓(xùn)練成長(zhǎng)錄制節(jié)目。
3.負(fù)責(zé)跟蹤維護(hù)家長(zhǎng)與小朋友的相關(guān)工作
任職要求:
1.有耐心,有韌性,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神
2.有教育或銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.歡迎同行業(yè)者加入
4.有明確的晉升通道
薪資待遇:
1.綜合薪資5-8k
2.外加豐富的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,周獎(jiǎng)月獎(jiǎng)季獎(jiǎng)等
3.下午茶 生日會(huì)聚餐旅游等團(tuán)建活動(dòng)
4.社保五險(xiǎn)
5.高管股權(quán)激勵(lì),骨干成員分紅權(quán)激勵(lì)計(jì)劃
6.崗位晉升:初級(jí)助理-高級(jí)-資深-主管-經(jīng)理...
2025-08-03
黃海山
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)店內(nèi)首飾的銷(xiāo)售工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的選購(gòu)建議;
2. 熱情接待客戶(hù),解答產(chǎn)品相關(guān)咨詢(xún)
3. 達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo),維護(hù)店面業(yè)績(jī);
4.協(xié)助完成貨品陳列、盤(pán)點(diǎn)、清潔及日常維護(hù)。
任職要求:
1.形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),具備良好的溝通能
力和服務(wù)意識(shí);
2.工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精
神;
3.有珠寶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.誠(chéng)信可靠,能適應(yīng)早晚班或節(jié)假日排班
薪資待遇:
底薪+妝補(bǔ)+全勤+社保補(bǔ)貼+提成
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:10
2025-08-03
劉奕望
二、崗位職責(zé) 1. 運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與執(zhí)行:制定口腔機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略和短期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,涵蓋市場(chǎng)推廣、服務(wù)優(yōu)化、成本控制等方面,并有效組織實(shí)施,確保各項(xiàng)計(jì)劃順利推進(jìn)。定期對(duì)運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行總結(jié)分析,向管理層匯報(bào),根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 2. 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)口腔機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和發(fā)展,打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。合理分配工作任務(wù),制定并執(zhí)行績(jī)效考核制度,激勵(lì)員工提升工作績(jī)效和服務(wù)質(zhì)量。關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展,提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。 3. 市場(chǎng)開(kāi)拓與營(yíng)銷(xiāo):深入了解口腔醫(yī)療市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定針對(duì)性的市場(chǎng)推廣和營(yíng)銷(xiāo)策略。拓展市場(chǎng)渠道,與社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等建立合作關(guān)系,提升機(jī)構(gòu)知名度和影...
2025-08-03
謝夢(mèng)華
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接待來(lái)訪(fǎng)客人,確保提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù); 2. 處理客人的入住和退房手續(xù),確保流程的準(zhǔn)確性和效率; 3. 協(xié)調(diào)預(yù)訂服務(wù),確??腿说念A(yù)定需求得到滿(mǎn)足; 4. 維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的清潔和整潔,確保良好的來(lái)訪(fǎng)體驗(yàn); 5. 解答客人咨詢(xún),提供必要的旅游和住宿信息。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決客人的問(wèn)題; 2. 有責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確處理和協(xié)調(diào)客人的需求; 3. 保持專(zhuān)業(yè)的儀表及禮貌的態(tài)度,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn); 4. 熟練操作電腦和相關(guān)預(yù)定系統(tǒng),以提高工作效率; 5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能迅速融入工作環(huán)境。

人事專(zhuān)員

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-08-03
黃世威
招聘:銷(xiāo)售 試用期一個(gè)月;月休4天,工資*** 工作環(huán)境好, 月綜合工資;2500-3000 崗位職責(zé):人事 4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 5上班時(shí)間8:00-11.30,1:00-5:30
2025-08-03
奉媛
崗位:業(yè)務(wù)員5名,業(yè)主主管1名 待遇:3000—8000 工作地點(diǎn):賀州市 辦公地點(diǎn):光明花園 工作內(nèi)容:跑業(yè)務(wù),找客戶(hù) 要求:男女不限,年齡20至40歲,做過(guò)銷(xiāo)售、裝修行業(yè)、地推業(yè)務(wù)員優(yōu)先。
賀州-八步區(qū)-上海街 1人 醫(yī)院 瀏覽:19
2025-08-03
王武
市場(chǎng)主管 專(zhuān)業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或其他 工作概要: 1、安排市場(chǎng)專(zhuān)員的每日外出工作,按計(jì)劃進(jìn)行市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)展,按周安排市場(chǎng)部的工作任務(wù)。 2、下屬市場(chǎng)專(zhuān)員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核,開(kāi)展日常市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,做好市場(chǎng)內(nèi)聯(lián)、外聯(lián)市場(chǎng)調(diào)研工作,宣傳本院品牌和特色項(xiàng)目。 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻的認(rèn)知,敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與方向,積極參與各項(xiàng)市場(chǎng)部品牌宣傳及項(xiàng)目包裝的各項(xiàng)活動(dòng)。 3、組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷(xiāo)售情況的調(diào)查,綜合客戶(hù)的反饋意見(jiàn),組織市場(chǎng)調(diào)查分析,市場(chǎng)機(jī)會(huì)開(kāi)拓和合作伙伴開(kāi)發(fā),撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,提交公司管理層; 4、指導(dǎo)監(jiān)督各區(qū)域市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃的擬訂和實(shí)施。

市場(chǎng)主管

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:5
2025-08-03
王東鴻
市場(chǎng)部長(zhǎng),市場(chǎng)管理,策劃
2025-08-03
蔡劍
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,拓展新的客戶(hù)渠道 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2、能夠獨(dú)立處理銷(xiāo)售事務(wù),具備良好的問(wèn)題解決能力 3、對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)操守
2025-08-03
黃華磊
遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 4、具備一定的銷(xiāo)售能力,針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶(hù)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo); 5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
2025-08-03
陳如敏
有自信且心理承受強(qiáng)具備韌性和韌勁; 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 營(yíng)運(yùn)管理方向:營(yíng)運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)管培生,月薪4000+500績(jī)效考核,3個(gè)月晉升店長(zhǎng),年薪6萬(wàn)-11萬(wàn),9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長(zhǎng),年薪7.5萬(wàn)-12.5萬(wàn),18個(gè)月晉升區(qū)域主管 …… ,年薪9.5萬(wàn)-15萬(wàn),24個(gè)月晉升大區(qū)主管,年薪11萬(wàn)-17萬(wàn),36個(gè)月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬(wàn)-20萬(wàn)。
2025-08-03
黃笛
崗位職責(zé): 1.按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核、監(jiān)督公司日常賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)活動(dòng),確保真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí); 2.在公司運(yùn)營(yíng)初期,兼任會(huì)計(jì)核算崗,記帳、復(fù)帳、報(bào)帳做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,按期報(bào)帳; 3.負(fù)責(zé)編制公司各類(lèi)管理財(cái)務(wù)報(bào)表及說(shuō)明 4.組織公司月度、季度報(bào)表的編制與財(cái)務(wù)分析工作 5.根據(jù)管理需要,設(shè)計(jì)各類(lèi)財(cái)務(wù)分析模板 7.按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查,分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果; 8.配合其他部門(mén),提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù) 9.完成總經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)交付的其他工作。 職位要求:, 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷; 2.經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè); 3...
2025-08-01
劉丹妮
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助處理公司的法律事務(wù),包括審查、調(diào)整各類(lèi)合同、協(xié)議以及文書(shū)內(nèi)容; 2、跟進(jìn)和協(xié)助上級(jí)處理公司內(nèi)涉及的訴訟糾紛以及應(yīng)急事件; 3、負(fù)責(zé)整理、分類(lèi)公司的法律文件資料,包括各類(lèi)法律文件、合同和協(xié)議等; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、薪資待遇及任職要求: 1、崗位薪資:4000-6000元/月,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 2、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,法學(xué)或法務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉合同法、公司法等相關(guān)法律法規(guī)及政策; 3、3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),取得法律職業(yè)資格證、有執(zhí)業(yè)證書(shū)優(yōu)先考慮,有建筑、礦業(yè)、房地產(chǎn)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、具有清晰的法律邏輯思維能力、良好的法律文書(shū)寫(xiě)作能...
2025-08-01
劉丹妮
(一)、崗位職責(zé)要求: 1、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù),為各部門(mén)的法律事務(wù)提供法律支持,為公司的經(jīng)營(yíng)管理和決策提供法律建議和指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)起草、審核、修訂公司非標(biāo)準(zhǔn)文本合同、協(xié)議;建立并推行標(biāo)準(zhǔn)文本合同;對(duì)重大合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督及追蹤; 3、審核對(duì)外重要發(fā)文、往來(lái)函件、律師函等法律文書(shū); 4、處理公司各類(lèi)涉訴或非訴法律事務(wù),維護(hù)公司合法權(quán)益; 5、參與部分重大項(xiàng)目的談判工作; 6、完善公司法務(wù)工作的管理制度,預(yù)防和控制公司經(jīng)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn); 7、負(fù)責(zé)公司的法律培訓(xùn)工作,擬定法律培訓(xùn)方案,編制法律培訓(xùn)的內(nèi)容及課件。 8、對(duì)接和管理法律顧問(wèn)律所、外聘律師; 9、參與公司其他與法律相關(guān)...
約 61 個(gè)崗位

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