
八步區(qū)酒店客房主管招聘
桂聘提供2025年8月八步區(qū)酒店客房主管最新招聘,平均工資約為3400元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店客房主管酒店客房經理酒店客房主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房主管
3000-4000元2025-07-26謝超信1.負責管區(qū)內客房清潔衛(wèi)生工作和服務工作,掌握客情,合理安排人力,組織和指揮下屬員工,嚴格按照工作規(guī)程和要求,做好管區(qū)內客房及環(huán)境的清潔衛(wèi)生、賓客迎送和接待服務工作。
2.掌握管區(qū)內各種設施設備的情況,及時提出報修、更新和添置計劃。
3.負責保管樓層總鑰匙收發(fā)及保管。
4.負責客房用品的管理,保持倉庫物品堆放整齊,領用合理,消耗控制得當,做出盤點明細表和預算,做到日清月結,賬物相符。
5.組織或督導員工的崗位業(yè)務培訓,不斷提高客房服務員的業(yè)務技能,保證優(yōu)質的規(guī)范服務。
6.負責安排下屬員工班次、工作時間和假日輪休。
7.堅持服務現場的督導和管理,每天檢查管區(qū)內擁有的客房,發(fā)現問題及時指導和糾正。
8.溝通與其他各部門之間的聯(lián)系、協(xié)調工作。
9.了解和掌握員工的思想狀況,做好思想工作,確
??头績炔抗ぷ鞯膮f(xié)作性和一致性。 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-07-26黃伙有崗位要求:
酒店客房主管同崗位工作經驗2年及以上;
約 2 個崗位
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賀州八步區(qū)客房經理招聘工資
¥
3400
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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6.7%2K
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46.7%3K
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46.7%4K
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州八步區(qū)客房經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
賀州八步區(qū)客房經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。