職位描述
1、負責門店的正常運營,訂單處理,銷售開單和收銀,庫存管理支持,管理倉庫出入庫記錄,日常財務(wù)處理,基本人事行政協(xié)助門店銷售;
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和細致耐心和責任心,有一定的學習能力,基礎(chǔ)的財務(wù)知識和數(shù)據(jù)處理能力,較強的服務(wù)意識
上班地點
工作地址:
賀州 八步區(qū) 尖峰山 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
商務(wù)顧問2000-6000元賀州-八步區(qū)-賀州遠東城1. 崗位職責: 1.完成公司、部門以及個人的銷售目標; 2.與客戶建立合作關(guān)系 ,開發(fā)新客戶,定期回訪客戶; 3.掌握公司各項業(yè)務(wù)知識以及銷售技能技巧;2025-09-24周生總經(jīng)理
-
品牌商務(wù)專員3000-8000元賀州-平桂區(qū)-廣西東融石材碳酸鈣交易中心崗位職責 1. 達人招募與對接 - 負責直播達人的挖掘、洽談和簽約,建立并維護達人資源庫。 - 分析達人數(shù)據(jù)(粉絲量、互動率、帶貨能力等),篩選符合品牌需求的合作對象。 2. 商務(wù)合作推進 - 制定合作方案(傭金比例、坑位費、分傭模式等),協(xié)調(diào)達人與品牌方的合作細節(jié)。 - 跟進直播全程,確保腳本、選品、排期等環(huán)節(jié)順利執(zhí)行。 3. 關(guān)系維護與資源整合* - 長期維護達人關(guān)系,解決合作中的問題(如結(jié)算糾紛、履約問題等)。 - 聯(lián)動公司其他部門(運營、市場、供應(yīng)鏈)優(yōu)化合作流程。 4. 市場分析與策略優(yōu)化 - 監(jiān)測行業(yè)動態(tài)和競品合作模式,提出合作策略調(diào)整建議。 - 定期復盤達人帶貨數(shù)據(jù),優(yōu)化合作效果。 任職要求 - 大專及以上學歷,市場營銷、電子商務(wù)、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 談判能力強,能獨立完成合同條款磋商。 - 結(jié)果導向,抗壓能力強,適應(yīng)快節(jié)奏工作。 -擅長人際溝通,具備資源整合和跨部門協(xié)作能力。 薪資結(jié)構(gòu):綜合薪資+提成2025-09-24田志強
-
高級商務(wù)顧問+雙休+五險3000-6000元賀州-八步區(qū)-賀州遠東城公司做法律咨詢的,這個崗位工作內(nèi)容是電話開發(fā)客戶,跟客戶面對面了解案件--介紹服務(wù)流程--簽約,對于話術(shù)、談判技巧、服務(wù)流程,有培訓,簡單易懂,新人好上手,有無經(jīng)驗均可 福利待遇: 1.法定節(jié)假日休假+五險 2.員工生日驚喜、不定期團建活動等,我們不僅是同事,也可以 是朋友; 3.入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深 主管指導業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松入行; 4.有明確的晉升渠道:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人,為員工提供龐大的發(fā)展平臺 薪資待遇:浮動底薪2000-3500,業(yè)績提成8-20%,另外加開單獎勵等,在5-12k這個范圍2025-09-24周生總經(jīng)理
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位

- 賀州市至勝計算機有限公司
- 所在行業(yè) 計算機
- 成立時間 5年(2020年6月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
-
該公司其他職位
-
客服銷售專員
¥3000-5000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 -
售后技術(shù)支持
¥3000-5000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街