 
八步區(qū)酒店前廳招聘
桂聘提供2025年11月八步區(qū)酒店前廳最新招聘,平均工資約為2590元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店前廳酒店前臺主管酒店前臺領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳經(jīng)理4000-5000元2025-10-29 謝夢華工作內(nèi)容 謝夢華工作內(nèi)容
 - 負責酒店前廳的日常管理工作
 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??蛻魸M意度
 - 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,保證前廳運作順暢
 任職要求
 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識
 - 能夠有效管理團隊,確保服務(wù)質(zhì)量
 - 對工作認真負責,能夠處理突發(fā)事件
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                        酒店前廳主管3000-5000元2025-10-29 謝淼威工作內(nèi)容 謝淼威工作內(nèi)容
 - 負責酒店前廳的日常管理和運營工作
 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??腿藵M意度
 - 監(jiān)督和提升客房清潔和維護工作
 任職要求
 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識
 - 能夠有效管理團隊,確保前廳運作順暢
 - 具有較強的責任心和抗壓能力
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酒店前臺主管3000-4000元2025-10-29 1. 參與酒店的市場調(diào)研,根據(jù)年度計劃,制 1. 參與酒店的市場調(diào)研,根據(jù)年度計劃,制
 定前廳部的各項業(yè)務(wù)指標、規(guī)劃和預算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷
 2.督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、
 車隊等服務(wù)崗位,確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范,秩序良好
 3.開展客房預訂業(yè)務(wù),審閱有關(guān)報表,掌握
 客房狀況,參與預訂管理及客源預測等工作
 4.掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別,迎送、
 接待重要團隊及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù)
 5.為賓客提供聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等對客服務(wù),包括門
 廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運、出租車代叫、郵電服務(wù)等
 6. 批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議,親
 自處理重要客人投訴和疑難問題
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                        服務(wù)員2000-3000元2025-10-29 彭福創(chuàng)目前開放的實習崗位有: 前廳接待/餐廳服務(wù)/溫泉服務(wù)/美工設(shè)計/人事行政崗 2. …… 根據(jù)實習崗位完成對應(yīng)的工作職責 3.實習津貼:2000-2200元/月 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習生; 2、僅接受連續(xù)實習6個月或者以上的實習申請,畢業(yè)后可轉(zhuǎn)為正式工 彭福創(chuàng)目前開放的實習崗位有: 前廳接待/餐廳服務(wù)/溫泉服務(wù)/美工設(shè)計/人事行政崗 2. …… 根據(jù)實習崗位完成對應(yīng)的工作職責 3.實習津貼:2000-2200元/月 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習生; 2、僅接受連續(xù)實習6個月或者以上的實習申請,畢業(yè)后可轉(zhuǎn)為正式工
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前臺接待員4000-5000元2025-10-29 曾誠1、嚴格按照酒店運營標準辦理入住登記、預訂、換房、催繳、分房、結(jié)帳、叫醒等對客服務(wù); 2、標準、迅速,禮貌地接聽電話,為客人提供各類信息;收集匯總相關(guān)信息,為相關(guān)管理人員提供數(shù)據(jù)參數(shù); 3、靈活處理各類客投客訴 …… ,保證前廳服務(wù)質(zhì)量; 4、準確無誤地處理團隊、VIP貴賓的進、離店服務(wù)工作; 5、確保工作區(qū)域內(nèi)始終處于衛(wèi)生潔凈,秩序良好狀態(tài); 6、準確制作客房營業(yè)日報表,接受財務(wù)部對帳目的審核。 曾誠1、嚴格按照酒店運營標準辦理入住登記、預訂、換房、催繳、分房、結(jié)帳、叫醒等對客服務(wù); 2、標準、迅速,禮貌地接聽電話,為客人提供各類信息;收集匯總相關(guān)信息,為相關(guān)管理人員提供數(shù)據(jù)參數(shù); 3、靈活處理各類客投客訴 …… ,保證前廳服務(wù)質(zhì)量; 4、準確無誤地處理團隊、VIP貴賓的進、離店服務(wù)工作; 5、確保工作區(qū)域內(nèi)始終處于衛(wèi)生潔凈,秩序良好狀態(tài); 6、準確制作客房營業(yè)日報表,接受財務(wù)部對帳目的審核。
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                        酒店前廳接待員2000-5000元2025-10-29 1、換好工作服,自查儀表儀容,淮時上崗。 2 ?與夜班進行交接備用金、通卡等,了解當夜發(fā)生事宜及遺留未能 解決之事。 ? 打掃工作臺面衛(wèi)生。 4、 核對夜班所做報表。 5、 了解當天的可出租房數(shù)及類型。 6、 認真做好當日預訂工作。 ?負責做好賓客結(jié)帳退房工作。 8 客人結(jié)賬后服務(wù)員應(yīng)確認此房的房態(tài)在電腦中是退房狀態(tài): ?客人來辦續(xù)住、換房手續(xù),接照規(guī)定程序操作。 10、及時錄入其它消費的掛帳。 11、下午13: 00左右檢查當日應(yīng)退未退房,對未辦續(xù)住的房間要了解 原因,并作好交班。 12、做當班收銀員匯總報表。 13、協(xié)助主管核對昨日中班、晚班及今日當班... 1、換好工作服,自查儀表儀容,淮時上崗。 2 ?與夜班進行交接備用金、通卡等,了解當夜發(fā)生事宜及遺留未能 解決之事。 ? 打掃工作臺面衛(wèi)生。 4、 核對夜班所做報表。 5、 了解當天的可出租房數(shù)及類型。 6、 認真做好當日預訂工作。 ?負責做好賓客結(jié)帳退房工作。 8 客人結(jié)賬后服務(wù)員應(yīng)確認此房的房態(tài)在電腦中是退房狀態(tài): ?客人來辦續(xù)住、換房手續(xù),接照規(guī)定程序操作。 10、及時錄入其它消費的掛帳。 11、下午13: 00左右檢查當日應(yīng)退未退房,對未辦續(xù)住的房間要了解 原因,并作好交班。 12、做當班收銀員匯總報表。 13、協(xié)助主管核對昨日中班、晚班及今日當班...
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賀州八步區(qū)酒店前臺招聘工資
¥
2590 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K 
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32.1%2K
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42%3K
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1.2%4K
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州八步區(qū)酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。 
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州八步區(qū)酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。 
 
 
 
