職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)COLMO店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作
2.監(jiān)督和提升店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)
3.確保店鋪服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度
任職要求:
1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2.能夠有效制定銷(xiāo)售策略并執(zhí)行
3.具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和問(wèn)題解決能力
上班地點(diǎn)
工作地址:
賀州 查看上班路線
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店長(zhǎng)3000-5000元賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場(chǎng)工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)賀州海爾中央空調(diào)/特靈空調(diào)地暖門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 銷(xiāo)售家用,商用空調(diào),熱水器,凈水器等電器 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升工作積極性 - 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上的空調(diào)、家電、建材類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)18小時(shí)前鐘瑞梅
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店長(zhǎng)5000-10000元賀州-富川縣富川安品家居建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé) ?對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)負(fù)責(zé),制定完成計(jì)劃,并推動(dòng)目標(biāo)按節(jié)點(diǎn)完成; ?服務(wù)支撐團(tuán)隊(duì),幫助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成意向客戶數(shù)、成交率和單值目標(biāo),營(yíng)造樂(lè)觀、積極、富有戰(zhàn)斗力和凝聚力的團(tuán)隊(duì)氛圍; ?對(duì)全體客戶負(fù)責(zé),提升店面服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度; ?負(fù)責(zé)店面數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì),通過(guò)數(shù)據(jù),及時(shí)反饋店面經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,協(xié)助老板做好運(yùn)營(yíng)管理; ?負(fù)責(zé)其他店面統(tǒng)籌工作; 任職要求 ?1年及以上建材同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; ?優(yōu)秀的個(gè)人綜合素養(yǎng),具備優(yōu)秀的溝通力,充滿正能量,能感染和激發(fā)他人; ?富有挑戰(zhàn)精神,敢于挑戰(zhàn)更高個(gè)人和業(yè)績(jī)目標(biāo) 熱愛(ài)定制行業(yè),崇尚“家文化”的應(yīng)聘者優(yōu)先18小時(shí)前毛梅英
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店長(zhǎng)5000-6000元賀州-八步區(qū)賀州市八步區(qū)壹時(shí)代通訊器材經(jīng)營(yíng)部通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷(xiāo)售手機(jī) 和移動(dòng)業(yè)務(wù),有管理能力 職位招聘1人2025-07-07廖雙杯
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門(mén)店店長(zhǎng)5000-6000元賀州-平桂區(qū)賀州市軍之友汽車(chē)服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件汽車(chē)美容。管理店面日常 銷(xiāo)售店面東西 建立客戶關(guān)系 必須要會(huì)做過(guò)小車(chē)美容的2025-07-07甘傳軍
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門(mén)店店長(zhǎng)3000-6000元賀州-富川縣富川歐一坊服裝店服裝/紡織/皮革對(duì)服裝有較強(qiáng)的興趣,大膽敢做,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織能!有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-07-07張秋芬
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門(mén)窗店長(zhǎng)3000-6000元賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城廣西慶志門(mén)窗有限公司汽車(chē)及零配件熱愛(ài)門(mén)窗工作,有經(jīng)驗(yàn)豐富門(mén)窗行業(yè) 、跟單、銷(xiāo)售、安排工作 職位招聘1-13人2025-07-07金慶志
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門(mén)店店長(zhǎng)5000-8000元賀州-八步區(qū)廣西勝邦裝飾集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材門(mén)店主管工作內(nèi)容 1. 完成門(mén)店單月業(yè)績(jī)。 2. 門(mén)店單月員工培訓(xùn)實(shí)施。 3. 門(mén)店整體管理工作完整度。 4. 門(mén)店員工的整體士氣的管理。 5. 門(mén)店每月各項(xiàng)報(bào)表的匯總制作與呈報(bào)總經(jīng)理。 6. 門(mén)店與公司各部門(mén)協(xié)調(diào)工作的對(duì)接管理。 7. 門(mén)店日常業(yè)務(wù)、日常管理的規(guī)范。2025-07-07黃潔
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門(mén)店店長(zhǎng)助理5000-10000元賀州-八步區(qū)-靈峰小區(qū)賀州市八步區(qū)米粒原創(chuàng)服飾店服裝/紡織/皮革完成管理店鋪貨品,完成銷(xiāo)售任務(wù)與個(gè)人業(yè)績(jī)。 需要提高學(xué)習(xí)能力、完成公司培訓(xùn)。 招聘男女銷(xiāo)售 保底工資3500元 提成13個(gè)點(diǎn) 敢競(jìng)爭(zhēng),想要錢(qián)?。?! 高工資+高提成+高獎(jiǎng)勵(lì) 入職后購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老金 1、季候風(fēng)服飾 2、姚領(lǐng)女裝 3、麻樸女裝 4、MILI米粒服飾 5、鴨寶寶羽絨服 公司5家門(mén)店,職位多多?。。?2025-07-07古雪
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水果店長(zhǎng)4000-5000元賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城廣西果達(dá)達(dá)電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、同行業(yè)店長(zhǎng)/店助工作經(jīng)驗(yàn) 2、全面主持店面的管理工作,配合門(mén)店的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施,制定各項(xiàng)影響策略; 3、做好各個(gè)部門(mén)的分工管理工作,合理安排店面人員分工,發(fā)揮員工最大價(jià)值; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門(mén)店水果損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、全面負(fù)責(zé)并履行水果店面操作流程,并提出整改意見(jiàn); 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、商品陳列遵照三指原則;豐滿、美觀、創(chuàng)新。2025-07-07邱習(xí)達(dá)
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店長(zhǎng)6000-8000元賀州-八步區(qū)-靈峰廣場(chǎng)1、負(fù)責(zé)客戶售前接待,售后服務(wù)跟蹤 2、有裝修建材談單從業(yè)經(jīng)歷 3、會(huì)電腦基礎(chǔ)辦公軟件2025-07-07吳望國(guó)
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行業(yè)招聘

- 廣西虹佰機(jī)電設(shè)備工程有限公司
- 所在行業(yè) 機(jī)電
- 成立時(shí)間 5年(2020年4月28日)
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