八步區(qū)風(fēng)控招聘

（一）、崗位職責(zé)要求：
1、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)，為各部門的法律事務(wù)提供法律支持，為公司的經(jīng)營管理和決策提供法律建議和指導(dǎo)；
2、負(fù)責(zé)起草、審核、修訂公司非標(biāo)準(zhǔn)文本合同、協(xié)議；建立并推行標(biāo)準(zhǔn)文本合同；對重大合同的履行情況進行監(jiān)督及追蹤；
3、審核對外重要發(fā)文、往來函件、律師函等法律文書；
4、處理公司各類涉訴或非訴法律事務(wù)，維護公司合法權(quán)益；
5、參與部分重大項目的談判工作；
6、完善公司法務(wù)工作的管理制度，預(yù)防和控制公司經(jīng)營中的法律風(fēng)險；
7、負(fù)責(zé)公司的法律培訓(xùn)工作，擬定法律培訓(xùn)方案，編制法律培訓(xùn)的內(nèi)容及課件。
8、對接和管理法律顧問律所、外聘律師；
9、參與公司其他與法律相關(guān)的日常事務(wù)；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）、薪資待遇及任職要求：
1、崗位薪資：10000-15000元/月，五險一金；
2、全日制法律類專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有5年以上企業(yè)法務(wù)管理工作經(jīng)驗，有工程施工領(lǐng)域、礦山開采、房地產(chǎn)等的行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備扎實的相關(guān)領(lǐng)域法律法規(guī)知識，并緊密更新相關(guān)政策與知識儲備，已通過國家司法考試職業(yè)資格A證；
4、具備較強的對外溝通、交往以及組織協(xié)調(diào)能力及語言與文字表達能力；
5、具有較強的風(fēng)控意識、應(yīng)變能力、分析能力和處理能力，優(yōu)秀的談判能力；
6、具備法律人員的職業(yè)操守和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能承受較強的工作壓力。

（一）、崗位職責(zé)要求：
1.協(xié)助法務(wù)經(jīng)理制定及完善公司法律管理相關(guān)制度；
2.協(xié)助編制及修訂公司經(jīng)營性合同示范文本，監(jiān)督合同法律條款履行情況；
3.審核公司合同及對外經(jīng)濟文件的合法性及合規(guī)性；
4.為公司重大經(jīng)營決策、規(guī)范建立、重大經(jīng)濟活動提供法律支持；
5.為各部門及子公司提供法律服務(wù)和法律支持，編制及審核文本；
6.負(fù)責(zé)或者協(xié)助法律糾紛案件辦理，提供法律支持；
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)及法務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。
二、薪資待遇及任職要求：
1、崗位薪資：7000-10000元/月，購買五險；
2、全日制法學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；通過國家司法考試，取得法律職業(yè)資格證書（A證）者優(yōu)先；
3、有3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗，其中要求在企業(yè)從事法務(wù)管理工作滿3年；
4、具有良好的組織、應(yīng)變、溝通、糾紛處理能力，以及組織協(xié)調(diào)能力及語言與文字表達能力；
5、具有良好的風(fēng)控意識、應(yīng)變能力、分析能力和處理能力，優(yōu)秀的談判能力；
6、具備法律人員的職業(yè)操守和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能承受較強的工作壓力。