八步區(qū)零售招聘 logo

八步區(qū)零售招聘

桂聘提供2025年10月八步區(qū)零售最新招聘,平均工資約為5074元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多零售零售門店店長門店店長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-25
楊禮瑞
崗位職責(zé):
1、為顧客提供專業(yè)的家具產(chǎn)品咨詢與推薦;
2、維護(hù)店鋪環(huán)境衛(wèi)生,確保展示區(qū)整潔有序;
3、協(xié)助顧客完成購買決策,提升顧客滿意度;
4、收集并反饋顧客意見,參與產(chǎn)品改進(jìn)建議;
5、協(xié)助拍攝視頻用于門店的宣傳和推廣。
任職要求:
1、具備一年或以上的導(dǎo)購經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),善于與人交流;
3、對家具行業(yè)有一定了解,能快速掌握產(chǎn)品知識(shí);
4、積極主動(dòng),有責(zé)任心,能夠承受銷售壓力;
5、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能適應(yīng)零售行業(yè)的工作節(jié)奏;
6、具備一定基礎(chǔ)的視頻拍攝手法;
7、年齡22-40內(nèi)
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 服飾 瀏覽:14
2025-10-23
陳如敏
崗位職責(zé):
1、參與為期三個(gè)月到半年的學(xué)習(xí)(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營管理。
2、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。
6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
8、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。
9、負(fù)責(zé)市場開拓,負(fù)責(zé)開拓區(qū)域門店管理
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,2023年、2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限
2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè);
3、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者;
4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,溝通表達(dá)清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯,有創(chuàng)新意識(shí)和能力;
5、善于團(tuán)隊(duì)合作,具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),適應(yīng)能力強(qiáng)。
6、社交能力強(qiáng),具備很強(qiáng)的觀察力,情商較高,有自信且心理承受強(qiáng)具備韌性和韌勁;
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
營運(yùn)管理方向:營運(yùn)營銷管培生,月薪4000+500績效考核,3個(gè)月晉升店長,年薪6萬-11萬,9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬-12.5萬,18個(gè)月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬-15萬,24個(gè)月晉升大區(qū)主管,年薪11萬-17萬,36個(gè)月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬-20萬。
崗位提供宿舍,23-25屆實(shí)習(xí)期內(nèi)提供晉升機(jī)會(huì),3個(gè)月可晉升門店店長崗位
2025-10-21
方文南
玉林助聽器驗(yàn)配師(銷售崗)
杭州惠耳聽力技術(shù)設(shè)備有限公司始于1988 年,是一家專業(yè)從事耳聾康復(fù)、助聽器驗(yàn)配、聽力設(shè)備的研發(fā)與推廣的國家級高新技術(shù)企業(yè),總部位于風(fēng)景秀麗的杭州西子湖畔,30多年來,惠耳聽力努力為廣大耳聾患者提供國內(nèi)外先進(jìn)的聽力技術(shù)與助聽產(chǎn)品。
(1)完善的福利體系:發(fā)展空間大,公司提供初級、中級、高級驗(yàn)配師等各項(xiàng)專業(yè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),過節(jié)費(fèi),年度旅游,各類補(bǔ)貼,銷售提成,帶薪年假,年終獎(jiǎng)等,優(yōu)秀者可享有國內(nèi)國外旅游獎(jiǎng)勵(lì)及入股獎(jiǎng)勵(lì);
(2)薪資待遇:綜合薪資5000-10000;
(3)簽定勞動(dòng)合同,入職即買社保;
(4)工作時(shí)間:9:00—18:00。
(5)要求:1、全日制大專以上學(xué)歷;2、年齡:30—40周歲,定居本地(不一定要本地人),能說本地方言優(yōu)先。3、性格開朗、語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有親和力,有責(zé)任心,熟練操作電腦;4、有零售產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)、醫(yī)護(hù)工作或醫(yī)用保健營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5、愿致力于聽力服務(wù)行業(yè),具團(tuán)隊(duì)合作精神;6、形象氣質(zhì)佳;
約 18 個(gè)崗位
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賀州八步區(qū)門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
  • 17.5%
    3K
  • 2.5%
    4K
  • 30%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州八步區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州八步區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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