職位描述

1、從事礦山地質(zhì)技術(shù)工作5年以上。
2、具有初級及以上職稱證書。
3、勝任井下地質(zhì)工作。
4、熟練使用制圖軟件。

公司簡介

賀州久源礦業(yè)有限公司注冊資本金人民幣8000余萬元,是錦州信德投資有限公司的全資子公司。公司主營范圍為礦產(chǎn)資源勘查;礦產(chǎn)資源開采;非金屬礦物制品制造;礦物洗選加工;選礦;非金屬礦及制品銷售;金屬材料銷售等業(yè)務(wù)。
公司目前已規(guī)劃723.21畝新材料開發(fā)工業(yè)園區(qū)場地,計劃在五年內(nèi)建成國內(nèi)最大、亞洲前列的集鉀長石采選、精深加工、固廢利用為一體的綜合性高新選礦技術(shù)工業(yè)園區(qū)。園區(qū)整體計劃投資20億元,達(dá)產(chǎn)后將形成年處理鉀長石原礦900萬噸的生產(chǎn)規(guī)模, 預(yù)計可實現(xiàn)年產(chǎn)值30.27億元、利潤23.207億元,上繳國家各項稅費6億元,為當(dāng)?shù)靥峁┚蜆I(yè)崗位1000個。
公司依托區(qū)域資源優(yōu)勢,立足賀州,產(chǎn)品輻射珠江三角洲和粵港澳地區(qū),致力于將公司打造成國內(nèi)頂尖的非金屬礦物新材料產(chǎn)業(yè)基地,帶動當(dāng)?shù)囟囗棶a(chǎn)業(yè)發(fā)展,力爭成為賀州經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)之一。

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賀州-平桂區(qū)
一、薪酬待遇 薪酬范圍:7-10K 包吃包住+五險+生日會福利+年節(jié)福利 晉升方向:中級技術(shù)員→高級技術(shù)員→工程師→技術(shù)總監(jiān)→技術(shù)副總→股東 二、任職要求 1.有3年以上首飾生產(chǎn)工作經(jīng)驗,熟悉首飾生產(chǎn)各個工藝流程,有較強(qiáng)的技術(shù)管理能力 2.有首飾樣品開發(fā)、審版、制定工時、工藝經(jīng)驗者者優(yōu)先 3.高中及以上學(xué)歷,熟悉電腦基本操作 4.能夠適應(yīng)生產(chǎn)制造工作強(qiáng)度,運(yùn)用技術(shù)指導(dǎo)生產(chǎn),優(yōu)化生產(chǎn)加工流程,提升生產(chǎn)效率
12小時前
賀州-八步區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)豬場生產(chǎn)計劃,嚴(yán)格按照生產(chǎn)管理操作手冊負(fù)責(zé)協(xié)助配懷主管生產(chǎn)經(jīng)營管理,執(zhí)行本組生產(chǎn)計劃; 2、執(zhí)行本舍生物安全相關(guān)設(shè)施、設(shè)備;按照養(yǎng)殖設(shè)備操作要求進(jìn)行正常使用并進(jìn)行簡單的維護(hù); 3、負(fù)責(zé)做好豬只的飼喂、疫苗等基本日常工作,做好飼養(yǎng)員培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)執(zhí)行本組日常配種、免疫、保健工作; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原始數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、錄入。 崗位要求: 1、年齡24-40歲,大專及以上學(xué)歷; 2、會電腦基礎(chǔ)操作及豬場人員管理; 3、1年及以上三周批或四周批豬場配懷相關(guān)工作經(jīng)驗。
12小時前
周施安
賀州-鐘山縣
程序調(diào)試與維護(hù),確保設(shè)備的正常運(yùn)行和生產(chǎn)效率。
2025-08-03
張金建
賀州-平桂區(qū)
具有本崗位業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,熱愛本專業(yè),能吃苦耐勞。
2025-08-01
黃芳
賀州-平桂區(qū)
廣西長鴻生物材料有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
一、崗位要求: 1、地質(zhì)工程相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2、熟悉礦山地質(zhì)勘查的基本流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)。 3、熟練使用地質(zhì)勘查軟件和辦公軟件,CAD、WPS等。 4、有礦山地質(zhì)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。 5、強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊合作精神,能夠適應(yīng)礦山工作環(huán)境。 6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能接受公司安排駐點。 二、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)礦山資源量查明和保有地質(zhì)資源量的統(tǒng)計工作,為礦山長期開發(fā)規(guī)劃和短期生產(chǎn)提供資源依據(jù)。 2、負(fù)責(zé)礦山地質(zhì)編錄、取樣,及時收集各種有關(guān)地質(zhì)資料,為采區(qū)生產(chǎn)提供準(zhǔn)確地質(zhì)依據(jù)。 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的生產(chǎn)地質(zhì)工作,提高資源利用率,降低資源損失率,控制貧化率。 4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-08-01
賀州-鐘山縣
1.教育背景、工作經(jīng)驗及職稱要求: (1)本科及以上學(xué)歷; (2)地質(zhì)勘查及相關(guān)專業(yè),熟悉礦山開采政策,熟悉礦山行業(yè)相關(guān)制度,具備10年(含)以上相關(guān)礦山工作經(jīng)驗(有大中型礦山企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先); (3)取得高級地質(zhì)工程師及以上相關(guān)專業(yè)職稱。 2.職位能力與素質(zhì)要求: 能夠全面掌握礦山地質(zhì)工作流程,礦山資源勘查、開采等法律的相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 精通至少一種礦山地質(zhì)軟件(AutoCAD、MapGis、3DMine等),能夠進(jìn)行三維建模和資源量估算。 能夠全面掌握礦山地質(zhì)勘查、儲量估算、礦體建模、開采設(shè)計等流程,具備地質(zhì)數(shù)據(jù)分析、地質(zhì)三維建模和報告編制的能力; 熟悉礦山中深孔采礦工藝和流程,擁有豐富的“三率”指標(biāo)管理經(jīng)驗,能夠協(xié)助采礦工程師完成礦山采掘工程設(shè)計。 具備獨立編制地質(zhì)項目的規(guī)劃、實施、管理和技術(shù)創(chuàng)新能力,能夠獨立分析復(fù)雜地質(zhì)問題,提出可行的解決方案。 3.年齡要求:50歲(含)以下。
2025-08-01
黃芳
賀州-鐘山縣
1.教育背景、工作經(jīng)驗及職稱要求: (1)本科及以上學(xué)歷; (2)地質(zhì)勘查及相關(guān)專業(yè),熟悉礦山開采政策,熟悉礦山行業(yè)相關(guān)制度,具備8年(含)以上相關(guān)礦山工作經(jīng)驗(有大中型礦山企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先); (3)取得中級地質(zhì)工程師及以上相關(guān)專業(yè)職稱。 2.職位能力與素質(zhì)要求: 熟悉礦山地質(zhì)工作流程、礦山資源勘查、開采等相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 熟練使用AutoCAD、MapGis等制圖軟件和Excel、Word等辦公軟件; 能夠獨立完成礦山生產(chǎn)探礦設(shè)計、地質(zhì)探礦設(shè)計以及地質(zhì)儲量和生產(chǎn)礦量的動態(tài)管理工作; 具備豐富的現(xiàn)場技術(shù)管理經(jīng)驗,可以有效應(yīng)對現(xiàn)場出現(xiàn)的各種地技術(shù)問題; 熟悉地質(zhì)三維建模流程,具備地質(zhì)數(shù)據(jù)分析能力。 3.年齡要求:45歲(含)以下。
2025-08-01
黃芳
賀州-平桂區(qū)
具有本崗位業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,熱愛本專業(yè),能吃苦耐勞。
2025-08-01
黃芳
賀州-平桂區(qū)
行業(yè)經(jīng)驗:1-2年工作經(jīng)驗 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)客戶的監(jiān)控設(shè)備安裝及維修 提供中餐及加班補(bǔ)助
2025-07-30
孫麒財
技術(shù)員
2000-5000元
賀州-八步區(qū)
賀州市靈鳳商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
辦公設(shè)備維護(hù) 電腦維修
2025-07-30
李有華

八步區(qū)相關(guān)熱門崗位

賀州久源礦業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
賀州久源礦業(yè)有限公司
所在行業(yè) 化學(xué)/建筑/礦產(chǎn)
成立時間 19年(2005年11月3日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

成本會計

¥6000-7000元

賀州-八步區(qū)

化驗員/工程師

¥6000-10000元

賀州-八步區(qū)

礦山機(jī)電副礦長

¥10000-15000元

賀州-八步區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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