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八步區(qū)酒店運(yùn)營管理招聘

桂聘提供2025年9月八步區(qū)酒店運(yùn)營管理最新招聘,平均工資約為4000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店運(yùn)營管理酒店運(yùn)營管理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
【工作內(nèi)容】
負(fù)責(zé)度假邨內(nèi)所有物業(yè)設(shè)施的日常運(yùn)營和維護(hù),確保設(shè)施良好運(yùn)作。制定并執(zhí)行物業(yè)設(shè)施的維護(hù)計(jì)劃,包括定期檢查、維修和保養(yǎng)。-管理物業(yè)團(tuán)隊(duì),分配工作任務(wù),監(jiān)督工作進(jìn)度,確保服務(wù)質(zhì)量。-協(xié)調(diào)處理業(yè)主、租戶、訪客等各方的需求和投訴,提升客戶滿意度。
監(jiān)控物業(yè)預(yù)算,控制成本,提高運(yùn)營效率。-確保物業(yè)安全,制定并執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案,處理突發(fā)事件。
-跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),引進(jìn)新技術(shù)、新方法,提升物業(yè)管理水平。
-與當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)、社區(qū)組織等外部單位保持良好溝通,處理相關(guān)事宜。
【任職要求】
-大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3-5年酒店行政管家或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),
2025-09-13
謝超信
1. 運(yùn)營管理
- 全面負(fù)責(zé)客房部(含樓層、洗衣房、布草房、PA等)的日常運(yùn)營,確保服務(wù)符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。
- 監(jiān)督客房清潔、消毒、布草更換、物品補(bǔ)充等流程,保障房間狀態(tài)達(dá)到入住要求。
- 協(xié)調(diào)與前廳部、工程部等部門的工作,確??头考皶r(shí)交付和設(shè)施維護(hù)。
2. 質(zhì)量管理
- 制定并執(zhí)行客房清潔標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程及SOP(標(biāo)準(zhǔn)操作程序)。
- 定期檢查客房衛(wèi)生、設(shè)備完好率及客用品擺放情況,處理客人投訴與特殊需求。
- 通過客評(píng)分析(如OTA評(píng)價(jià)、賓客反饋)持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
3. 團(tuán)隊(duì)管理
- 負(fù)責(zé)客房服務(wù)人員(房務(wù)員、領(lǐng)班、主管等)的招聘、培訓(xùn)、排班及績效考核。
- 建立激勵(lì)機(jī)制,提升員工工作效率與服務(wù)意識(shí)。
- 解決部門內(nèi)人事問題,維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。
4. 成本控制
- 編制部門預(yù)算,管控客房用品(清潔劑、布草、易耗品)的采購與庫存。
- 優(yōu)化能源消耗(水、電)、減少浪費(fèi),降低運(yùn)營成本。
- 監(jiān)督布草洗滌與報(bào)廢流程,確保物資合理使用。
5. 安全管理
- 落實(shí)消防、衛(wèi)生、防疫等安全規(guī)范,組織應(yīng)急演練。
- 確保工作區(qū)域符合職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn),預(yù)防工傷事故。
6. 客戶關(guān)系
- 處理VIP客人接待需求,提升賓客滿意度。
- 定期分析客戶偏好(如枕頭類型、房間朝向),提供個(gè)性化服務(wù)。
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:11
2025-09-13
黃笛
崗位職責(zé):
1.按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核、監(jiān)督公司日常賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)活動(dòng),確保真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí);
2.在公司運(yùn)營初期,兼任會(huì)計(jì)核算崗,記帳、復(fù)帳、報(bào)帳做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,按期報(bào)帳;
3.負(fù)責(zé)編制公司各類管理財(cái)務(wù)報(bào)表及說明
4.組織公司月度、季度報(bào)表的編制與財(cái)務(wù)分析工作
5.根據(jù)管理需要,設(shè)計(jì)各類財(cái)務(wù)分析模板
7.按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查,分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果;
8.配合其他部門,提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)
9.完成總經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)交付的其他工作。
職位要求:,
1.中專以上學(xué)歷;
2.經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè);
3.5年以上會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有酒店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
約 3 個(gè)崗位

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賀州八步區(qū)酒店經(jīng)理招聘工資

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學(xué)歷要求分析

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