百色職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
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我在百色工作,一和領(lǐng)導(dǎo)聊天就緊張,怎么辦?
15*******86 2022-10-26 3個(gè)回答 541人關(guān)注
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13*******02 2022-10-26聊天是相互的一個(gè)過(guò)程,我說(shuō)你聽(tīng),或者你說(shuō)我聽(tīng),都是為了彼此能夠共情理解。但大多數(shù)人跟領(lǐng)導(dǎo)聊天都太過(guò)謹(jǐn)慎,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)什么都同意,這樣其實(shí)并沒(méi)有在平等交流,只會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你在敷衍他。而這種“自上而下”的聊天狀態(tài),結(jié)合你的回答,在同事看來(lái),就是在溜須拍馬,像是你在奉承領(lǐng)導(dǎo)。真有想法一定要平等真誠(chéng)交流,領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)因?yàn)槟惴穸ㄋ鷼?,相反,你什么想法都沒(méi)有,他要你在團(tuán)隊(duì)里有何用呢?
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13*******63 2022-10-26在職場(chǎng)上,領(lǐng)導(dǎo)并不是站在你的對(duì)立面的,相反,他是和你站在一條陣營(yíng)里的,屬于一榮俱榮一損俱損的關(guān)系,所以領(lǐng)導(dǎo)也是普通人,只不過(guò)比你早來(lái)幾年,職位比你高一些而已。而大多數(shù)人不喜歡和領(lǐng)導(dǎo)聊天的人,是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)從來(lái)沒(méi)有匯報(bào)過(guò),久而久之,就形成了見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)就躲的局面。和領(lǐng)導(dǎo)相處,要保持“親而不膩、敬而不畏”的原則,做到事事有回應(yīng),時(shí)間長(zhǎng)了就不再懼怕和領(lǐng)導(dǎo)聊天了。
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13*******85 2022-10-26有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡性格外向,喜歡聊天,有的領(lǐng)導(dǎo)沉默寡言,喜歡安靜,一定要區(qū)別對(duì)待,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)熟悉,對(duì)事情熟悉,找個(gè)自己擅長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)喜歡的切入點(diǎn)展開(kāi),但切記別過(guò)分??偟膩?lái)說(shuō),和領(lǐng)導(dǎo)聊天要注意:不聊未經(jīng)證實(shí)的小道消息;不在領(lǐng)導(dǎo)面前說(shuō)同事壞話;不聊對(duì)工作有抱怨的話題;不說(shuō)逞能的話;別說(shuō)推卸責(zé)任的話。記住這5點(diǎn),基本上大方向不會(huì)出錯(cuò)。
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