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八步區(qū)公司管理招聘

桂聘提供2025年8月八步區(qū)公司管理最新招聘，有五險等，更多公司管理公司管理公司經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
鄭先生
崗位要求：年齡25-40周歲，全日制大專及以上學(xué)歷，工程造價專業(yè)、經(jīng)濟(jì)、法律、管理類等相關(guān)專業(yè)，從事高速公路成本、合同相關(guān)工作3年以上，有較好的文字功底和交流溝通能力。待遇面談。
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)合同管理辦法要求，配合主辦單位對各意向合作單位進(jìn)行調(diào)查和了解工作，確定是選擇了較優(yōu)單位作為意向合作單位；
2、依據(jù)合同實際情況，參與擬訂有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同、其它經(jīng)濟(jì)文件，有必要時進(jìn)行合同談判；
3、依據(jù)集團(tuán)與公司合同管理制度，對合同條款進(jìn)行審核；
4、依據(jù)合同審批意見完成合同最終修訂，督促主辦部門與合作單位簽訂合同，完成備案；
5、依據(jù)集團(tuán)與公司合同管理要求，建立完善合同管理臺賬，在規(guī)定時間內(nèi)上報集團(tuán)備案；
6、組織合同交底；
7、組織對合作單位的合同履約管理，會同業(yè)務(wù)部門開展重要合同履約過程中人員、設(shè)備、質(zhì)量、安全等考核。匯總考核資料，建立檔案并保管；
8、審核施工單位計量、結(jié)算及付款；
9、負(fù)責(zé)外包工程合同結(jié)算付報備；
10、建立合同檔案，編制合同編號，合同檔案存檔、保管、統(tǒng)計、利用、安全、保密；
11、完成每月各項相關(guān)生產(chǎn)成本費用的收集與整理，填報生產(chǎn)成本費用；
12、配合招標(biāo)項目編制、核對標(biāo)底；
13、參與工程過程驗收、交工驗收及竣工驗收，主要負(fù)責(zé)工程量確認(rèn)或復(fù)核。
1、全日制大專以上學(xué)歷。安裝，機(jī)電電氣，消防專業(yè)。
2.具有住宅項目，建筑施工企業(yè)現(xiàn)場施工管理5年以上經(jīng)驗。
3.負(fù)責(zé)對賀州花明花園水電施工隊伍的質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理。
4.必須具有安全B證，并轉(zhuǎn)入我公司，并可以交社保，不符合的不要投簡歷。

會計

5000-8000元
2025-08-01
俸女士
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)各單位現(xiàn)金、物料等單據(jù)及各類財務(wù)憑證審核，并進(jìn)行賬務(wù)處理；
2.負(fù)責(zé)分析、核算費用成本和收支情況，審核資金使用效果；
3.負(fù)責(zé)分公司各類財務(wù)報表的制作、上報；
4.每月協(xié)助財務(wù)部主任開展對各五級單位的常規(guī)財務(wù)檢查；
5.負(fù)責(zé)對各五級單位開展不定期專項檢查；
6.負(fù)責(zé)財務(wù)系統(tǒng)帳套交叉檢查；
7.負(fù)責(zé)四級公司資產(chǎn)檔案檢查；
8.負(fù)責(zé)各五級單位生產(chǎn)報表檢查；
9.負(fù)責(zé)四級公司生產(chǎn)經(jīng)營情況及生產(chǎn)成本分析；
10.負(fù)責(zé)四級公司各階段、各項數(shù)據(jù)的對比分析；
11.負(fù)責(zé)財務(wù)分析報告的編寫。
崗位要求：
本科及以上學(xué)歷、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)、獲得會計從業(yè)資格證相關(guān)證書、熟悉財會相關(guān)法律法規(guī)、會計核算、資金管理、成本管理、財務(wù)內(nèi)控等知識；熟練操作Office、財務(wù)等相關(guān)辦公軟件；了解審計知識。

設(shè)備管理員

5000-8000元
賀州-八步區(qū) 1人 飼料 養(yǎng)殖 投遞:1人 瀏覽:23
2025-08-01
俸女士
工作職責(zé)： 1.組織參與公司設(shè)備工程項目的招投標(biāo)工作； 2.對公司工程設(shè)備的安裝與調(diào)試工作進(jìn)行監(jiān)督、管理； 3.指導(dǎo)生產(chǎn)相關(guān)人員開展工程設(shè)施維護(hù)及突發(fā)事件處理； 4.按要求，收集、填報設(shè)備工程相關(guān)基礎(chǔ)信息 …… ； 5.配合工程管理部設(shè)備管理室，對本單位集中采購設(shè)備的使用情況進(jìn)行調(diào)研，提交評估總結(jié)至設(shè)備管理室，用于設(shè)備采購標(biāo)準(zhǔn)完善； 6.開展新設(shè)備調(diào)研研究工作，指導(dǎo)監(jiān)督設(shè)備應(yīng)用、總結(jié)工作。 …… 熟悉工程建設(shè)與管理專業(yè)知識.設(shè)備自動化控制相關(guān)知識；掌握識圖.制圖知識；熟練操作Office.CAD等軟件。
1、為公司后續(xù)管理人才、技術(shù)人才做儲備，帶薪培訓(xùn)3-6個月后，即可往人事、信息、企劃、采購、招商、運營、財務(wù)等方面發(fā)展；2、培訓(xùn)期間，由公司高管組織統(tǒng)一團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)管理骨干、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行一對一的傳幫帶工作 …… ；3、協(xié)助部門完成團(tuán)隊管理、數(shù)據(jù)分析、客群溝通等相關(guān)工作。
1、為公司后續(xù)管理人才、技術(shù)人才做儲備，帶薪培訓(xùn)3-6個月后，即可往人事、信息、企劃、采購、招商、運營、財務(wù)等方面發(fā)展；2、培訓(xùn)期間，由公司高管組織統(tǒng)一團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)管理骨干、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行一對一的傳幫帶工作 …… ；3、協(xié)助部門完成團(tuán)隊管理、數(shù)據(jù)分析、客群溝通等相關(guān)工作。
2025-08-01
劉丹妮
（一）、崗位職責(zé)要求： 1、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)，為各部門的法律事務(wù)提供法律支持，為公司的經(jīng)營管理和決策提供法律建議和指導(dǎo)； 2、負(fù)責(zé)起草、審核、修訂公司非標(biāo)準(zhǔn)文本合同、協(xié)議；建立并推行標(biāo)準(zhǔn)文本合同；對重大合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督及追蹤 …… ； 3、審核對外重要發(fā)文、往來函件、律師函等法律文書； 4、處理公司各類涉訴或非訴法律事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益； 5、參與部分重大項目的談判工作； 6、完善公司法務(wù)工作的管理制度，預(yù)防和控制公司經(jīng)營中的法律風(fēng)險 …… ； 7、負(fù)責(zé)公司的法律培訓(xùn)工作，擬定法律培訓(xùn)方案，編制法律培訓(xùn)的內(nèi)容及課件。 …… 8、對接和管理法律顧問律所、外聘律師； 9、參與公司其他與法律相關(guān)的日常事務(wù)； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… （二）、薪資待遇及任職要求： 1、崗位薪資：10000-15000元/月，五險一金； 2、全日制法律類專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有5年以上企業(yè)法務(wù)管理工作經(jīng)驗，有工程施工領(lǐng)域、礦山開采、房地產(chǎn)等的行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2025-08-01
劉丹妮
（一）、崗位職責(zé)要求： 1.協(xié)助法務(wù)經(jīng)理制定及完善公司法律管理相關(guān)制度； 2.協(xié)助編制及修訂公司經(jīng)營性合同示范文本，監(jiān)督合同法律條款履行情況； 3.審核公司合同及對外經(jīng)濟(jì)文件的合法性及合規(guī)性； …… 4.為公司重大經(jīng)營決策、規(guī)范建立、重大經(jīng)濟(jì)活動提供法律支持； 5.為各部門及子公司提供法律服務(wù)和法律支持，編制及審核文本； 6.負(fù)責(zé)或者協(xié)助法律糾紛案件辦理，提供法律支持； 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)及法務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作
2025-08-01
根據(jù)中空板產(chǎn)品特性和目標(biāo)客戶群體，規(guī)劃店鋪板塊布局，設(shè)置合理的分類導(dǎo)航，打造符合品牌調(diào)性的線上店鋪形象 2、網(wǎng)店日常運營：承擔(dān)網(wǎng)店的日常管理與維護(hù)，涵蓋商品上下架、信息更新、價格調(diào)整、庫存把控等，保證網(wǎng)店正常高效運轉(zhuǎn) …… 要求文案精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品賣點，語言生動有感染力，同時融入 SEO 思維，提高商品在平臺的搜索曝光率? 6、運營策略執(zhí)行與優(yōu)化：制定網(wǎng)店運營策略，包括促銷活動策劃、客戶關(guān)系管理、流量推廣等。 …… 關(guān)注中空板及相關(guān)工業(yè)品的市場動態(tài)、競品情況和行業(yè)趨勢，能根據(jù)市場變化及時調(diào)整網(wǎng)店的產(chǎn)品布局、定價和推廣策略 7、學(xué)歷與專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；對環(huán)保行業(yè)有興趣，認(rèn)同公司的環(huán)保理念
1、負(fù)責(zé)公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作； 2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場，確定需要和采購時機(jī)； 3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本； …… 4、組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核； 5、負(fù)責(zé)完成采購任務(wù)及做好管控。 …… 2、1年以上相關(guān)采購管理工作經(jīng)驗，有零售行業(yè)企業(yè)采購工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3、熟悉招標(biāo)和采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。
4、公司提供免費培訓(xùn)，經(jīng)考核合格的立即安排相應(yīng)管理崗位工作。 …… 薪資待遇：儲備期間2000-2500元+績效獎金+五險----晉升處長3000元----晉升店總5000元 福利待遇：法定節(jié)假日全休、公司帶薪年假、春節(jié)福利獎金、外出帶薪培訓(xùn)及考察
職位要求描述： 1、為公司后續(xù)管理人才、技術(shù)人才做儲備，帶薪培訓(xùn)3-6個月后，即可往人事、信息、企劃、采購、招商、運營、財務(wù)等方面發(fā)展；2、培訓(xùn)期間，由公司高管組織統(tǒng)一團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)管理骨干、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行一對一的傳幫帶工作 …… ；3、協(xié)助部門完成團(tuán)隊管理、數(shù)據(jù)分析、客群溝通等相關(guān)工作。
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:33
2025-07-30
吳采風(fēng)
線上運營負(fù)責(zé)：管理 抖音 淘寶 拼多多等電商運營 推廣 發(fā)貨等 產(chǎn)品類型：廣告 燈箱 設(shè)計 噴繪等 全職薪資（不限制有多份工作） 薪資3千+0.2%公司分+1%短視頻帶貨提成+100元全勤獎+1-

拼多多運營

2000-3000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 瀏覽:14
2025-07-30
曹曉雪
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的平臺店鋪日常運作，客戶維護(hù) 2、通過公司線上平臺向準(zhǔn)客戶介紹公司產(chǎn)品，并促成合作，跟進(jìn)訂單進(jìn)展 3、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣,負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布

門店店長

5000-8000元
2025-07-30
黃潔
門店員工的整體士氣的管理。 5． 門店每月各項報表的匯總制作與呈報總經(jīng)理。 6. 門店與公司各部門協(xié)調(diào)工作的對接管理。 7. 門店日常業(yè)務(wù)、日常管理的規(guī)范。
約 86 個崗位

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