
八步區(qū)服務(wù)業(yè)招聘
桂聘提供2025年8月八步區(qū)服務(wù)業(yè)最新招聘,平均工資約為3473元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多服務(wù)業(yè)服務(wù)其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺接待
2000-4000元2025-08-03邱洪奇1.負責(zé)下榻客人的接待工作
2.全國連鎖,晉升空間大,入職有專業(yè)人員培訓(xùn)
3.包吃住,月休6-8天,有年總獎
職位招聘4人 -
前臺接待
3000-4000元2025-08-03莫東瓊酒店前臺 固定下午四點至十二點 每天八小時
工資底薪2400加全勤200加提成 每月2700左右 坐著上班 沒有條條框框 輕輕松松 男女不限 有無經(jīng)驗均可
職位招聘1人 -
保潔阿姨
2000元2025-08-03陳甫師衛(wèi)生,一定要干凈,聽從安排 -
26屆見習(xí)品控化驗員(飼料廠)
4000-6000元2025-08-01周施安專業(yè)要求:食品安全、化學(xué)、生物、飼料相關(guān)專業(yè) 1、按品控管理制度的要求,巡查監(jiān)督生產(chǎn)各環(huán)節(jié)質(zhì)量控制點的生產(chǎn)品質(zhì)情況,確保生產(chǎn)過程有序、可控,飼料生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、更新; 2、負責(zé)原料取樣、制樣、留樣,負責(zé)原料“查驗”與感官檢驗并指導(dǎo)生產(chǎn)車間合理使用; 3、負責(zé)原料倉庫、熱敏原料庫、成品料倉、筒庫、液體罐等庫存原材料的監(jiān)控; 4、不合格品處理及時、可追溯,投訴能找到問題產(chǎn)生原因; 5、每月完成對生產(chǎn)問題的匯總分析,上報部門主管,對質(zhì)量事故形成原因分析和調(diào)查報告; 6、原料使用按配方要求,先進先出,負責(zé)配方的傳遞,檢查生產(chǎn)執(zhí)行; 7.負責(zé)按照集團制定的化驗方法、化驗頻次對原料和產(chǎn)成品、原... -
26屆見習(xí)中控員(飼料廠)
4000-6000元2025-08-01周施安專業(yè)要求:機械制造與自動化、機電一體化專業(yè)、電氣工程及其自動化 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃進行任務(wù)的分解到各個崗位。 2、根據(jù)分解的任務(wù)對各崗位人員進行在崗確認和任務(wù)下達。 3、配料時中控要根據(jù)現(xiàn)場反饋的各崗位情況進行人員調(diào)度協(xié)助幫忙完成任務(wù),避免造成生產(chǎn)不能順暢進行。 4、對投料工段的原料投料數(shù)量進行計算和投料口的原料進行二次確認,并對進入的原料進行入倉取樣安排和追蹤。 5、對粉碎的原料要進行粉碎機的電流監(jiān)控避免因電流過載燒電機和電流異常粉碎機破篩情況需要通知樓層工藝取樣確認減少不合格料進入,也對粉碎后原料進行關(guān)注避免樓層工藝換錯篩片導(dǎo)致料不合格。 6、對配料工段中控要進行配方的核對確認避免... -
26屆見習(xí)制粒工(飼料廠)
4000-6000元2025-08-01周施安專業(yè)要求:機械制造與自動化、機電一體化專業(yè)、電氣工程及其自動化 開機前準(zhǔn)備: 1、提前到崗,了解當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)和設(shè)備運行狀況; 2、根據(jù)不用品種生產(chǎn)料號,提前做好檢查蒸汽壓力、設(shè)備狀況等; 3、調(diào)整環(huán)模壓輥間距,對軸承、壓輥加潤滑油,緊固螺絲、螺帽; 4、提前做好排放冷凝水,進行蒸汽預(yù)熱等準(zhǔn)備工作; 設(shè)備操作: 1、嚴格按照操作規(guī)程開啟制粒機及其他相關(guān)設(shè)備,如調(diào)質(zhì)器、喂料器等; 2、根據(jù)原料特性和生產(chǎn)需求,調(diào)整制粒機的參數(shù),如溫度、壓力、喂料速度等,確保顆粒的成型率和質(zhì)量; 3、時刻監(jiān)控設(shè)備運行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況; 生產(chǎn)過程監(jiān)控: 1、定期檢查顆粒料的感觀質(zhì)量,如... -
青年儲備干部(賀州)
4000-6000元2025-08-011、為公司后續(xù)管理人才、技術(shù)人才做儲備,帶薪培訓(xùn)3-6個月后,即可往人事、信息、企劃、采購、招商、運營、財務(wù)等方面發(fā)展;2、培訓(xùn)期間,由公司高管組織統(tǒng)一團隊進行培訓(xùn)管理骨干、業(yè)務(wù)骨干進行一對一的傳幫帶工作;3、協(xié)助部門完成團隊管理、數(shù)據(jù)分析、客群溝通等相關(guān)工作。 -
青年儲備干部(梧州)
4000-6000元2025-08-011、為公司后續(xù)管理人才、技術(shù)人才做儲備,帶薪培訓(xùn)3-6個月后,即可往人事、信息、企劃、采購、招商、運營、財務(wù)等方面發(fā)展;2、培訓(xùn)期間,由公司高管組織統(tǒng)一團隊進行培訓(xùn)管理骨干、業(yè)務(wù)骨干進行一對一的傳幫帶工作;3、協(xié)助部門完成團隊管理、數(shù)據(jù)分析、客群溝通等相關(guān)工作。 -
儲備干部
4000-5000元2025-08-01崗位要求: 1、男女不限,專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生和有工作經(jīng)驗這均可。 2、應(yīng)屆畢業(yè)生曾在校擔(dān)任過班級學(xué)生干部,組織或協(xié)助組織過學(xué)院、系的相關(guān)活動或有社團管理經(jīng)驗。 3、對零售業(yè)感興趣,能吃苦耐勞,具備良好的團隊精神,善于溝通。 4、公司提供免費培訓(xùn),經(jīng)考核合格的立即安排相應(yīng)管理崗位工作。 薪資待遇:儲備期間2000-2500元+績效獎金+五險----晉升處長3000元----晉升店總5000元 福利待遇:法定節(jié)假日全休、公司帶薪年假、春節(jié)福利獎金、外出帶薪培訓(xùn)及考察 -
青年儲備干部
4000-5000元2025-08-01職位要求描述: 1、為公司后續(xù)管理人才、技術(shù)人才做儲備,帶薪培訓(xùn)3-6個月后,即可往人事、信息、企劃、采購、招商、運營、財務(wù)等方面發(fā)展;2、培訓(xùn)期間,由公司高管組織統(tǒng)一團隊進行培訓(xùn)管理骨干、業(yè)務(wù)骨干進行一對一的傳幫帶工作;3、協(xié)助部門完成團隊管理、數(shù)據(jù)分析、客群溝通等相關(guān)工作。 任職資格: 1、本科學(xué)歷以上,男女不限,專業(yè)不限,工作經(jīng)驗不限;2、對零售行業(yè)感興趣,具備良好的團隊精神,善于溝通。 -
COLMO店長
5000-6000元2025-07-30劉虹崗位職責(zé): 1.負責(zé)COLMO店的日常管理和運營工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團隊的業(yè)績 3.確保店鋪服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗 2.能夠有效制定銷售策略并執(zhí)行 3.具有良好的客戶服務(wù)意識和問題解決能力 -
店長
3000-5000元2025-07-30鐘瑞梅工作內(nèi)容 - 負責(zé)賀州海爾中央空調(diào)/特靈空調(diào)地暖門店日常運營管理 - 銷售家用,商用空調(diào),熱水器,凈水器等電器 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識 - 能夠有效激勵團隊,提升工作積極性 - 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力 行業(yè)經(jīng)驗:3年以上的空調(diào)、家電、建材類銷售經(jīng)驗 -
店員/營業(yè)員
3000-4000元2025-07-30鐘瑞梅1.主要負責(zé)店面空調(diào)設(shè)備銷售,負責(zé)店里日常營業(yè),接待進店客戶。 2.具有銷售經(jīng)驗優(yōu)先,年齡20-40歲。 -
店員/營業(yè)員
3000-4000元2025-07-30廉家銘1.小超市前臺收銀工作 2.按時盤點 3.負責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生管理 4.負責(zé)店內(nèi)貨品陳列擺放 -
救生員
3000-4000元2025-07-30彭福創(chuàng)崗位職責(zé): 1.嚴格執(zhí)行泳池的規(guī)章制度,禮貌提醒客人遵守游泳規(guī)則; 2.有客人使用時,不得離開游泳池區(qū)域,保障客人安全; 3.做好救生準(zhǔn)備工作,隨時應(yīng)對突發(fā)險情,及時救護客人,特別注意小孩和老人的安全; 4.密切注意池內(nèi)情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效措施,并及時匯報; 5.監(jiān)督泳池的安全運作,確??腿说男枨竽軌蚣皶r得到解決; 6.完成上級交辦的其它工作。 任職資格: 1.接受過救生訓(xùn)練,有救生員經(jīng)驗; 2.具有救生證、救生崗位資格證; 3.工作主動、熱情、認真,責(zé)任心較強; 4.身體健康,儀表端莊。 福利待遇: 1.月薪3000-4000元; 2.包吃包...
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
八步區(qū)服務(wù)業(yè)招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 賀州市八步區(qū)萬泉居住宿服務(wù)部 的 前臺接待 職位2025-07-16
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賀州八步區(qū)服務(wù)業(yè)招聘工資
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3473
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
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30.4%2K
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43.4%3K
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13%4K
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8.6%5K
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2.3%6K-8K
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1.3%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.9%
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1-3年0.1%
賀州八步區(qū)服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.9%,1-3年占0.1%。