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八步區(qū)副經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月八步區(qū)副經(jīng)理最新招聘,更多副經(jīng)理招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
劉丹妮
(一)、崗位職責(zé)要求:
1.協(xié)助法務(wù)經(jīng)理制定及完善公司法律管理相關(guān)制度;
2.協(xié)助編制及修訂公司經(jīng)營(yíng)性合同示范文本,監(jiān)督合同法律條款履行情況;
3.審核公司合同及對(duì)外經(jīng)濟(jì)文件的合法性及合規(guī)性;
4.為公司重大經(jīng)營(yíng)決策、規(guī)范建立、重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供法律支持;
5.為各部門及子公司提供法律服務(wù)和法律支持,編制及審核文本;
6.負(fù)責(zé)或者協(xié)助法律糾紛案件辦理,提供法律支持;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及法務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。
二、薪資待遇及任職要求:
1、崗位薪資:7000-10000元/月,購買五險(xiǎn);
2、全日制法學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;通過國(guó)家司法考試,取得法律職業(yè)資格證書(A證)者優(yōu)先;
3、有3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中要求在企業(yè)從事法務(wù)管理工作滿3年;
4、具有良好的組織、應(yīng)變、溝通、糾紛處理能力,以及組織協(xié)調(diào)能力及語言與文字表達(dá)能力;
5、具有良好的風(fēng)控意識(shí)、應(yīng)變能力、分析能力和處理能力,優(yōu)秀的談判能力;
6、具備法律人員的職業(yè)操守和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,能承受較強(qiáng)的工作壓力。
2025-07-30
周施安
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)豬場(chǎng)生物安全體系的完善,并開展基層生物安全培訓(xùn)和檢查;
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析;
3.負(fù)責(zé)群體性疫病的防控;
4.負(fù)責(zé)食品安全;
5.疾病診斷與檢測(cè)結(jié)果解讀;
6.負(fù)責(zé)重大疾病處理方案的轉(zhuǎn)化;
7.負(fù)責(zé)獸醫(yī)人員的管理與培養(yǎng)。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,持有執(zhí)獸證;
2.2年以上的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),3年豬場(chǎng)獸醫(yī)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上獸醫(yī)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備豐富的豬病診斷和治療經(jīng)驗(yàn)以及豬場(chǎng)生物安全體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
4.具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠獨(dú)立解決公司獸醫(yī)相關(guān)問題。
2025-07-30
梁代英
崗位職責(zé):
1、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
2、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
4、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
5、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),協(xié)助經(jīng)理建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職條件:
1、25歲以上,男女均可,相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),2年以上的相關(guān)房地產(chǎn)銷售工作;
2、具有較好的市場(chǎng)調(diào)研,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照公司銷售標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客戶渠道拓展工作;
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目推介,幫助團(tuán)隊(duì)伙伴掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系、促進(jìn)客戶成交;
4、管理團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行營(yíng)銷。
薪酬構(gòu)成:底薪+高提成(面談)
2025-07-26
黃伙有
崗位職責(zé):   1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項(xiàng)工作,對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。   2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計(jì)劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。   3、負(fù)責(zé)督促廚師紀(jì)律、倡導(dǎo)民主管理氣氛、提高管理效能。   4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項(xiàng)易耗品費(fèi)用降到最低點(diǎn)。   5、督促廚師長(zhǎng)做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價(jià)格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤(rùn)。   6、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人特殊需求,處理下級(jí)棘手的客戶投訴。   7、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會(huì)、提出合理...
2025-07-26
黃伙有
主要崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)廣告策劃方案、活動(dòng)策劃方案的策劃與組織實(shí)施; 2. 負(fù)責(zé)組織收集競(jìng)爭(zhēng)者的廣告促銷信息,并擬定應(yīng)對(duì)方案; 3. 根據(jù)市場(chǎng)行情,落實(shí)具體的廣告策劃及創(chuàng)意工作; 4. 抓住產(chǎn)品或行業(yè)的賣點(diǎn),書寫出有市場(chǎng)熱度的產(chǎn)品營(yíng)銷文案。 5.負(fù)責(zé)公司微信號(hào)、抖音號(hào)、小紅書、視頻號(hào)等自媒體的宣傳及售賣產(chǎn)品等運(yùn)營(yíng)工作。 6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品圖文的拍攝、整理工作。 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 其他要求 計(jì)算機(jī)能力:熟練 年齡要求:28-45歲
約 5 個(gè)崗位
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