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八步區(qū)數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年8月八步區(qū)數(shù)據(jù)最新招聘,有五險等,更多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-八步區(qū) 20人 電子 化學 進出口 瀏覽:630
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-05
倪國華
經(jīng)理
?崗位職責?
負責生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團隊完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗要求?:有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先(無經(jīng)驗可帶薪培訓)?;
?其他要求?:責任心強,服從管理,團隊協(xié)作意識佳?。
???工作地點?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場,包吃?。?br /> ?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?;
?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓?。
?面試材料?:攜帶身份證、學歷證明、體檢合格表(體檢費可報銷)至公司面試?

市場推廣專員

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場 1人 瀏覽:16
2025-08-05
張小齊
1.數(shù)據(jù)收集,商家對接,
2.按目標任務(wù)完成,
3.執(zhí)行能力強,

市場運營主管

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 瀏覽:10
2025-08-03
劉奕望
二、崗位職責
1. 運營規(guī)劃與執(zhí)行:制定口腔機構(gòu)的長期運營戰(zhàn)略和短期經(jīng)營計劃,涵蓋市場推廣、服務(wù)優(yōu)化、成本控制等方面,并有效組織實施,確保各項計劃順利推進。定期對運營狀況進行總結(jié)分析,向管理層匯報,根據(jù)實際情況及時調(diào)整運營策略。
2. 團隊管理:負責口腔機構(gòu)團隊的組建、培訓和發(fā)展,打造高效協(xié)作的團隊。合理分配工作任務(wù),制定并執(zhí)行績效考核制度,激勵員工提升工作績效和服務(wù)質(zhì)量。關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展,提供培訓和晉升機會,提升團隊整體素質(zhì)。
3. 市場開拓與營銷:深入了解口腔醫(yī)療市場動態(tài)和競爭對手情況,制定針對性的市場推廣和營銷策略。拓展市場渠道,與社區(qū)、企業(yè)、學校等建立合作關(guān)系,提升機構(gòu)知名度和影響力。策劃并組織各類營銷活動,吸引新客戶,提高客戶就診率和忠誠度。
4. 客戶服務(wù)管理:建立完善的客戶服務(wù)體系,優(yōu)化就診流程,提升患者就醫(yī)體驗。處理客戶投訴和建議,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度。加強客戶關(guān)系管理,通過回訪、會員活動等方式,維護與客戶的良好關(guān)系。
5. 醫(yī)療質(zhì)量管理:協(xié)助醫(yī)療團隊確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,監(jiān)督醫(yī)療操作規(guī)范和流程的執(zhí)行。與醫(yī)療人員溝通協(xié)作,及時解決醫(yī)療運營中出現(xiàn)的問題,保障醫(yī)療服務(wù)的安全和有效。
三、任職要求
1. 學歷與專業(yè):大專及以上學歷,醫(yī)療管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:具有3 - 5年口腔醫(yī)療行業(yè)運營管理經(jīng)驗,熟悉口腔醫(yī)療市場和運營模式;有成功的市場推廣和團隊管理案例者優(yōu)先。
3. 技能與能力:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與醫(yī)療團隊、客戶和合作伙伴有效溝通;較強的市場分析和營銷策劃能力,能夠制定并執(zhí)行有效的市場策略;出色的團隊管理和領(lǐng)導能力,能夠激勵團隊實現(xiàn)目標;良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;具備處理突發(fā)事件的能力,能夠應(yīng)對各種運營挑戰(zhàn)。
4. 其他要求:熱愛口腔醫(yī)療行業(yè),具有強烈的責任心和服務(wù)意識;具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神;能夠適應(yīng)一定的工作壓力,有較強的自我驅(qū)動力和學習能力。
四、薪資福利
薪資***

口腔市場專員

3000-8000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 瀏覽:3
2025-08-03
劉奕望
分析市場動態(tài),為推廣策略提供數(shù)據(jù)支持 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效地與客戶互動 2. 能夠獨立完成任務(wù),同時具備團隊合作精神 3. 具有學習能力,能夠適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境

銷售助理

2000-3000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-08-03
黃世威
掌握客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶和物流發(fā)貨狀況; 任職資格: 1、有銷售管理、市場銷售經(jīng)驗尤佳; 2、吃苦耐勞,有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神; 3、會電腦辦公軟件運用,匯報材料制作與數(shù)據(jù)整理
2025-08-03
周訓敏
崗位職責: 1、負責房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息產(chǎn)品的客戶對接、開拓、銷售、維護工作; 2、負責產(chǎn)品后期客戶服務(wù)支持,維護好跟客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系; 3、從銷售和客戶需求的角度,對公司營銷活動提供指導性建議。 …… 職位要求: 1、1--2年工作經(jīng)驗,可接收條件優(yōu)秀的應(yīng)屆生; 2、有數(shù)據(jù)產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,勤奮刻苦,有良好的團隊合作精神。

汽車主播

5000-10000元
2025-08-03
張秀東
5、根據(jù)直播效果,復盤總結(jié)分析直播數(shù)據(jù),并不斷改進優(yōu)化。 【任職要求】 1、從事過直播相關(guān)專業(yè),了解汽車行業(yè)相關(guān)知識,有直播經(jīng)驗、汽車直播經(jīng)驗最佳。
賀州-八步區(qū)-鼎富裝飾廣場 1人 培訓 瀏覽:6
2025-08-03
咨詢解答客戶一切問題工作,整理資料數(shù)據(jù)

助理

3000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-08-03
黃世威
全勤:100 獎金:300-500 月綜合工資;正常一個月2500+100+500=3100,+提成300-2000不封頂,綜合工資約3100一6500 崗位職責:會打電話,會電腦辦公軟件運用,數(shù)據(jù)整理
2025-08-03
周訓敏
崗位職責: 1、店面管理,業(yè)績管理,推廣 2、負責房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息產(chǎn)品的客戶對接、開拓、銷售、維護工作; 3、負責產(chǎn)品后期客戶服務(wù)支持,維護好跟客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系; 4、從銷售和客戶需求的角度,對公司營銷活動提供指導性建議 …… 職位要求: 1、1--2年工作經(jīng)驗 2、有數(shù)據(jù)產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,勤奮刻苦,有良好的團隊合作精神。
2025-08-03
謝燕姿
工作地點:賀州、桂林、柳州、南寧 崗位職責: 1、負責數(shù)據(jù)采集/標注項目全過程管理,對項目交付結(jié)果負責; 2、對接前端客戶,掌握數(shù)據(jù)采集/標注項目需求,制定項目技術(shù)規(guī)范; 3、申請項目資源,組建項目團隊,制定項目計劃,分配項目任務(wù); 4、協(xié)調(diào)團隊成員間的有效溝通,跟蹤、管理和匯報項目進展情況; 5、把握好項目進度、質(zhì)量與成本間的平衡,有效管理項目風險; 6、結(jié)項后進行項目總結(jié),不斷學習,總結(jié)和沉淀項目實踐經(jīng)驗。 崗位要求: 1、大專以上學歷; 2、標注項目管理實踐經(jīng)驗1年以上; 3、良好的邏輯思維能力,善于歸納和總結(jié)項目管理實踐; 4、有較好的需求理解和引導能力,良好的...

客服專員/助理

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-08-03
黃世威
2000+ 有經(jīng)驗2500底薪(有財務(wù)知識的試用期過后可以再加) 全勤:100 獎金:300-500 月綜合工資;正常一個月能拿3000-6500不等, 崗位職責:會打電話,會電腦辦公軟件運用,數(shù)據(jù)整理
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:16
2025-08-03
黃笛
季度報表的編制與財務(wù)分析工作 5.根據(jù)管理需要,設(shè)計各類財務(wù)分析模板 7.按照經(jīng)濟核算原則,定期檢查,分析公司財務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果; 8.配合其他部門,提供所需要的財務(wù)分析數(shù)據(jù)
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 安防 電子 建筑 投遞:1人 瀏覽:58
2025-08-03
謝先生
人事
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)架構(gòu)技術(shù),能夠根據(jù)用戶需求提出解決方案; 4、具有防火墻、入侵檢測、上網(wǎng)行為管理等網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品的安裝、配置經(jīng)驗; 5、了解IBM、HP、聯(lián)想、DELL的服務(wù)器產(chǎn)品,掌握服務(wù)器集群、數(shù)據(jù)容災(zāi)備份技術(shù)
技術(shù)人才做儲備,帶薪培訓3-6個月后,即可往人事、信息、企劃、采購、招商、運營、財務(wù)等方面發(fā)展;2、培訓期間,由公司高管組織統(tǒng)一團隊進行培訓管理骨干、業(yè)務(wù)骨干進行一對一的傳幫帶工作;3、協(xié)助部門完成團隊管理、數(shù)據(jù)分析
約 42 個崗位

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