八步區(qū)移動前臺招聘 logo

八步區(qū)移動前臺招聘

桂聘提供2025年8月八步區(qū)移動前臺最新招聘,平均工資約為2878元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多移動前臺移動前臺保險前臺文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店前臺

2000-3000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-08-03
陳凱
年齡:25-35歲
1.負(fù)責(zé)接待客戶,辦理入住手續(xù),退房手續(xù)
2.性格開朗,微笑待人
3.能隨機(jī)應(yīng)變,有處理突發(fā)事件的能力
4.服從工作安排
5.需要上夜班(每月只上3天夜班),3班倒,工作時間:08:00-16:00,16:00-00:00,00:00-08:00
6.有關(guān)酒店經(jīng)驗(yàn)至少有2年以上
7.薪資待遇面談

酒店前臺

3000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:88
2025-08-03
龐冰
會員卡銷售等

酒店前臺主管

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-08-03
1. 參與酒店的市場調(diào)研,根據(jù)年度計(jì)劃,制
定前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算,制定房間價格及促銷計(jì)劃,配合銷售部進(jìn)行宣傳促銷
2.督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機(jī)、
車隊(duì)等服務(wù)崗位,確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范,秩序良好
3.開展客房預(yù)訂業(yè)務(wù),審閱有關(guān)報(bào)表,掌握
客房狀況,參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測等工作
4.掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別,迎送、
接待重要團(tuán)隊(duì)及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù)
5.為賓客提供聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等對客服務(wù),包括門
廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運(yùn)、出租車代叫、郵電服務(wù)等
6. 批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議,親
自處理重要客人投訴和疑難問題

前臺收銀

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:20
2025-08-03
黃笛
1、收銀 2、會基本的電腦操作 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
2025-08-03
謝夢華
維護(hù)前臺區(qū)域的清潔和整潔,確保良好的來訪體驗(yàn); 5. 解答客人咨詢,提供必要的旅游和住宿信息。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決客人的問題; 2.
2025-08-03
黃華磊
崗位職責(zé): 1、受理及主動電話客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù); 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn); 3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷; 5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 任職資格: 1、??茖W(xué)歷,有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶服務(wù)知識和能力 。 2、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練。 3、要求一定要有...
2025-08-03
董其軍
有三年以上汽車維修行業(yè)或相關(guān)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),較好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力; 4、能熟練使用各類業(yè)務(wù)支持系統(tǒng)及常用辦公軟件; 5、協(xié)調(diào)、落實(shí)比亞迪汽車相關(guān)政策及管理要求; 6、制定前臺業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn) …… ,推進(jìn)、達(dá)成工作目標(biāo); 7、指導(dǎo)、考核前臺人員的具體工作; 8、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)類投訴跟進(jìn)及管控處理; 9、協(xié)調(diào)前臺與各部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系,確保前臺服務(wù)工作有序開展; 10、負(fù)責(zé)備件、用品、服務(wù)產(chǎn)品的營銷管理
賀州-八步區(qū)-上海街 1人 醫(yī)院 瀏覽:18
2025-08-03
王武
包吃住,節(jié)假日福利 【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)顧客的咨詢和邀約工作,了解顧客需求,邀約顧客到店; 2、認(rèn)真回答顧客問題,登記顧客信息和咨詢內(nèi)容; 3、及時對預(yù)約未到店的顧客進(jìn)行跟蹤回訪; 4、與前臺

網(wǎng)電咨詢

4000-9000元
賀州-八步區(qū)-上海街 1人 醫(yī)院 瀏覽:9
2025-08-03
王武
包吃住,節(jié)假日福利 【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)顧客的咨詢和邀約工作,了解顧客需求,邀約顧客到店; 2、認(rèn)真回答顧客問題,登記顧客信息和咨詢內(nèi)容; 3、及時對預(yù)約未到店的顧客進(jìn)行跟蹤回訪; 4、與前臺

酒店前臺

3000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-08-03
謝海威
有良好服務(wù)意識,負(fù)責(zé)為酒店的賓客辦理入住退房手續(xù),妥善和及時處理客戶的要求,銷售客房,做好員工間的協(xié)作工作,完成店長指派其他工作。
賀州-八步區(qū) 1人
2025-08-03
謝海威
2、協(xié)助總經(jīng)理按酒店標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作,每月制定工作計(jì)劃、工作培訓(xùn)和崗位班次,匯總審核員工每月考核、盤點(diǎn)前臺物品及借用物品,清點(diǎn)酒店備用鑰匙,核對賬、物是否相符。

酒店前臺

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-08-03
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的前臺服務(wù) - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) - 協(xié)助客人解答相關(guān)問題,提供必要的幫助 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的責(zé)任心
2025-08-03
黃華磊
接待客戶,推銷產(chǎn)品,能做系統(tǒng)記錄
2025-08-03
廖遠(yuǎn)軍
作為企業(yè)的數(shù)字前臺,負(fù)責(zé)接待來訪的客戶,提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。 2. 管理和維護(hù)客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度。 3. 協(xié)助處理日常行政事務(wù),提高工作效率。 任職要求: 1.

酒店前臺接待

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:3
2025-08-03
黃笛
1、接聽電話,接受預(yù)訂 2、辦理入住及退宿手續(xù) 3、形象良好、有良好的溝通交流能力
約 36 個崗位

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賀州八步區(qū)前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 27.3%
    2K
  • 63.6%
    3K
  • 6.1%
    4K
  • 3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州八步區(qū)前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州八步區(qū)前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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