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八步區(qū)業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月八步區(qū)業(yè)務(wù)最新招聘,平均工資約為3872元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
劉丹妮
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)合同會(huì)審及款項(xiàng)結(jié)算中與財(cái)務(wù)有關(guān)條款的審核;
2、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算管理工作;
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常會(huì)計(jì)核算的審核、指導(dǎo)、協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)公司的成本管控工作;
5、負(fù)責(zé)稅收風(fēng)險(xiǎn)管控和稅收籌劃工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)接稅局、銀行相關(guān)業(yè)務(wù)單位工作;
7、其他工作任務(wù);
崗位要求:
1、3-5年的崗位管理經(jīng)驗(yàn),28歲至40歲之間,經(jīng)驗(yàn)豐富、能力出眾者可適當(dāng)放寬要求;3-5年制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2、學(xué)歷:財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷;
3、技能、經(jīng)驗(yàn):具有很強(qiáng)的溝通管理能力,良好的獨(dú)立工作能力、統(tǒng)籌能力和財(cái)務(wù)分析能力,熟悉國(guó)內(nèi)的財(cái)稅、法律、法規(guī)。
職位要求描述:
1、為公司后續(xù)管理人才、技術(shù)人才做儲(chǔ)備,帶薪培訓(xùn)3-6個(gè)月后,即可往人事、信息、企劃、采購(gòu)、招商、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)等方面發(fā)展;2、培訓(xùn)期間,由公司高管組織統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)管理骨干、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行一對(duì)一的傳幫帶工作;3、協(xié)助部門完成團(tuán)隊(duì)管理、數(shù)據(jù)分析、客群溝通等相關(guān)工作。
任職資格:
1、本科學(xué)歷以上,男女不限,專業(yè)不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限;2、對(duì)零售行業(yè)感興趣,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通。

線下拓展專員

4000-5000元
2025-07-31
方文南
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶接待,店內(nèi)檔案管理
2、合作客戶的拜訪
3、用戶接待
二、任職資格:
1、高中(中專)及以上學(xué)歷;
2、有保險(xiǎn),房地產(chǎn)等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)
4、年齡28-38歲
三、待遇:
1、試用期月工資3000(底薪)+1500(任務(wù)考核)=4500
2、納繳五險(xiǎn)一金、節(jié)日補(bǔ)貼、銷售提成、帶薪年假、年終獎(jiǎng)等
四、上班時(shí)間:8:30-17:30;
2、公平、透明的薪酬機(jī)制,優(yōu)秀員工享有公司股權(quán)和分紅;
3、完善的福利體系:符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的五險(xiǎn)一金、過節(jié)費(fèi)、年度旅游、各類補(bǔ)貼;
4、符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的休息:一周休息1天,法定節(jié)假日、帶薪年休假;
5、系統(tǒng)的初、高級(jí)培訓(xùn),幫助您盡快熟悉行業(yè)和業(yè)務(wù),優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)出國(guó)進(jìn)行國(guó)際學(xué)術(shù)交流研討。
2025-07-30
廖雙杯
銷售手機(jī) 和移動(dòng)業(yè)務(wù),有管理能力 職位招聘1人
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:79
2025-07-30
周生
總經(jīng)理
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料, 3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù) 4.了解和挖掘客戶深層需求,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通 …… 良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 2.熱愛營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn) 3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作
2025-07-30
吳寧寧
參與數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì),提供數(shù)據(jù)支持給業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。 開發(fā)和維護(hù)BI報(bào)表,滿足業(yè)務(wù)部門對(duì)數(shù)據(jù)的需求。 與跨職能團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保數(shù)據(jù)平臺(tái)的順利運(yùn)行和業(yè)務(wù)需求的滿足。 …… 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作。 有BI工程師經(jīng)驗(yàn),熟悉常見BI工具,如Tableau、Power BI等者優(yōu)先。

銷售

8000-12000元
2025-07-30
李婉瑜
任職要求: ?大專及以上學(xué)歷,外形有優(yōu)勢(shì)者優(yōu)先考慮; ?具有相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先考慮; ?具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系; ?具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力 …… ,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù); 崗位職責(zé): ?負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成 ?拓展和維護(hù)新老客戶關(guān)系,挖掘潛在商機(jī),提升客戶滿意度 ? 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為公司決策提供支持
2025-07-30
李繼明
1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢,帶客戶看房,為客戶介紹戶型及小區(qū)基本信息; 2、了解客戶需求,推薦合適產(chǎn)品,促成成交,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);? 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;? 4、參與市場(chǎng)調(diào)研,
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 電器 瀏覽:2
2025-07-30
郭偉坤
工作內(nèi)容 1、在社區(qū)內(nèi)開展業(yè)務(wù)活動(dòng),推廣老板電器產(chǎn)品 2、拜訪小區(qū)物業(yè),掌握小區(qū)最新的裝修動(dòng)態(tài) 2、與業(yè)主建立聯(lián)系,了解需求并提供專業(yè)解決方案 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2、能夠獨(dú)立工作,同時(shí)具備團(tuán)隊(duì)合作精神 3、對(duì)工作充滿熱情,有能力達(dá)成和超越銷售目標(biāo)

設(shè)計(jì)師

3000-5000元
2025-07-30
黃普干
; 3、負(fù)責(zé)小組量尺,設(shè)計(jì)助理工作流程監(jiān)督及時(shí)間管理;4、具備較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力、創(chuàng)新能力、溝通能力及相關(guān)的業(yè)務(wù)技能;5、身體健康、工作有責(zé)任心、細(xì)致,性格開朗,善于溝通,有一定的交際能力
2025-07-30
蘇洪武
崗位要求: 1、熟悉廣告公司和媒體廣告的運(yùn)做規(guī)律; 2、具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)意識(shí),能獨(dú)立開發(fā)客戶,精通銷售技巧。 3、要有C1駕駛證,會(huì)開小車. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有的廣告業(yè)務(wù)的拓展和銷售工作; 2、執(zhí)行、完善售后服務(wù)、開拓潛在市場(chǎng)資源、維系現(xiàn)有客戶 3、負(fù)責(zé)開發(fā)目標(biāo)客戶,建立和維護(hù)客戶關(guān)系; 工作時(shí)間:每周休一天,早上8:30-12:00 下午14:30-18:00,包工作餐
2025-07-30
蘇洪武
崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理推動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù),組織完成公司業(yè)務(wù)計(jì)劃; 2.與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,建立、維持長(zhǎng)期的客戶關(guān)系; 3.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系; 4.自有業(yè)務(wù)的開拓與實(shí)施
2025-07-30
王達(dá)光
1,獨(dú)立完成客戶的拜訪及銷售 2,對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核 3,對(duì)銷售工作有較高的熱情 4,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

直播帶貨主播

7000-12000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 傳媒 瀏覽:10
2025-07-30
陳景山
發(fā)展空間:廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升為直播團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,參與公司核心業(yè)務(wù)。
2025-07-30
梁代英
參與制訂營(yíng)銷戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃,并組織實(shí)施; 3、組織開展市場(chǎng)分析,負(fù)責(zé)項(xiàng)目定位、產(chǎn)品定位、營(yíng)銷策劃方案、公關(guān)方案、銷售方案的審核; 4、定期對(duì)賀州市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析
約 66 個(gè)崗位

八步區(qū)相關(guān)熱門崗位

銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售顧問/銷售專員銷售專員全職業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)員銷售代表業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)銷售移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)拓展廣告業(yè)務(wù)拓展廣告業(yè)務(wù)員廣告銷售業(yè)務(wù)員銷售業(yè)務(wù)員市場(chǎng)業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)推廣汽車銷售業(yè)務(wù)員房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)員旅游業(yè)務(wù)渠道業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展業(yè)務(wù)助理市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)業(yè)務(wù)專員業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理移動(dòng)業(yè)務(wù)專員家裝業(yè)務(wù)員兼職業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)新手家裝顧問業(yè)務(wù)員銷售代表/業(yè)務(wù)代表銷售其他銷售軟件移動(dòng)專員客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)銷售服務(wù)客戶關(guān)系維護(hù)銷售專業(yè)顧問銷售顧問銷售人員全職銷售人員銷售客戶代表銷售代表/客戶代表市場(chǎng)銷售財(cái)稅顧問銷售開發(fā)客戶客戶開發(fā)建材客戶拓展信息咨詢銷售接待平臺(tái)銷售銷售專員門店銷售優(yōu)秀銷售
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賀州八步區(qū)銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 22.1%
    2K
  • 40.9%
    3K
  • 14.8%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 4%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
賀州八步區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
賀州八步區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
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