八步區(qū)公司管理招聘 logo

八步區(qū)公司管理招聘

桂聘提供2025年8月八步區(qū)公司管理最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多公司管理公司管理公司經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

置業(yè)顧問

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-廣裕·帝景灣 1人 瀏覽:6
2025-07-30
吳洪樹
1、按公司規(guī)定的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行銷售接待。
2、負(fù)責(zé)本人客戶的簽約和回款。
3、輔助客戶的購房貸款和預(yù)售登記手續(xù)。
4、完整填寫客戶登記表格,為公司積累客戶資料。
5、收集客戶和市場信息,并能歸納整理為自己和公司所用。
6、按公司要求完成市場調(diào)研或其他工作。
7、按公司要求參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和討論,并能通過學(xué)習(xí)和討論是自己不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
8、按公司要求認(rèn)真及時(shí)進(jìn)行工作統(tǒng)計(jì)和總結(jié)。
9、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
10、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:16
2025-07-30
吳采風(fēng)
線上居家辦公行政負(fù)責(zé):財(cái)務(wù)記賬 人事招聘 管理等
產(chǎn)品類型:廣告 燈箱 設(shè)計(jì) 噴繪等
全職(不限制有多份工作):薪資3千+0.2%公司分紅+招聘提成每人20元+1%短視頻帶貨提成+100全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)
兼職:薪資2千,其他一樣
能力不錯(cuò)可晉升組長 經(jīng)理職位,額外增加職位分紅
每月15號(hào)發(fā)薪資
全職時(shí)間:一天8小時(shí) 分2個(gè)時(shí)間時(shí)間段
早班(8-11 13-16),中班(11-14 16-19),晚班(18-24)。三個(gè)班次可自行選擇,不倒班,單休
在家辦公,上班時(shí)間靈活,自己有電腦,應(yīng)屆生 兼職均可
要求性格開朗,自驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng),工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)精神

行政專員

3000-6000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 投遞:1人 瀏覽:16
2025-07-30
吳采風(fēng)
線上居家辦公 行政負(fù)責(zé):財(cái)務(wù)記賬 人事招聘 管理等
產(chǎn)品類型:廣告 燈箱 設(shè)計(jì) 噴繪等
全職(不限制有多份工作):薪資3千+0.2%公司分紅+招聘提成每人15元+100全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng),
時(shí)間:白班(8-5),晚班(5-12)分2個(gè)時(shí)間段,自行選擇,不倒班
兼職:薪資2千+0.1%分紅+招聘15元+50全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng),
時(shí)間:一天5個(gè)小時(shí),分2個(gè)時(shí)間段,不倒班
每月15號(hào)發(fā)薪資,單休
能力不錯(cuò)可晉升組長 經(jīng)理 店長職位,額外增加職位分紅
在家辦公,上班時(shí)間靈活,自己有電腦,應(yīng)屆生 兼職均可
要求性格開朗,自驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng),工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)精神
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 投遞:2人 瀏覽:25
2025-07-30
吳采風(fēng)
線上居家辦公負(fù)責(zé):管理 抖音 淘寶 拼多多等電商 推廣 等 產(chǎn)品類型:設(shè)計(jì) 燈箱等 薪資:薪資4千,0.2%公司分紅+1%短視頻提成+100全勤獎(jiǎng)+1.5元推廣提成+優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 能力不錯(cuò)可晉升組長
賀州-八步區(qū) 15人 28-55歲 大專以上 建筑 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:372
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-28
何經(jīng)理
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制; 2、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案; 3、解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題; 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理
2025-07-26
謝淼威
1、有房務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 2、嚴(yán)格執(zhí)行部門負(fù)責(zé)人工作安排 3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定 要求:能吃苦,服從管理,男女不限
2025-07-26
廉家銘
崗位職責(zé): 1、以身作則,督促下級(jí)員工認(rèn)真落實(shí)公司規(guī)章制度 2、當(dāng)班時(shí)注意每間包廂消費(fèi)動(dòng)態(tài),適當(dāng)給予員工和客戶協(xié)助,解答客戶問題和要求 3、做好服務(wù)員管理工作,如排班、考勤等 4、了解本店?duì)I業(yè)性質(zhì)和營業(yè)時(shí)間 …… ,充分了解本店菜品等情況,方便跟客戶介紹 5、做好每月盤點(diǎn)工作,日常督促樓面衛(wèi)生管理等 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代事項(xiàng) 崗位福利: 月休四天+全勤+獎(jiǎng)金+節(jié)假日補(bǔ)休+生日福利+帶薪年假等

專員

3000-4000元
2025-07-25
陳先生
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施
2025-07-25
黃華磊
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手分析 管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:1人 瀏覽:32
2025-07-25
陳先生
崗位職責(zé): 1、公司日常出入帳、報(bào)稅、開票等財(cái)務(wù)工作; 2、公司相關(guān)合同、文件的核對(duì)及打?。?3、完成領(lǐng)導(dǎo)及主管交辦的其他工作 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理專業(yè); 2、有會(huì)計(jì)證 …… ,掌握初級(jí)以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí); 3、熟悉收入確認(rèn)、應(yīng)收賬款和增值稅核算管理;熟悉在稅控系統(tǒng)上開票和報(bào)稅清卡。
2025-07-25
陳先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司旗下相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的日常審核工作; 2、負(fù)責(zé)公司旗下公眾號(hào)/視頻號(hào)/抖音號(hào)/微博等相關(guān)平臺(tái)的內(nèi)容更新; 3、負(fù)責(zé)公司旗下各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的用戶維護(hù); 4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)社群的日常管理及信息發(fā)布 …… 福利待遇: 1、底薪+績效+獎(jiǎng)金等,綜合3000-4000/月; 2、員工活動(dòng):月休6天(單雙休)、不定期團(tuán)建、帶薪年假等; 3、節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品; 4、 …… 工作時(shí)間: 8:30-12:00;14:00-18:00 (公司暫不提供食宿,需自己解決) 特別說明: 1、請(qǐng)認(rèn)真看清招聘條件,符合要求再投遞簡歷;不符合條件者一律不回復(fù); 2、如果你想更快收到回復(fù)
約 86 個(gè)崗位
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