 
八步區(qū)零售招聘
桂聘提供2025年10月八步區(qū)零售最新招聘,平均工資約為5074元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多零售零售門店店長門店店長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商總經(jīng)理20000-21000元2025-10-29 湯艷為氧孚活氧洗滌第五代洗護產(chǎn)品 湯艷為氧孚活氧洗滌第五代洗護產(chǎn)品
 2025精英招募
 新零售招商總監(jiān)/經(jīng)理(全國布局)
 ——執(zhí)掌千億健康洗護賽道,共建活氧洗滌產(chǎn)業(yè)生態(tài)**
 你正在尋找這樣的戰(zhàn)場嗎?
 有無厭倦傳統(tǒng)行業(yè)增長瓶頸,渴望加入顛覆性技術賽道
 有無手握區(qū)域渠道資源卻缺乏爆發(fā)性產(chǎn)品加持
 有無追求高成長性事業(yè)平臺與價值共享機制
 有無志在操盤從0到億級市場的系統(tǒng)性戰(zhàn)役
 若答案為YES,氧孚第五代活氧洗滌的招商權杖,正為你而握!
 為什么是氧孚第五代?—— 你的核武器級產(chǎn)品矩陣
 一, 技術革命壁壘
 ? 28項國家專利活氧催化技術
 ? 唯一通過SGS無毒殘留認證的洗滌設備
 ? 第五代納米級微泡發(fā)生系統(tǒng),潔凈力超國標300%
 二, 市場爆發(fā)窗口
 1健康洗護細分賽道年復合增長率23.6%(智研咨詢2025)
 2政策強驅動:金科日化和會說話的湯姆貓,雙上市公司聯(lián)合支持(發(fā)放五百萬資金支持市場)
 3 用戶痛點明確:85后家庭愿意溢價35%購買健康洗滌方案
 加入氧孚招商軍團,解鎖三重戰(zhàn)略勢能
 ① 全域招商支持系統(tǒng)
 智能招商云圖:實時區(qū)域消費力/競品/空白市場熱力圖
 全維度資源包:從品牌發(fā)布會到體驗店動線設計的標準化作戰(zhàn)工具
 國家級品背書:20項權威背書素材
 ② 超額收益杠桿模型
 基礎收益:招商傭金(單項目最高達兩千萬)
 超額激勵:區(qū)域年度回款階梯返點,和落地包裹費
 ③ 職業(yè)裂變式成長
 總裁梯隊計劃:門店招商晉升區(qū)縣代理并進入合伙人
 行業(yè)權威認證:頒發(fā)新零售招商專家證書
 我們需要這樣的商業(yè)特種兵
 一硬實力門檻
 3年+家電/快消品渠道拓展經(jīng)驗,獨立操盤過5000萬+區(qū)域市場
 熟悉新零售渠道(社群/直播/體驗店)的復合打法
 具備區(qū)域經(jīng)銷商會銷/路演能力(需提供案例視頻)
 二軟實力基因
 1對數(shù)據(jù)敏感:能精準拆解招商漏斗各環(huán)節(jié)轉化率
 2資源整合力:政府/商協(xié)會/異業(yè)聯(lián)盟資源為重要加分項
 3戰(zhàn)狼精神:目標執(zhí)行力超強,擅打攻堅戰(zhàn)
 進攻時間表——三步登頂行業(yè)制高點
 Phase 1閃電破局(1-3月) 啟動總部特訓營 → 鎖定首批20家區(qū)縣合伙人 → 建立區(qū)域樣板市場 Phase 2 縱深收割(4-6月) 復制裂變100+koc網(wǎng)紅合作點 → 打通商超/物業(yè)/家政異業(yè)通道 → 月度招商額破百萬
 Phase 3 生態(tài)統(tǒng)治(7-12月) 組建省級運營中心 → 主導區(qū)域產(chǎn)品升級策略 → 進入新業(yè)務單元核心決策層
 【我們不僅招募員工,更在選拔未來的產(chǎn)業(yè)諸侯】
 以第五代活氧科技為矛,以千億健康市場為盾——這一戰(zhàn),寫你的封神榜!
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                        營運零售管培生(門店管理方向)-廣西區(qū)域5000-6000元2025-10-29 陳如敏崗位職責: 陳如敏崗位職責:
 1、參與為期三個月到半年的學習(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經(jīng)營管理。
 2、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。
 3、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達任務。
 4、負責協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓。
 5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。
 6、負責店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。
 7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
 8、激發(fā)導購工作熱情,調節(jié)貨場購物氣氛。
 9、負責市場開拓,負責開拓區(qū)域門店管理
 任職資格:
 1、全日制本科及以上學歷,2023年、2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限
 2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè);
 3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗,有零售服務行業(yè)工作經(jīng)驗者;
 4、學習能力優(yōu)秀,溝通表達清晰,思維嚴謹富有邏輯,有創(chuàng)新意識和能力;
 5、善于團隊合作,具備領導潛質,適應能力強。
 6、社交能力強,具備很強的觀察力,情商較高,有自信且心理承受強具備韌性和韌勁;
 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
 營運管理方向:營運管培生,月薪4000+500績效考核,3個月晉升店長,年薪6萬-11萬,9-12個月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬-12.5萬,18個月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬-15萬,24個月晉升大區(qū)主管,年薪11萬-17萬,36個月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬-20萬。
 崗位包住(包水電+提供被子+三件套)2人間,25屆實習期內(nèi)提供晉升機會,3個月可晉升門店店長崗位
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營運零售管培生-廣西區(qū)域-包住5000-6000元2025-10-29 陳如敏崗位職責: 陳如敏崗位職責:
 1、通過帶訓學習門店日常營運工作(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經(jīng)營管理。
 2、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。
 3、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達任務。
 4、負責協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓。
 5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。
 6、負責店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。
 7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
 8、激發(fā)導購工作熱情,調節(jié)貨場購物氣氛。
 任職資格:
 1、全日制本科及以上學歷,2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限
 2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè);
 3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗,有零售服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
 4、學習能力優(yōu)秀,溝通表達清晰,思維嚴謹富有邏輯,有創(chuàng)新意識和能力;
 5、善于團隊合作,具備領導潛質,適應能力強。
 6、具備主動溝通交流能力,有一定的社交活躍度
 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
 營運管培生,月薪4500,3個月晉升店長,年薪6萬+,9-12個月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬+,18個月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬+,24個月晉升大區(qū)主管,年薪11萬+,36個月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬+
 福利待遇:包住、五險一金、員工意外險、年終績效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、明確晉升發(fā)展空間
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                        儲備店長管培生-包住-應屆生5000-6000元2025-10-29 陳如敏崗位職責: 1、通過帶訓學習門店日常營運工作(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經(jīng)營管理。 …… 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷,2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限 2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè); 3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗,有零售服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、學習能力優(yōu)秀 陳如敏崗位職責: 1、通過帶訓學習門店日常營運工作(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經(jīng)營管理。 …… 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷,2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限 2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè); 3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗,有零售服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、學習能力優(yōu)秀
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招商總監(jiān)(賀州)9000-10000元2025-10-29 葉青負責招商工作和開發(fā)商戶,完成個人每月招商任務; 6、負責項目服飾零售板塊招商工作; 7. 協(xié)助財務部完成品牌商戶的簽約及收款。 …… 職位要求: 1.25-40歲,男女不限,大專以上學歷; 2.積極的工作態(tài)度,主動服務的意識,優(yōu)秀的團隊精神; 3.5年以上相關工作經(jīng)歷,熟悉購物中心、商業(yè)街區(qū)招商工作,具備大型商業(yè)地產(chǎn)一年以上服飾零售品牌招商經(jīng)驗 葉青負責招商工作和開發(fā)商戶,完成個人每月招商任務; 6、負責項目服飾零售板塊招商工作; 7. 協(xié)助財務部完成品牌商戶的簽約及收款。 …… 職位要求: 1.25-40歲,男女不限,大專以上學歷; 2.積極的工作態(tài)度,主動服務的意識,優(yōu)秀的團隊精神; 3.5年以上相關工作經(jīng)歷,熟悉購物中心、商業(yè)街區(qū)招商工作,具備大型商業(yè)地產(chǎn)一年以上服飾零售品牌招商經(jīng)驗
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                        商業(yè)運營總監(jiān)10000-15000元2025-10-29 葉青經(jīng)驗要求:具有 8 年以上商場或零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗,其中至少 5 年擔任管理崗位,熟悉商業(yè)廣場(購物中心、綜合體等)運營模式和流程。 葉青經(jīng)驗要求:具有 8 年以上商場或零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗,其中至少 5 年擔任管理崗位,熟悉商業(yè)廣場(購物中心、綜合體等)運營模式和流程。
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服裝導購/店長6000-8000元2025-10-29 張慶文店長8000-15000+ 1.20-28歲.形象好氣質佳 2.三年以上零售管理經(jīng)驗,有女裝經(jīng)驗優(yōu)先 3.有較強的團隊管理能力和溝通能力 底薪+提成+獎金+住宿+培訓+旅游 導購員6000-10000 …… + 1.具有女裝專賣店零售技術和經(jīng)驗優(yōu)先 2.五官端正,形象氣質佳,有責任心 底薪+提成+獎金+住宿+培訓+旅游 張慶文店長8000-15000+ 1.20-28歲.形象好氣質佳 2.三年以上零售管理經(jīng)驗,有女裝經(jīng)驗優(yōu)先 3.有較強的團隊管理能力和溝通能力 底薪+提成+獎金+住宿+培訓+旅游 導購員6000-10000 …… + 1.具有女裝專賣店零售技術和經(jīng)驗優(yōu)先 2.五官端正,形象氣質佳,有責任心 底薪+提成+獎金+住宿+培訓+旅游
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                        服裝銷售4000-8000元2025-10-29 潘雪蘭熟悉并了解門店商品,獨立完成門店的銷售服務工作,形象得體,氣質大方,有服裝銷售、模特、直播經(jīng)驗者優(yōu)先 潘雪蘭熟悉并了解門店商品,獨立完成門店的銷售服務工作,形象得體,氣質大方,有服裝銷售、模特、直播經(jīng)驗者優(yōu)先
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門窗銷售經(jīng)理4000-8000元2025-10-29 金慶志本崗位主要負責服務「企業(yè)(To B)」類客戶; 本崗位主要負責服務「個人(To C)」類客戶; 本崗位主要采用「面銷/陌拜」的銷售方式; 本崗位主要采用「網(wǎng)絡銷售」的銷售方式; 本公司屬于「批發(fā)/零售 金慶志本崗位主要負責服務「企業(yè)(To B)」類客戶; 本崗位主要負責服務「個人(To C)」類客戶; 本崗位主要采用「面銷/陌拜」的銷售方式; 本崗位主要采用「網(wǎng)絡銷售」的銷售方式; 本公司屬于「批發(fā)/零售
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                        銷售主管/經(jīng)理4000-5000元2025-10-29 黃華磊【工作內(nèi)容】 本崗位主要負責服務「企業(yè)(To B)」類客戶; 本崗位主要采用「門店/柜臺銷售」的銷售方式; 本崗位主要采用「面銷/陌拜」的銷售方式; 本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè); 本公司屬于 黃華磊【工作內(nèi)容】 本崗位主要負責服務「企業(yè)(To B)」類客戶; 本崗位主要采用「門店/柜臺銷售」的銷售方式; 本崗位主要采用「面銷/陌拜」的銷售方式; 本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè); 本公司屬于
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營運管培生-廣西區(qū)域包?。?5.23.24屆)4000-6000元2025-10-29 陳如敏崗位職責: 1、參與為期三個月的門店實習學習(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經(jīng)營管理。 …… 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷,2025、2023年及2024年畢業(yè)生,專業(yè)不限 2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè); 3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗,有零售服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、學習能力優(yōu)秀 陳如敏崗位職責: 1、參與為期三個月的門店實習學習(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經(jīng)營管理。 …… 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷,2025、2023年及2024年畢業(yè)生,專業(yè)不限 2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè); 3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗,有零售服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、學習能力優(yōu)秀
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                        門店店長5000-8000元2025-10-29 陳如敏有同行業(yè)工作經(jīng)驗,對零售行業(yè)有熱情,擅于對客服務且具備良好的領導能力和團隊管理能力。 2. 能夠有效溝通,具有良好的組織和協(xié)調能力。 3. 陳如敏有同行業(yè)工作經(jīng)驗,對零售行業(yè)有熱情,擅于對客服務且具備良好的領導能力和團隊管理能力。 2. 能夠有效溝通,具有良好的組織和協(xié)調能力。 3.
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專賣店店長5000-10000元2025-10-29 高聳立上班時間:9:00-18:00 工作要求:有零售門店管理經(jīng)驗。 工作內(nèi)容:團隊建設,門店日常管理,銷售管理,品牌運營經(jīng)驗 高聳立上班時間:9:00-18:00 工作要求:有零售門店管理經(jīng)驗。 工作內(nèi)容:團隊建設,門店日常管理,銷售管理,品牌運營經(jīng)驗
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                        周大福珠寶銷售顧問3000-4000元2025-10-29 龍柳有珠寶相關知識或零售行業(yè)銷售經(jīng)驗者為佳。公司福利有五險一金、年假、年終獎。 龍柳有珠寶相關知識或零售行業(yè)銷售經(jīng)驗者為佳。公司福利有五險一金、年假、年終獎。
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店員/營業(yè)員2000-3000元2025-10-29 彭偉民任職要求: 1、高中以上學歷; 2、有1-2年以上相關零售行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、熱情、好學、希望長期在眼鏡行業(yè)發(fā)展; 4、年齡:18 – 35歲; 彭偉民任職要求: 1、高中以上學歷; 2、有1-2年以上相關零售行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、熱情、好學、希望長期在眼鏡行業(yè)發(fā)展; 4、年齡:18 – 35歲;
八步區(qū)相關熱門崗位
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                     賀州八步區(qū)門店店長招聘工資
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                                 5074                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K                        
                        - 
                              17.5%3K
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                              2.5%4K
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                              30%5K
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                              5%6K-8K
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                              12.5%8K-1W
學歷要求分析
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                              不限學歷100%
                           賀州八步區(qū)門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗100%
                           賀州八步區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。                        
                      
 
          
             
                