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八步區(qū)房地產(chǎn)策劃招聘

桂聘提供2025年5月八步區(qū)房地產(chǎn)策劃最新招聘,平均工資約為6571元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多房地產(chǎn)策劃房地產(chǎn)策劃經(jīng)理房地產(chǎn)策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-29
張榮聰
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)房租買賣和租賃,尋找房源及客源
工作時(shí)間:8:30―12:00 ;14:00―18:00
要求:普通話標(biāo)準(zhǔn),熱愛銷售行業(yè),能吃苦耐勞
福利:底薪+提成(不封頂)+專業(yè)培訓(xùn)+戶外游+包吃住+現(xiàn)金獎(jiǎng)
2025-04-29
梁代英
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷工作,年度營銷目標(biāo)制定和營銷管理制度編制,為公司可持續(xù)性發(fā)展提供投資決策支撐,市場分析依據(jù),主導(dǎo)項(xiàng)目定位和客戶集聚;
2、參與制訂營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃,并組織實(shí)施;
3、組織開展市場分析,負(fù)責(zé)項(xiàng)目定位、產(chǎn)品定位、營銷策劃方案、公關(guān)方案、銷售方案的審核;
4、定期對(duì)賀州市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃;
5、建立、拓展與客戶、社會(huì)各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系;
6、對(duì)廣告制作、公關(guān)活動(dòng)、樓盤促銷活動(dòng)和房地產(chǎn)銷售工作予以指導(dǎo);
7、監(jiān)督、檢查客戶及售后服務(wù)情況,確??蛻舴?wù)質(zhì)量不斷提高。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,房地產(chǎn)市場營銷等相關(guān)專業(yè),對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有深刻認(rèn)知;
2、3-5年以上營銷管理成功經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的營銷統(tǒng)籌能力,具有同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力,良好的人際溝通和解決房地產(chǎn)銷售問題的能力;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn),坦誠正直,工作計(jì)劃性強(qiáng)并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。開拓進(jìn)取。
2025-04-29
梁代英
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)開發(fā)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的寫作能力與溝通能力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和創(chuàng)新精神,工作細(xì)致,抗壓能力強(qiáng)。
崗位描述:
1、支持銷售部開展拓客活動(dòng);
2、營銷活動(dòng)的物料設(shè)計(jì)、制作、購買;
3、各類方案、合同報(bào)批及各類費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)及報(bào)銷;
4、實(shí)施活動(dòng)方案、活動(dòng)現(xiàn)場支持及管理。
薪資福利:
4000-6000元/月
五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼+餐飲補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼
約 3 個(gè)崗位
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賀州房地產(chǎn)策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 7.1%
    2K
  • 28.6%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 21.4%
    8K-1W
  • 21.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州房地產(chǎn)策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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