八步區(qū)政府公關招聘

一、崗位職責:
1.文書與制度建設：
精通各類企業(yè)公文、報告、信函、合同等文書的規(guī)范化撰寫。能深入理解公司業(yè)務和運營特點，獨立起草、修訂和完善符合公司實際需求的各項規(guī)章制度、管理流程和工作規(guī)范，確保其科學性、合規(guī)性和可操作性。
2.文件、檔案與印章管理：
熟悉文件收發(fā)、登記、流轉、督辦的全流程管理。
精通檔案（紙質與電子）的收集、整理、分類、歸檔、保管、借閱及銷毀等管理工作，確保檔案完整、安全、易查。
3. 人力資源實務：
熟悉人力資源基礎模塊運作，尤其精通各崗位說明書的分析、起草。擅長進行崗位價值評估，設計并優(yōu)化科學、合理、具有激勵性的各崗位薪酬績效考核方案及福利體系，以支持公司人才吸引與保留策略。
4.企業(yè)文化與活動組織：
積極主動地推動公司企業(yè)文化的建設、落地與傳播，營造積極向上的工作氛圍。擅長策劃、組織并執(zhí)行各類員工團建活動、公司年會、工作會議、慶典活動等，提升員工凝聚力和公司形象。
5.外聯(lián)與公共關系維護：
擅長處理公司對外公共關系，維護與政府相關部門、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴、社區(qū)等的良好關系。負責部分對外聯(lián)絡、接待、商務洽談的支持工作。具備一定的危機公關意識和處理能力。
二、任職資格:
1. 本科及以上學歷，行政管理、文秘、人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。5年以上辦公室主任或綜合行政經理相關工作經驗。
2.卓越的公文寫作與制度搭建能力。
3.熟練的辦公軟件及辦公設備操作技能。
4.出色的組織、協(xié)調、溝通與執(zhí)行力。
5.較強的責任心、原則性、保密意識和抗壓能力。
6.良好的人際交往能力和團隊合作精神。
7.積極主動，具備獨立解決問題的能力和服務意識。
8.其他：熟悉國家相關勞動法律法規(guī)。
三、我們提供：
1.具有競爭力的薪酬福利；
2.在快速成長的制藥企業(yè)中發(fā)揮關鍵作用、實現(xiàn)個人價值的機會。
3.積極向上、充滿挑戰(zhàn)的工作環(huán)境。