 
八步區(qū)門店經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月八步區(qū)門店經(jīng)理最新招聘,平均工資約為4860元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理/主管銷售主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商總經(jīng)理20000-21000元2025-10-29 湯艷為氧孚活氧洗滌第五代洗護(hù)產(chǎn)品 湯艷為氧孚活氧洗滌第五代洗護(hù)產(chǎn)品
 2025精英招募
 新零售招商總監(jiān)/經(jīng)理(全國布局)
 ——執(zhí)掌千億健康洗護(hù)賽道,共建活氧洗滌產(chǎn)業(yè)生態(tài)**
 你正在尋找這樣的戰(zhàn)場嗎?
 有無厭倦傳統(tǒng)行業(yè)增長瓶頸,渴望加入顛覆性技術(shù)賽道
 有無手握區(qū)域渠道資源卻缺乏爆發(fā)性產(chǎn)品加持
 有無追求高成長性事業(yè)平臺與價值共享機(jī)制
 有無志在操盤從0到億級市場的系統(tǒng)性戰(zhàn)役
 若答案為YES,氧孚第五代活氧洗滌的招商權(quán)杖,正為你而握!
 為什么是氧孚第五代?—— 你的核武器級產(chǎn)品矩陣
 一, 技術(shù)革命壁壘
 ? 28項(xiàng)國家專利活氧催化技術(shù)
 ? 唯一通過SGS無毒殘留認(rèn)證的洗滌設(shè)備
 ? 第五代納米級微泡發(fā)生系統(tǒng),潔凈力超國標(biāo)300%
 二, 市場爆發(fā)窗口
 1健康洗護(hù)細(xì)分賽道年復(fù)合增長率23.6%(智研咨詢2025)
 2政策強(qiáng)驅(qū)動:金科日化和會說話的湯姆貓,雙上市公司聯(lián)合支持(發(fā)放五百萬資金支持市場)
 3 用戶痛點(diǎn)明確:85后家庭愿意溢價35%購買健康洗滌方案
 加入氧孚招商軍團(tuán),解鎖三重戰(zhàn)略勢能
 ① 全域招商支持系統(tǒng)
 智能招商云圖:實(shí)時區(qū)域消費(fèi)力/競品/空白市場熱力圖
 全維度資源包:從品牌發(fā)布會到體驗(yàn)店動線設(shè)計的標(biāo)準(zhǔn)化作戰(zhàn)工具
 國家級品背書:20項(xiàng)權(quán)威背書素材
 ② 超額收益杠桿模型
 基礎(chǔ)收益:招商傭金(單項(xiàng)目最高達(dá)兩千萬)
 超額激勵:區(qū)域年度回款階梯返點(diǎn),和落地包裹費(fèi)
 ③ 職業(yè)裂變式成長
 總裁梯隊(duì)計劃:門店招商晉升區(qū)縣代理并進(jìn)入合伙人
 行業(yè)權(quán)威認(rèn)證:頒發(fā)新零售招商專家證書
 我們需要這樣的商業(yè)特種兵
 一硬實(shí)力門檻
 3年+家電/快消品渠道拓展經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立操盤過5000萬+區(qū)域市場
 熟悉新零售渠道(社群/直播/體驗(yàn)店)的復(fù)合打法
 具備區(qū)域經(jīng)銷商會銷/路演能力(需提供案例視頻)
 二軟實(shí)力基因
 1對數(shù)據(jù)敏感:能精準(zhǔn)拆解招商漏斗各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率
 2資源整合力:政府/商協(xié)會/異業(yè)聯(lián)盟資源為重要加分項(xiàng)
 3戰(zhàn)狼精神:目標(biāo)執(zhí)行力超強(qiáng),擅打攻堅(jiān)戰(zhàn)
 進(jìn)攻時間表——三步登頂行業(yè)制高點(diǎn)
 Phase 1閃電破局(1-3月) 啟動總部特訓(xùn)營 → 鎖定首批20家區(qū)縣合伙人 → 建立區(qū)域樣板市場 Phase 2 縱深收割(4-6月) 復(fù)制裂變100+koc網(wǎng)紅合作點(diǎn) → 打通商超/物業(yè)/家政異業(yè)通道 → 月度招商額破百萬
 Phase 3 生態(tài)統(tǒng)治(7-12月) 組建省級運(yùn)營中心 → 主導(dǎo)區(qū)域產(chǎn)品升級策略 → 進(jìn)入新業(yè)務(wù)單元核心決策層
 【我們不僅招募員工,更在選拔未來的產(chǎn)業(yè)諸侯】
 以第五代活氧科技為矛,以千億健康市場為盾——這一戰(zhàn),寫你的封神榜!
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                        地產(chǎn)中介5000-6000元2025-10-29 鄭世泉1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負(fù)的你加入我們。 鄭世泉1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負(fù)的你加入我們。
 2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識,過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識培訓(xùn),無需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。
 3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌!4、短期目標(biāo):三年內(nèi)扶持15個店長開15家線下門店,人數(shù)總規(guī)模達(dá)到200人以上。
 職位招聘10-20人
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底薪2000尋求房產(chǎn)銷售人才5000-10000元2025-10-29 鄭世泉1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負(fù)的你加入我們。 鄭世泉1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負(fù)的你加入我們。
 2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識,過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識培訓(xùn),無需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。
 3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌!4、短期目標(biāo):三年內(nèi)扶持15個店長開15家線下門店,人數(shù)總規(guī)模達(dá)到200人以上。
 職位招聘1-20人
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                        底薪2000誠招房產(chǎn)銷售員5000-10000元2025-10-29 鄭世泉1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負(fù)的你加入我們。 …… 4、短期目標(biāo):三年內(nèi)扶持30個店長開30家線下門店,人數(shù)總規(guī)模達(dá)到250人以上。 職位招聘5人 鄭世泉1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負(fù)的你加入我們。 …… 4、短期目標(biāo):三年內(nèi)扶持30個店長開30家線下門店,人數(shù)總規(guī)模達(dá)到250人以上。 職位招聘5人
約 4 個崗位
 八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
區(qū)域銷售經(jīng)理/主管銷售主管業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售經(jīng)理銷售區(qū)域主管零售主管零售區(qū)域經(jīng)理品牌區(qū)域經(jīng)理營銷總監(jiān)金融經(jīng)理綜合金融銷售快消品區(qū)域經(jīng)理金融區(qū)域經(jīng)理軟件銷售主管全國區(qū)域經(jīng)理銷售管理崗位營銷團(tuán)隊(duì)主管金融行業(yè)銷售大區(qū)經(jīng)理渠道銷售主管餐飲營銷經(jīng)理廣西區(qū)域經(jīng)理銷售副經(jīng)理面談經(jīng)理高級行業(yè)銷售教育主管綜合金融經(jīng)理酒店銷售客戶經(jīng)理 
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賀州八步區(qū)銷售經(jīng)理招聘工資
¥
4860 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K 
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3.5%2K
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35.1%3K
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14%4K
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17.5%5K
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5.3%6K-8K
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3.5%8K-1W
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8.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州八步區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。 
 
 
 
