
八步區(qū)其他銷售招聘
桂聘提供2025年8月八步區(qū)其他銷售最新招聘,平均工資約為3872元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他銷售銷售專員全職業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
服裝店導(dǎo)購員
3000-6000元2025-08-07鄒雁飛工作內(nèi)容
1、為顧客提供專業(yè)的服裝咨詢與服務(wù)
2、維護(hù)店鋪商品陳列,確保店面整潔有序
3、積極參與店鋪促銷活動(dòng),提升顧客購物體驗(yàn)
任職要求:
1、具備良好的溝通技巧和顧客服務(wù)意識(shí)
2、能夠快速理解顧客需求,提供合適的服裝推薦
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成銷售目標(biāo) -
珠寶銷售專員
3000-8000元2025-08-07譚升工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)珠寶產(chǎn)品的銷售與推廣
2、為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù)
3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保良好的顧客體驗(yàn)
任職要求:
1、具備良好的銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí)
2、能夠有效管理客戶資源,拓展銷售渠道
3、對(duì)珠寶行業(yè)有一定的了解和熱情 -
店員/營業(yè)員
3000-8000元2025-08-07譚升①男女不限,年齡35歲以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。
②有銷售拓展經(jīng)驗(yàn),尤其保險(xiǎn)、金融等銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
③熟悉當(dāng)?shù)厍闆r,具有良好的口頭表達(dá)能力、溝通能力、
學(xué)習(xí)能力及交際技巧。
④吃苦耐勞,有良好的客戶服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)精神。
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效地與顧客互動(dòng)
- 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備團(tuán)隊(duì)合作精神
- 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠按照公司要求完成銷售任務(wù) -
服裝導(dǎo)購
4000-6000元2025-08-07溫正科工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的服裝導(dǎo)購服務(wù) 2、維護(hù)店鋪商品陳列,確保店面整潔有序 3、積極參與銷售活動(dòng),提升店鋪銷售業(yè)績 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和顧客服務(wù)意識(shí) 2、能夠快速理解顧客需求 …… ,提供合適的服裝推薦 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成銷售目標(biāo) -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-08-07黎強(qiáng)1.電話銷售 維護(hù)新老客戶 給予方式方法去開發(fā)客戶。 2.要具有良好的溝通能力 有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)優(yōu)先 沒有經(jīng)驗(yàn)的可學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。 3.沒有強(qiáng)制的任務(wù)要求 。周末雙休 國家節(jié)假日帶薪休假 -
運(yùn)營經(jīng)理
4000-6000元2025-08-07孟勝林- 組織員工培訓(xùn),提升銷售技能、服務(wù)意識(shí)和成本控制能力。 - 負(fù)責(zé)員工的績效考核和激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。 3. -
電商主管/經(jīng)理
8000-12000元2025-08-07孟勝林電商主管需具備豐富的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析和營銷策劃提升銷售業(yè)績,同時(shí)協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈和客戶服務(wù),確保電商平臺(tái)的高效運(yùn)作,本公司主要是做珠寶飾品類目。 …… 能制定并執(zhí)行營銷活動(dòng),提升銷售和品牌曝光。具備良好的溝通能力,能有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)和跨部門合作。具備市場敏銳度,能快速應(yīng)對(duì)市場變化。有責(zé)任心有較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力。 二、工作內(nèi)容 1. …… 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化商品展示和促銷策略。 2. 制定并執(zhí)行促銷活動(dòng),提升銷售額和轉(zhuǎn)化率,分析活動(dòng)效果,持續(xù)優(yōu)化策略。 3. 領(lǐng)導(dǎo)電商團(tuán)隊(duì),分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。培訓(xùn)新員工,提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 …… 定期分析銷售數(shù)據(jù),提供改進(jìn)建議。向上級(jí)匯報(bào)運(yùn)營情況,提出優(yōu)化方案。 5.協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈,確保庫存充足,監(jiān)控庫存,避免積壓或斷貨。 6. 提升客戶滿意度,處理售后問題,優(yōu)化客服流程,提高服務(wù)質(zhì)量。 -
服裝導(dǎo)購
4000-6000元2025-08-07溫興堆工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的服裝導(dǎo)購服務(wù) 2、維護(hù)店鋪商品陳列,確保店面整潔有序 3、積極參與銷售活動(dòng),提升顧客購物體驗(yàn) 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí) 2、能夠快速理解顧客需求 -
服裝銷售
4000-8000元2025-08-07潘雪蘭熟悉并了解門店商品,獨(dú)立完成門店的銷售服務(wù)工作,形象得體,氣質(zhì)大方,有服裝銷售、模特、直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
營運(yùn)管培生-廣西區(qū)域包?。?5.23.24屆)
4000-6000元2025-08-07陳如敏7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 -
銷售經(jīng)理
3000-5000元2025-08-07孔媛有執(zhí)行力、善于表達(dá)、膽大心細(xì)、做事雷厲風(fēng)行, 有團(tuán)隊(duì)精神,敢于挑戰(zhàn)自我! -
崗位要求: 1、熟悉廣告公司和媒體廣告的運(yùn)做規(guī)律; 2、具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)意識(shí),能獨(dú)立開發(fā)客戶,精通銷售技巧。 3、要有C1駕駛證,會(huì)開小車. …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有的廣告業(yè)務(wù)的拓展和銷售工作; 2、執(zhí)行、完善售后服務(wù)、開拓潛在市場資源、維系現(xiàn)有客戶 3、負(fù)責(zé)開發(fā)目標(biāo)客戶,建立和維護(hù)客戶關(guān)系; 工作時(shí)間:每周休一天,早上8:30-
-
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)
2000-4000元2025-08-07張榮聰工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)房租買賣和租賃,尋找房源及客源 工作時(shí)間:8:30―12:00 ;14:00―18:00 要求:普通話標(biāo)準(zhǔn),熱愛銷售行業(yè),能吃苦耐勞 福利:底薪+提成(不封頂)+專業(yè)培訓(xùn)+戶外游 -
酒店銷售經(jīng)理
5000-8000元2025-08-07彭福創(chuàng)崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場營銷總監(jiān)制定的銷售計(jì)劃,做好各種客源市場的銷售工作。 2、了解各類客源信息及市場動(dòng)態(tài),定期向市場營銷總監(jiān)提交銷售調(diào)研報(bào)告。 3、積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和銷售指標(biāo)。 …… 4、按規(guī)定遞交銷售計(jì)劃及執(zhí)行情況的報(bào)告,確定促銷目標(biāo)和銷售重點(diǎn)。 5、負(fù)責(zé)與客戶之間的聯(lián)系,外出拜訪客戶,密切與客戶的溝通,建立良好的客戶關(guān)系,并做好自己負(fù)責(zé)的客戶檔案資料的錄入與管理工作。 …… 7、在市場營銷總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下完成規(guī)定的銷售計(jì)劃。按計(jì)劃走訪客戶,了解客戶對(duì)酒店的意見,增強(qiáng)與客人的溝通,建立良好的客戶關(guān)系。 …… 8、處理好客人與代理商的關(guān)系,正確運(yùn)用和選擇各種銷售渠道,不斷擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò),爭取最佳的營業(yè)效益。 -
酒店/度假區(qū)營銷經(jīng)理
6000-10000元2025-08-07彭福創(chuàng)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并落實(shí)銷售計(jì)劃,根據(jù)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)銷售指標(biāo)細(xì)化,并確保執(zhí)行到位,對(duì)各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理,對(duì)銷售指標(biāo)全面完成負(fù)責(zé) …… 2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售組織架構(gòu)體系,對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,確保所管銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量,并對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行考核、激勵(lì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。 …… 3、對(duì)銷售管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善,使其適用性和操作性更強(qiáng),并對(duì)其執(zhí)行效果負(fù)責(zé)。 4、依據(jù)公司銷售發(fā)展計(jì)劃,加強(qiáng)市場的建設(shè),對(duì)公司銷售體系的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展負(fù)責(zé)。 …… 5、負(fù)責(zé)對(duì)銷售費(fèi)用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控。 6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶信息的及時(shí)收集、分析與反饋,并根據(jù)分析結(jié)果制定可行性銷售預(yù)測,對(duì)此銷售預(yù)測的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、有效負(fù)責(zé)。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、對(duì)酒店行業(yè)、餐飲行業(yè)、旅游行業(yè)有所了解 3、熟練使用辦公軟件、會(huì)做銷售方案、有銷售經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn) 4、維護(hù)客戶關(guān)系、
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
銷售專員全職業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問其他銷售其他銷售職位銷售軟件業(yè)務(wù)維護(hù)客戶客戶維護(hù)移動(dòng)專員銷售維護(hù)銷售服務(wù)銷售專業(yè)客戶關(guān)系維護(hù)業(yè)務(wù)員顧問銷售顧問銷售代表業(yè)務(wù)員銷售人員全職銷售人員銷售客戶代表銷售代表/客戶代表業(yè)務(wù)銷售客戶開發(fā)開發(fā)客戶財(cái)稅顧問銷售市場銷售建材銷售接待客戶拓展門店銷售業(yè)務(wù)拓展平臺(tái)銷售銷售專員客戶開發(fā)與維護(hù)顧問銷售
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

賀州八步區(qū)銷售專員招聘工資
¥
3872
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
-
22.1%2K
-
40.9%3K
-
14.8%4K
-
13.4%5K
-
4%6K-8K
-
2%8K-1W
-
2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.4%
-
大專0.6%
賀州八步區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
-
1-3年0.6%
賀州八步區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。