職位描述

老臺門包點(diǎn)連鎖.店員(不招暑假,短期工)
1.工作時間:早5:30- 午休3小時-下午5:30,8.5-9小時/天,帶薪月休3天,包住。
2.工作內(nèi)容:制作包點(diǎn)+銷售包點(diǎn)+其它工作。
3.福利:超過十年成熟運(yùn)營管理連鎖店機(jī)制,較大晉升空間+股東計(jì)劃+創(chuàng)業(yè)合作計(jì)劃+社保補(bǔ)貼+報銷健康證+商業(yè)意外保險+帶薪公費(fèi)旅游等等。
4.福利和收入會根據(jù)您的工作表現(xiàn)和能力提升持續(xù)增加,上不封頂。
5.截止發(fā)布招聘信息止,新進(jìn)員工月薪平均已達(dá)
3000+元/月。
6.有月考核,通過率90%以上。
7.同時也歡迎想學(xué)技術(shù)后自己想開店的伙伴前來咨詢。
職位招聘6-10人
原標(biāo)題:《店員》

上班地點(diǎn)

工作地址: 賀州市八步區(qū)建設(shè)中路2號2樓(賀州市國土資源局綜合樓8號門面) 查看上班路線

可能感興趣的職位

餐飲主管-里松
5000-10000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸
主管崗位職責(zé) 1、編定每日早、中、晚班人員的考勤記錄。 2、每日班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容。 3、了解當(dāng)時用餐人數(shù)及要求,合理安排餐廳服務(wù)人員的工作督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐的準(zhǔn)備工作。 4、隨時注意餐廳就餐人員動態(tài)和服務(wù)情況,要在現(xiàn)場進(jìn)行指揮, 遇有VIP 客人或舉行重要會議,要認(rèn)真檢查餐前準(zhǔn)備工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn),并親自上臺服務(wù),以確保服務(wù)的高水準(zhǔn)。 5、加強(qiáng)與客人的溝通,了 解客人對飯菜的意見,并及時向上反映。. 6、定期檢查設(shè)施和清點(diǎn)餐具,制定使用保管制度,有問題及時匯報。 8、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)班、服務(wù)員參加培訓(xùn)、不斷提高自身和屬下的服務(wù)水平。 任職要求 1、從事2年以上餐飲主管管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉餐飲崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作流程,具有一定培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。
2025-08-07
彭福創(chuàng)
賀州-八步區(qū)-陽光左岸
崗位職責(zé): 1、每日配合餐飲主管班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容; 2、安排服務(wù)員的工作,督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐前的準(zhǔn)備工作; 3、真檢查餐前準(zhǔn)備工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)的高水準(zhǔn); 4、加強(qiáng)與客人的溝通,了 解客人對飯菜的意見,并及時向上反映;. 5、定期檢查設(shè)施和清點(diǎn)餐具,制定使用保管制度,有問題及時匯報; 6、上級交代的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、從事2年以上餐飲領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉餐飲崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作流程; 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。
2025-08-07
彭福創(chuàng)
賀州-平桂區(qū)
有過餐飲行業(yè)同等或以上的職位
2025-08-03
黎貴彬
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街
崗位要求: 1.中專及以上學(xué)歷,年齡20歲—45歲,熱愛餐飲,熱愛美食 2.有餐飲銷售或營銷經(jīng)驗(yàn) 3.整合各種資源,利用各種渠道進(jìn)行潛在客戶維持良好的友誼關(guān)系并高效地解決工作中出現(xiàn)的問題。尋找大客戶進(jìn)行談判,促成買賣和業(yè)務(wù)成交; 4.擅長使用微信,抖音等等相關(guān)自媒體網(wǎng)絡(luò)平臺。
2025-08-03
黃笛
賀州市毅強(qiáng)餐飲管理服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
賀州市毅強(qiáng)餐飲管理服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲
成立時間 7年(2018年3月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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