八步區(qū)綜合崗位招聘 logo

八步區(qū)綜合崗位招聘

桂聘提供2025年11月八步區(qū)綜合崗位最新招聘,平均工資約為3350元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多綜合崗位綜合崗位協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-29
陳先生
工作內(nèi)容:
搜(賀州婚戀網(wǎng))公.眾號可以先看下!再聯(lián)系!!!
1、針對不同客戶,通過電話/微信等方式邀約到店,與用戶進(jìn)行溝通,幫他們牽線搭橋;
2、聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)客戶,維護好客戶關(guān)系;
3、為VIP會員用戶提供婚戀情感咨詢服務(wù);
4、負(fù)責(zé)為VIP會員的幸福,不斷挖掘情感需求,增加服務(wù)質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)會員資料的完善和整理工作;
6、公司提供手機,微信,電腦;
7、拯救賀州廣大單身青年
崗位要求:
1、年齡25-35歲,高中(中專)及以上學(xué)歷,身體健康,普通話流利,會使用電腦;
2、有較強的客戶服務(wù)意識,傾聽能力、線上溝通能力以及說服能力。
3、有心理咨詢、課程顧問、美容店、門店導(dǎo)購經(jīng)驗者優(yōu)先錄用(公司分配客戶資源,主要負(fù)責(zé)引導(dǎo)和轉(zhuǎn)化)。
福利待遇:
1、底薪+績效+高提成+年終獎,綜合:3000-6000元/月;
2、員工活動:不定期團建、帶薪年假等;
3、節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮物;
4、員工發(fā)展:健全的員工培訓(xùn)機制和晉升機制,完善的職業(yè)規(guī)劃制度。
工作時間:
8:30-12:00;14:00-18:00
(公司暫不提供食宿,需自己解決)
2025-10-29
陳先生
工作內(nèi)容:
1、利用公司提供的資源,通過微信/電話等方式跟客戶溝通,微信朋友圈的打造及維護;
2、按照要求在公司賬號發(fā)布內(nèi)容,為客戶講解、推廣產(chǎn)品;
3、針對客戶的問題及時回復(fù),耐心解決并促成交易;
4、工作內(nèi)容簡單,入職有培訓(xùn),易上手。(公司提供賬號以及設(shè)備)
崗位要求:
1、年齡20-30歲,高中以上學(xué)歷;
2、熟練使用微信;
3、不招兼職和短期,需要到公司坐班。
福利待遇:
底薪+績效+提成,綜合工資2500-3500。
上班時間:
8:30-12,14-18:00不包吃住
請看清楚崗位描述后投遞簡歷,有疑問可電話咨詢,不符合條件的一律不回復(fù)。

貨運司機

10000-15000元
2025-10-29
莫崇兵
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)駕駛公司自有車輛安全準(zhǔn)時運輸至目的地,確保貨物按時送達(dá);
2.機動路線,跑市內(nèi)或者鄰縣
3.運輸途中,需保證貨物的安全,避免貨物損壞或丟失;
4.按照車輛安全管理規(guī)定,保障車輛安全整潔。
二、崗位要求:
1.持有A2駕駛證,貨運從業(yè)資格證;
2.年齡在45周歲以下,身體健康,三年內(nèi)無重大交通事故記錄,無不良駕駛記錄;
3.1年以上掛車實際駕齡,能開會倒;
4.服從公司管理制度,吃苦耐勞;
5.具有較強安全意識,有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),需要長期工。
三、薪資待遇
底薪+公里數(shù)補貼,綜合薪資10000-20000,多勞多得上不封頂。

運營管培生

2000-4000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:31
2025-10-29
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé): 1、該崗位需要到公司旗下的運營公司:物業(yè)、酒店、餐廳、度假區(qū)、健身房等進(jìn)行輪崗工作學(xué)習(xí),了解公司的各項業(yè)務(wù) 2、期間逐步了解公司旗下運營公司的業(yè)務(wù),各部門的工作內(nèi)容、工作流程、規(guī)章制度等 …… 3、根據(jù)輪崗期間個人能力表現(xiàn)、培訓(xùn)考核以及個人意愿選取適合的崗位定崗,并根據(jù)綜合能力往集團總部運營部門干部培養(yǎng)晉升 基本要求 1、應(yīng)屆畢業(yè)生、畢業(yè)1-2年的中專、大專、本科畢業(yè)生 2、有上進(jìn)心 …… 工作上積極主動,吃苦耐勞 4、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力 福利: 1、新人入職后可免費提供住宿、工作餐 2、節(jié)假日福利、部門聚餐、日常團建等 3、確定為定向培養(yǎng)儲備干部可享有學(xué)歷補貼 崗位優(yōu)勢 …… 1、工作環(huán)境干凈整潔,同事熱情容易相處 2、定期提供培訓(xùn)(運營知識培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力等綜合培訓(xùn)),提升工作技能和管理能力 3、晉升空間大,晉升路徑:基層崗/助理—專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)
2025-10-29
陳先生
(公司提供賬號以及設(shè)備) 崗位要求: 1、年齡20-35歲,高中以上學(xué)歷; 2、會使用智能手機,會聊天,熟練使用微信; 福利待遇: 底薪+績效+獎勵,綜合工資2000-3000。
2025-10-29
陳先生
崗位要求: 1·善于與人溝通,有較強服務(wù)意識,有耐心; 2.月休6天,綜合薪資4000-6000+; 3.入職有培訓(xùn),有無經(jīng)驗都可以。
2025-10-26
袁慧雯
全方位賦能支持 4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問 5、律所法務(wù)支持:多家律所為強大后臺,以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位要求 …… 好成交 2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交 3、對客戶進(jìn)行整理歸類,長期維護好客戶關(guān)系 工作時間:朝九晚六,午休1.5小時(雙休)工作氛圍輕松無壓力 薪資構(gòu)成:底薪+高提成+開單獎,綜合薪資
2025-10-26
袁慧雯
全方位賦能支持 4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問 5、律所法務(wù)支持:多家律所為強大后臺,以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位要求 …… 好成交 2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交 3、對客戶進(jìn)行整理歸類,長期維護好客戶關(guān)系 工作時間:朝九晚六,午休1.5小時(雙休)工作氛圍輕松無壓力 薪資構(gòu)成:底薪+高提成+開單獎,綜合薪資 …… 國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+ 不定期團建活動 月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品 定期進(jìn)行活動及專業(yè)知識培訓(xùn)等 公司資助優(yōu)秀員工考取國家級崗位證書
2025-10-21
謝淼威
2、招聘與人才管理:主導(dǎo)招聘全流程,包括崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試評估及錄用跟進(jìn),建立人才庫并維護潛在候選人關(guān)系。 …… 3、培訓(xùn)與發(fā)展:設(shè)計員工培訓(xùn)體系,組織新員工入職培訓(xùn)及崗位技能提升課程,推動員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃落地。 4、績效管理:完善績效考核制度,組織績效評估并提供反饋,協(xié)助制定員工績效改進(jìn)計劃。 …… 4、綜合素質(zhì):具備服務(wù)意識與職業(yè)操守,善于跨部門協(xié)作,能有效推動制度落地。 5、工具技能:熟練使用辦公軟件,掌握人力資源管理系統(tǒng)操作優(yōu)先。 薪資待遇 月薪范圍:根據(jù)經(jīng)驗及能力面。
約 9 個崗位
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賀州八步區(qū)行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 16%
    2K
  • 36%
    3K
  • 16%
    4K
  • 8%
    5K
  • 4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州八步區(qū)行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州八步區(qū)行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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