
八步區(qū)零售招聘
桂聘提供2025年5月八步區(qū)零售最新招聘,平均工資約為4604元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多零售服裝門店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商總監(jiān)(賀州)
9000-10000元2025-04-29葉青崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招商前期市場(chǎng)調(diào)查和資料搜集、整理,招商資料的擬定上報(bào);
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商定位、招商規(guī)劃、招商管理工作;
3. 負(fù)責(zé)招商部日常工作及各部門的協(xié)調(diào)工作;
4. 制定全年招商工作計(jì)劃上報(bào)給總監(jiān)并執(zhí)行分解落實(shí)各階段招商任務(wù)完成;
5. 負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)商戶,完成個(gè)人每月招商任務(wù);
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服飾零售板塊招商工作;
7. 協(xié)助財(cái)務(wù)部完成品牌商戶的簽約及收款。
職位要求:
1.25-40歲,男女不限,大專以上學(xué)歷;
2.積極的工作態(tài)度,主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神;
3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉購(gòu)物中心、商業(yè)街區(qū)招商工作,具備大型商業(yè)地產(chǎn)一年以上服飾零售品牌招商經(jīng)驗(yàn),擁有較為豐富的商業(yè)資源;
4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,談判能力和溝通能力強(qiáng);
5.熟悉office、AutoCAD、PPT等相關(guān)軟件的應(yīng)用;
6. 熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;
7. 誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè);
福利待遇:
1.提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),公平公開公正的內(nèi)部晉升機(jī)制。
2.根據(jù)您實(shí)際工作能力給予優(yōu)厚的薪酬待遇。
3.購(gòu)買社保。
4.各類假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等一應(yīng)俱全。
5.提供行業(yè)、同地區(qū)領(lǐng)先、富有競(jìng)爭(zhēng)力薪資體系。
6.提供完善的培訓(xùn):崗前培訓(xùn),系統(tǒng)的培訓(xùn),職位晉升機(jī)會(huì)的培訓(xùn),每周固定有與能力提升的培訓(xùn),不定期有內(nèi)部資深員工經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)。
7.定期員工活動(dòng)、員工生日party、聚餐、不定時(shí)各自調(diào)劑生活團(tuán)隊(duì)小活動(dòng)。
8.公司提倡快樂(lè)工作、快樂(lè)生活、領(lǐng)導(dǎo)親和、同事友愛(ài)、工作范圍和諧。
9.工作時(shí)間:9:00--18:00 ,重大節(jié)假日有補(bǔ)貼,不定期外出旅游。
辦公地點(diǎn):賀州,6萬(wàn)方購(gòu)物中心 -
門窗銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-04-29金慶志【工作內(nèi)容】
本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「企業(yè)(To B)」類客戶;
本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「?jìng)€(gè)人(To C)」類客戶;
本崗位主要采用「面銷/陌拜」的銷售方式;
本崗位主要采用「網(wǎng)絡(luò)銷售」的銷售方式;
本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè);
本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「房地產(chǎn)」;
【任職要求】
本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「電話銷售經(jīng)驗(yàn)」。
本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)」。
本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn)」。 -
周大福珠寶銷售顧問(wèn)
3000-4000元2025-04-29龍柳中專以上學(xué)歷。有珠寶相關(guān)知識(shí)或零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者為佳。公司福利有五險(xiǎn)一金、年假、年終獎(jiǎng)。 -
銷售主管/經(jīng)理
4000-5000元2025-04-29黃華磊【工作內(nèi)容】 本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「企業(yè)(To B)」類客戶; 本崗位主要采用「門店/柜臺(tái)銷售」的銷售方式; 本崗位主要采用「面銷/陌拜」的銷售方式; 本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè); 本公司屬于 -
服裝銷售專員
4000-9000元2025-04-29玉金飛崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)服裝產(chǎn)品的銷售與推廣 2、為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù) 3、維護(hù)店鋪日常運(yùn)營(yíng),確保銷售環(huán)境的整潔與有序 任職要求: 1、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和銷售技巧 2、能夠有效管理店鋪庫(kù)存,確保產(chǎn)品陳列美觀 3、積極參與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成銷售目標(biāo) -
專賣店店長(zhǎng)
5000-10000元2025-04-29高聳立上班時(shí)間:9:00-18:00 工作要求:有零售門店管理經(jīng)驗(yàn)。 工作內(nèi)容:團(tuán)隊(duì)建設(shè),門店日常管理,銷售管理,品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) -
服裝店長(zhǎng)
5000-10000元2025-04-29溫興堆提成10個(gè)點(diǎn) -
店員/營(yíng)業(yè)員
2000-3000元2025-04-22彭偉民任職要求: 1、高中以上學(xué)歷; 2、有1-2年以上相關(guān)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、熱情、好學(xué)、希望長(zhǎng)期在眼鏡行業(yè)發(fā)展; 4、年齡:18 – 35歲;
約 8 個(gè)崗位
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
服裝門店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)助理零售店長(zhǎng)零售批發(fā)零售零售運(yùn)營(yíng)管理零售總監(jiān)店長(zhǎng)店經(jīng)理門店值班經(jīng)理門店管理專賣店店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)店鋪管理門店管理經(jīng)理店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)銷售店長(zhǎng)家居店長(zhǎng)店助店面店長(zhǎng)服裝專賣店店長(zhǎng)家居銷售店長(zhǎng)門窗店長(zhǎng)門店主管門店總經(jīng)理營(yíng)銷店長(zhǎng)建材店長(zhǎng)高級(jí)店長(zhǎng)門店管理主管店長(zhǎng)店助超市店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理家居店店長(zhǎng)水果店長(zhǎng)
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賀州八步區(qū)門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4604
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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2.3%2K
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32.6%3K
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14%4K
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34.9%5K
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7%6K-8K
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7%8K-1W
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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中專2.3%
賀州八步區(qū)門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,中專占2.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
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1-3年2.3%
賀州八步區(qū)門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.3%。