
八步區(qū)主管招聘
桂聘提供2025年9月八步區(qū)主管最新招聘,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售管理主管
5000-6000元2025-09-18工作內(nèi)容
1、負責(zé)銷售團隊的管理與業(yè)績目標的達成
2、制定銷售策略,提升市場競爭力
3、維護客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量
任職要求:
1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作精神
2、擁有良好的商務(wù)談判和客戶管理能力
3、能夠在高壓環(huán)境下工作,具有較強的抗壓能力
福利待遇:月休四天,培訓(xùn),購買五險 -
綜合部經(jīng)理
5000-8000元2025-09-18一、崗位職責(zé):
1.文書與制度建設(shè):
精通各類企業(yè)公文、報告、信函、合同等文書的規(guī)范化撰寫。能深入理解公司業(yè)務(wù)和運營特點,獨立起草、修訂和完善符合公司實際需求的各項規(guī)章制度、管理流程和工作規(guī)范,確保其科學(xué)性、合規(guī)性和可操作性。
2.文件、檔案與印章管理:
熟悉文件收發(fā)、登記、流轉(zhuǎn)、督辦的全流程管理。
精通檔案(紙質(zhì)與電子)的收集、整理、分類、歸檔、保管、借閱及銷毀等管理工作,確保檔案完整、安全、易查。
3. 人力資源實務(wù):
熟悉人力資源基礎(chǔ)模塊運作,尤其精通各崗位說明書的分析、起草。擅長進行崗位價值評估,設(shè)計并優(yōu)化科學(xué)、合理、具有激勵性的各崗位薪酬績效考核方案及福利體系,以支持公司人才吸引與保留策略。
4.企業(yè)文化與活動組織:
積極主動地推動公司企業(yè)文化的建設(shè)、落地與傳播,營造積極向上的工作氛圍。擅長策劃、組織并執(zhí)行各類員工團建活動、公司年會、工作會議、慶典活動等,提升員工凝聚力和公司形象。
5.外聯(lián)與公共關(guān)系維護:
擅長處理公司對外公共關(guān)系,維護與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴、社區(qū)等的良好關(guān)系。負責(zé)部分對外聯(lián)絡(luò)、接待、商務(wù)洽談的支持工作。具備一定的危機公關(guān)意識和處理能力。
二、任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。5年以上辦公室主任或綜合行政經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.卓越的公文寫作與制度搭建能力。
3.熟練的辦公軟件及辦公設(shè)備操作技能。
4.出色的組織、協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行力。
5.較強的責(zé)任心、原則性、保密意識和抗壓能力。
6.良好的人際交往能力和團隊合作精神。
7.積極主動,具備獨立解決問題的能力和服務(wù)意識。
8.其他:熟悉國家相關(guān)勞動法律法規(guī)。
三、我們提供:
1.具有競爭力的薪酬福利;
2.在快速成長的制藥企業(yè)中發(fā)揮關(guān)鍵作用、實現(xiàn)個人價值的機會。
3.積極向上、充滿挑戰(zhàn)的工作環(huán)境。 -
財務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2025-09-18崗位要求:
1、負責(zé)公司財務(wù)管理工作。建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制,確保公司整體保持良好的財務(wù)狀況;
2、負責(zé)對公司稅收進行整體籌劃與管理,監(jiān)督按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;
3、負責(zé)會計核算。規(guī)劃、組織、監(jiān)督公司會計核算工作,督促檢查各會計工作反映的經(jīng)營狀況是否真實,各會計工作是否按公司要求規(guī)范操作;確保會計信息的及時性和準確性,為公司各項經(jīng)營決策提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持;
4、監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風(fēng)險控制,定期做好財產(chǎn)清查和核對工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。
任職資格:
1、會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上建筑企業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉全盤賬,有小規(guī)模納稅人或一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較為全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;
4、有較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;
5、熟悉財務(wù)及會計處理流程,熟悉國家及地區(qū)的稅務(wù)政策法規(guī);
6、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件;
7、具備會計中級資格證者優(yōu)先考慮。 -
少兒欄目助理
5000-8000元2025-09-18劉永強.綜合薪資5-8k 2.外加豐富的獎勵機制,周獎月獎季獎等 3.下午茶 生日會聚餐旅游等團建活動 4.社保五險 5.高管股權(quán)激勵,骨干成員分紅權(quán)激勵計劃 6.崗位晉升:初級助理-高級-資深-主管 -
法務(wù)專員
2000-6000元2025-09-18謝恒星誠招賀州區(qū)域合作伙伴 合作模式 1.個人/企業(yè)合作,業(yè)務(wù)疊加 2.兼職合作,資源整合 3.加盟合作,共同發(fā)展 我們站在法律行業(yè)前沿 我們探索法律服務(wù)新模式 歡迎對法律事業(yè)充滿熱忱的您,加入我們,共啟法律行業(yè)新篇章,助力企業(yè)發(fā)展,一起破局革新 誠招有事業(yè)心的伙伴、共創(chuàng)法律服務(wù)藍海 -
物業(yè)項目經(jīng)理(賀州)
5000-7000元2025-09-18梁代英崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標的需要和公司的政策,組織項目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 2、全面負責(zé)項目各項管理工作,做好項目組織架構(gòu)建設(shè)和部門文化建設(shè); 3、前期與地產(chǎn)對接,開展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計及成本測算,服務(wù)創(chuàng)新點的提出及打造; 4、項目實施過程中,配合地產(chǎn)項目部、營銷推進涉及物業(yè)相關(guān)工作; 5、制定項目的各項工作計劃,并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施; 6、組織制定項目的年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算,對其實施和執(zhí)行情況進行跟蹤、控制、分析,保證項目工作的有效運轉(zhuǎn)和各項經(jīng)營管理責(zé)任目標的完成。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、... -
物業(yè)主管
3000-5000元2025-09-18梁代英崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標的需要和公司的政策,組織項目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 2、前期與地產(chǎn)對接,開展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計及成本測算,服務(wù)創(chuàng)新點的提出及打造; 3、項目實施過程中,配合地產(chǎn)項目部、營銷推進涉及物業(yè)相關(guān)工作; 4、制定項目的各項工作計劃,并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗 3、熟悉住宅項目運作,對項目的前期介入、接管驗收、后期管理等各個階段都有豐富的經(jīng)驗優(yōu)先; 4、有較強的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通... -
口腔市場主管
5000-10000元2025-09-18王武市場主管 專業(yè):市場營銷或其他 工作概要: 1、安排市場專員的每日外出工作,按計劃進行市場業(yè)務(wù)開展,按周安排市場部的工作任務(wù)。 2、下屬市場專員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核,開展日常市場營銷工作,做好市場內(nèi)聯(lián)、外聯(lián)市場調(diào)研工作,宣傳本院品牌和特色項目。 對市場營銷工作有深刻的認知,敏銳把握市場動態(tài)與方向,積極參與各項市場部品牌宣傳及項目包裝的各項活動。 3、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,組織市場調(diào)查分析,市場機會開拓和合作伙伴開發(fā),撰寫市場調(diào)查報告,提交公司管理層; 4、指導(dǎo)監(jiān)督各區(qū)域市場促銷活動計劃的擬訂和實施。 -
口腔咨詢師
5000-10000元2025-09-18王武現(xiàn)場咨詢師 專業(yè):口腔臨床、臨床護理、營銷等相關(guān)專業(yè) 工作概要 在主管直屬領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)對初診客戶的接待、客戶口腔牙齒情況解析。 -
市場主管
3000-4000元2025-09-18王東鴻市場部長,市場管理,策劃 -
高級商務(wù)顧問+雙休+五險
3000-6000元2025-09-18周生總經(jīng)理,有無經(jīng)驗均可 福利待遇: 1.法定節(jié)假日休假+五險 2.員工生日驚喜、不定期團建活動等,我們不僅是同事,也可以 是朋友; 3.入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深 主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松入行; 4.有明確的晉升渠道:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人,為員工提供龐大的發(fā)展平臺 薪資待遇:浮動底薪2000-3500,業(yè)績提成8-20%,另外加開單獎勵等,在5-12k這個范圍 -
視頻剪輯
3000-4000元2025-09-18王武1、熟練使用PS、DW、CDR等設(shè)計軟件,有扎實的美術(shù)功底,對網(wǎng)站色彩、構(gòu)圖等元素有較強的視覺效果表現(xiàn)能力; 2、在網(wǎng)絡(luò)主管的直屬領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)品牌、活動、宣傳等內(nèi)容圖文性的創(chuàng)作工作。 -
商務(wù)主管
3000-8000元2025-09-18周生總經(jīng)理良好溝通與理解能力以及團隊合作精神 2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗 3.有上進心,責(zé)任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè) 2.薪酬無責(zé)底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等 4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān) 5.上班時間:朝九晚七 -
法務(wù)推廣專員
6000-7000元2025-09-14周生總經(jīng)理良好溝通與理解能力以及團隊合作精神 2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗 3.有上進心,責(zé)任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè) 2.薪酬無責(zé)底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等 4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān) 5.上班時間:朝九晚六,月休六天! -
人力資源主管
5000-6000元2025-09-13黃伙有3、文化程度:本科以上文化程度,人力資源管理或行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 4、工作經(jīng)驗:在四星級以上酒店擔(dān)任過人事部主管1年以上或副主管2年以上。
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
招聘主管招聘管理招聘經(jīng)理招聘專員IT主管主管安全主管銷售主管保險銷售主管業(yè)務(wù)主管保險業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管安全管理主管公司主管服務(wù)主管主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管it主管/經(jīng)理客戶主管流程主管資料主管區(qū)域主管經(jīng)營管理主管銷售管理主管門店主管門店管理主管店鋪主管商品主管物業(yè)主管it系統(tǒng)主管應(yīng)用系統(tǒng)主管維護主管零售主管銷售區(qū)域主管理貨主管值班主管經(jīng)營主管陳列主管區(qū)域零售主管人事主管市場主管管理it顧問人員人事經(jīng)理/總監(jiān)專員/助理助理/專員文員助理管理崗人事專員人力資源專員/辦公室文員人力資源助理/hrbp人事hr人資專員專業(yè)經(jīng)理hr人事人才資深經(jīng)理資深主管專員/主管實習(xí)生主管/專員經(jīng)理/專員經(jīng)理/主管/專員主管/人事主管管理師副經(jīng)理助理/人事助理
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