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八步區(qū)人事經理/人事主管招聘

桂聘提供2025年8月八步區(qū)人事經理/人事主管最新招聘,平均工資約為4071元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人事經理/人事主管人事經理/人事主管人力資源主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事專員

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:28
2025-08-03
黃世威
招聘:銷售
試用期一個月;月休4天,工資***
工作環(huán)境好,
月綜合工資;2500-3000
崗位職責:人事
4、能力優(yōu)秀者可適當放寬要求。
5上班時間8:00-11.30,1:00-5:30

薪酬福利主管

8000-10000元
賀州-八步區(qū) 1人 農業(yè) 飼料 投遞:1人 瀏覽:43
2025-07-30
周施安
一、崗位職責
1、執(zhí)行公司的考核體系和制度,推廣公司績效考核理念;
2、收集績效考核制度實施效果及存在的問題,提供解決方案;
3、負責制作每月工資/績效報表并審核,確保員工工資按時、準確的發(fā)放;
4、負責員工社保、商業(yè)保險以及公積金的辦理及其他相關工作;
5、對薪酬福利數(shù)據進行統(tǒng)計、分析,定期提交人力成本分析報告。
二、任職資格
1、大學專科及以上學歷,人力資源、行政/企業(yè)/工商管理及相關專業(yè)。
2、三年以上人力資源實操經驗,1年以上薪酬績效實操經驗,有農牧行業(yè)薪酬績效經歷優(yōu)先。
3、具有良好的溝通能力、學習能力及數(shù)據分析能力。 4、熟練使用EXCEL和PPT辦公軟件。
2025-07-26
黃伙有
任職要求:
1、基本素質:有凝聚力、領導力、責任心。
2、自然條件:身體健康、精力充沛。
3、文化程度:本科以上文化程度,人力資源管理或行政相關專業(yè)優(yōu)先考慮
4、工作經驗:在四星級以上酒店擔任過人事部主管1年以上或副主管2年以上。
6、其他要求:熟悉辦公軟件操作,文案功底優(yōu)秀,掌握培訓技巧,熟悉掌握各項人事勞動政策及相關專業(yè)知識。
約 3 個崗位

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賀州八步區(qū)人力資源經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
  • 50%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 7.1%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
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經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
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