
八步區(qū)客戶(hù)協(xié)調(diào)招聘
桂聘提供2025年8月八步區(qū)客戶(hù)協(xié)調(diào)最新招聘,更多客戶(hù)協(xié)調(diào)客戶(hù)協(xié)調(diào)客戶(hù)對(duì)接招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理
3000-8000元2025-08-03黃笛崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與客戶(hù)的良好關(guān)系,了解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的客戶(hù)服務(wù)和解決方案。
2.通過(guò)各種渠道拓展新的客戶(hù)群體,保持與客戶(hù)的有效溝通。
3.定期收集市場(chǎng)信息,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。
4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,提高服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職要求:
1.具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決客戶(hù)問(wèn)題。
2.具備良好的市場(chǎng)分析能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作。
4.具備良好的自我驅(qū)動(dòng)能力,能在壓力下保持工作熱情。 -
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)主管
5000-10000元2025-08-03劉奕望二、崗位職責(zé)
1. 運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與執(zhí)行:制定口腔機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略和短期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,涵蓋市場(chǎng)推廣、服務(wù)優(yōu)化、成本控制等方面,并有效組織實(shí)施,確保各項(xiàng)計(jì)劃順利推進(jìn)。定期對(duì)運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行總結(jié)分析,向管理層匯報(bào),根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
2. 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)口腔機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和發(fā)展,打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。合理分配工作任務(wù),制定并執(zhí)行績(jī)效考核制度,激勵(lì)員工提升工作績(jī)效和服務(wù)質(zhì)量。關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展,提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。
3. 市場(chǎng)開(kāi)拓與營(yíng)銷(xiāo):深入了解口腔醫(yī)療市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定針對(duì)性的市場(chǎng)推廣和營(yíng)銷(xiāo)策略。拓展市場(chǎng)渠道,與社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等建立合作關(guān)系,提升機(jī)構(gòu)知名度和影響力。策劃并組織各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),吸引新客戶(hù),提高客戶(hù)就診率和忠誠(chéng)度。
4. 客戶(hù)服務(wù)管理:建立完善的客戶(hù)服務(wù)體系,優(yōu)化就診流程,提升患者就醫(yī)體驗(yàn)。處理客戶(hù)投訴和建議,及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。加強(qiáng)客戶(hù)關(guān)系管理,通過(guò)回訪(fǎng)、會(huì)員活動(dòng)等方式,維護(hù)與客戶(hù)的良好關(guān)系。
5. 醫(yī)療質(zhì)量管理:協(xié)助醫(yī)療團(tuán)隊(duì)確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,監(jiān)督醫(yī)療操作規(guī)范和流程的執(zhí)行。與醫(yī)療人員溝通協(xié)作,及時(shí)解決醫(yī)療運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題,保障醫(yī)療服務(wù)的安全和有效。
三、任職要求
1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)療管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):具有3 - 5年口腔醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉口腔醫(yī)療市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng)模式;有成功的市場(chǎng)推廣和團(tuán)隊(duì)管理案例者優(yōu)先。
3. 技能與能力:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)、客戶(hù)和合作伙伴有效溝通;較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷(xiāo)策劃能力,能夠制定并執(zhí)行有效的市場(chǎng)策略;出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo);良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案;具備處理突發(fā)事件的能力,能夠應(yīng)對(duì)各種運(yùn)營(yíng)挑戰(zhàn)。
4. 其他要求:熱愛(ài)口腔醫(yī)療行業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神;能夠適應(yīng)一定的工作壓力,有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和學(xué)習(xí)能力。
四、薪資福利
薪資*** -
口腔店長(zhǎng)
8000-13000元2025-08-03王武1. 經(jīng)營(yíng)管理
全面負(fù)責(zé)診所日常運(yùn)營(yíng),制定并執(zhí)行年度/月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)(營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)、患者滿(mǎn)意度等)。監(jiān)督醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,確保診療流程規(guī)范、高效,符合衛(wèi)健委及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。管控成本,優(yōu)化耗材采購(gòu)、庫(kù)存管理及設(shè)備維護(hù)流程。
2. 團(tuán)隊(duì)管理
負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)、客服、市場(chǎng)等團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理。協(xié)調(diào)醫(yī)生排班,平衡患者需求與醫(yī)生專(zhuān)長(zhǎng),提升資源利用率。建立激勵(lì)機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
3. 客戶(hù)服務(wù)
優(yōu)化患者就診體驗(yàn)(預(yù)約、接待、治療、回訪(fǎng)全流程),處理投訴與糾紛。設(shè)計(jì)會(huì)員管理體系,通過(guò)老客戶(hù)維護(hù)(如定期檢查提醒、生日福利)提高復(fù)診率。分析客戶(hù)數(shù)據(jù),挖掘需求并推動(dòng)服務(wù)升級(jí)(如新增項(xiàng)目、套餐優(yōu)化)。
4. 數(shù)據(jù)分析
定期統(tǒng)計(jì)并分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)(客流量、客單價(jià)、項(xiàng)目占比、流失率等),提出改進(jìn)方案。 -
銷(xiāo)售代表
3000-4000元2025-08-03周訓(xùn)敏崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息產(chǎn)品的客戶(hù)對(duì)接、開(kāi)拓、銷(xiāo)售、維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品后期客戶(hù)服務(wù)支持,維護(hù)好跟客戶(hù)的業(yè)務(wù)關(guān)系; 3、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度,對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)提供指導(dǎo)性建議。 …… 職位要求: 1、1--2年工作經(jīng)驗(yàn),可接收條件優(yōu)秀的應(yīng)屆生; 2、有數(shù)據(jù)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),勤奮刻苦,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
汽車(chē)維修
5000-8000元2025-08-03張秀東崗位職責(zé): 1.按時(shí)按質(zhì)按量完成日常車(chē)輛維修、保養(yǎng)等事宜,能準(zhǔn)時(shí)交車(chē); 2.能獨(dú)立完成維修工作,不斷提高自身的維修技能,維修過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)悟能力; 3.日常維修過(guò)程中 …… ,與服務(wù)顧問(wèn)做好維修進(jìn)度的溝通,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 4.通過(guò)培訓(xùn),不斷提高維修技能從而提高維修效率;任職要求: 1.有車(chē)行4S店同崗經(jīng)驗(yàn)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),汽車(chē)維修等相關(guān)專(zhuān)業(yè),中專(zhuān)學(xué)歷; 2.持C1 -
店面經(jīng)理
5000-10000元2025-08-03周訓(xùn)敏崗位職責(zé): 1、店面管理,業(yè)績(jī)管理,推廣 2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息產(chǎn)品的客戶(hù)對(duì)接、開(kāi)拓、銷(xiāo)售、維護(hù)工作; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品后期客戶(hù)服務(wù)支持,維護(hù)好跟客戶(hù)的業(yè)務(wù)關(guān)系; 4、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度,對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)提供指導(dǎo)性建議 …… 職位要求: 1、1--2年工作經(jīng)驗(yàn) 2、有數(shù)據(jù)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),勤奮刻苦,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
大數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理
7000-10000元2025-08-03謝燕姿工作地點(diǎn):賀州、桂林、柳州、南寧 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集/標(biāo)注項(xiàng)目全過(guò)程管理,對(duì)項(xiàng)目交付結(jié)果負(fù)責(zé); 2、對(duì)接前端客戶(hù),掌握數(shù)據(jù)采集/標(biāo)注項(xiàng)目需求,制定項(xiàng)目技術(shù)規(guī)范; 3、申請(qǐng)項(xiàng)目資源,組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì) …… ,制定項(xiàng)目計(jì)劃,分配項(xiàng)目任務(wù); 4、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員間的有效溝通,跟蹤、管理和匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況; 5、把握好項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量與成本間的平衡,有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn); 6、結(jié)項(xiàng)后進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié),不斷學(xué)習(xí),總結(jié)和沉淀項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) …… 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、標(biāo)注項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)1年以上; 3、良好的邏輯思維能力,善于歸納和總結(jié)項(xiàng)目管理實(shí)踐; 4、有較好的需求理解和引導(dǎo)能力,良好的技術(shù)規(guī)范編寫(xiě)能力; 5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 -
智能化安防項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元2025-08-03謝先生人事熟悉各政府、公檢法司、天網(wǎng)等智能化弱電系統(tǒng)、智能化安防項(xiàng)目,網(wǎng)絡(luò)機(jī)房項(xiàng)目等,方案規(guī)劃、設(shè)計(jì)和搭建,做出施工圖紙,并以書(shū)面形式匯報(bào)、跟蹤各項(xiàng)弱電建設(shè)、職能安防進(jìn)度,處理各種緊急情況; 2、負(fù)責(zé)陪同銷(xiāo)售去面對(duì)客戶(hù)了解客戶(hù)需求 …… 熟悉弱電行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等,具備較強(qiáng)的項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力; 4. 工作熱情,責(zé)任心強(qiáng),富有創(chuàng)新精神,具有良好的學(xué)習(xí)能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力; 5. -
4、產(chǎn)品宣傳內(nèi)容規(guī)劃:結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求,制定中空板產(chǎn)品的階段性宣傳計(jì)劃,確保宣傳內(nèi)容的連貫性和針對(duì)性 任職要求? 1、出色的文案能力:具備較強(qiáng)的文字駕馭能力,能撰寫(xiě)貼合中空板產(chǎn)品特性的宣傳文案 …… 2、優(yōu)秀的語(yǔ)言組織能力:善于清晰、有條理地表達(dá)想法,在與團(tuán)隊(duì)溝通產(chǎn)品宣傳思路、對(duì)接合作方時(shí),能高效傳遞信息,協(xié)調(diào)各方達(dá)成共識(shí)。?
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單的跟進(jìn)與管理,確保生產(chǎn)流程順暢 2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題,保證按時(shí)交付 3、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)反饋生產(chǎn)信息,調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃 4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,處理客戶(hù)反饋 …… ,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度 5、參與產(chǎn)品質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理生產(chǎn)中的各類(lèi)問(wèn)題 2、熟悉生產(chǎn)流程和供應(yīng)鏈管理,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力
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家裝設(shè)計(jì)師
5000-6000元2025-07-30吳望國(guó)客戶(hù)溝通:與客戶(hù)進(jìn)行深入溝通,了解其需求、喜好、生活方式和預(yù)算等,為設(shè)計(jì)提供準(zhǔn)確依據(jù)。 2. 空間規(guī)劃:根據(jù)客戶(hù)需求和房屋實(shí)際情況,進(jìn)行合理的空間布局與功能劃分。 3. …… 選材建議:協(xié)助客戶(hù)選擇合適的裝修材料、家具、配飾等,確保風(fēng)格統(tǒng)一且符合預(yù)算。 5. 預(yù)算編制:制定準(zhǔn)確的裝修預(yù)算,把控成本。 6. …… 協(xié)調(diào)工作:與施工團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商等進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,保證項(xiàng)目順利進(jìn)行。 9. 設(shè)計(jì)變更:根據(jù)客戶(hù)需求或?qū)嶋H情況,及時(shí)處理設(shè)計(jì)變更事宜。 10. 完工驗(yàn)收:參與項(xiàng)目的完工驗(yàn)收,確保設(shè)計(jì)效果完美呈現(xiàn)。 -
前廳經(jīng)理
4000-5000元2025-07-30謝夢(mèng)華工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù),確保客戶(hù)滿(mǎn)意度 - 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,保證前廳運(yùn)作順暢 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)質(zhì)量 -
家裝銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元2025-07-30黃普干崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理; 6、 …… 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力 -
家裝/家居設(shè)計(jì)總監(jiān)
4000-9000元2025-07-30黃普干2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)組員專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率,頭腦風(fēng)暴這類(lèi)創(chuàng)意會(huì)議盡量讓組員全體參與,定期做技能專(zhuān)業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績(jī)中。 …… 3、能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場(chǎng)定位、國(guó)際時(shí)尚風(fēng)格走向等;同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行溝通,精準(zhǔn)地向客戶(hù)闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶(hù)信服。 -
商業(yè)管理
5000-10000元2025-07-30段澤勇他們需要能夠處理客戶(hù)投訴,制定客服部?jī)?nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客服人員工作,并進(jìn)行定期考核?1。同時(shí),還需要熟悉商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和團(tuán)隊(duì)管理能力?。 ? …… 其他要求?:商業(yè)主管需要能夠適應(yīng)較大的工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和公關(guān)社交能力。此外,對(duì)于商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)豐富的候選人會(huì)有更多優(yōu)勢(shì)?。? …… 主要職責(zé): 全面負(fù)責(zé)商業(yè)、寫(xiě)字樓客戶(hù)服務(wù)部的日常事務(wù)和管理工作。 制定客服部?jī)?nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客服人員工作,定期進(jìn)行考核。 處理客戶(hù)投訴,確保投訴得到及時(shí)處理和反饋。
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