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百色4s店管理招聘

桂聘提供2025年4月百色4s店管理最新招聘,右江區(qū)4條田東縣1條,更多4s店管理4s店管理汽車服務招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-18
蘭小姐
1、堅持原則、忠于職守,遵守國家財稅法規(guī)和公司各項規(guī)章制度,維護公司權益。
2、全面負責公司財務核算管理工作及隊伍建設,接受集團財務中心的管理和監(jiān)督。
3、負責審核公司管理系統(tǒng)中經營數據的真實性,真實反映公司經營成果;按要求制定月度財務工作計劃向集團財務中心經理及財務總監(jiān)報告。
4、組織完成公司月度、年度經營報表及財務報表、稅務報表等編制工作,進行財務分析,為決策者提供及時有效的財務信息。
5、負責監(jiān)督公司業(yè)務流程與集團制度執(zhí)行情況,監(jiān)督各項資產管理,維護公司資產安全,負責財務印章的保管工作。
6、負責維護稅務和銀行關系,做好稅務和廠家三方融資溝通工作。
7、貫徹執(zhí)行公司的費用預算,負責費用審核、控制費用開支。
8、配合財務中心經理完成資金籌措、稅務籌劃,審核公司各項收付款業(yè)務,確保公司資金安全。
9、組織會計人員開展核算工作,監(jiān)督工作質量,對財務數據的準確性負責。
任職要求:
1、本科以上學歷,金融、財會等專業(yè),具有初級或(中級)以上會計職稱。
2、具有3年以上汽車4S店財務經理管理經驗。
3、熟悉財務管理、企業(yè)三方銀行融資及資本運作。
4、精通財務核算系統(tǒng),以及公司財務會計、審計、稅務等業(yè)務。
5、熟悉用友U8、NC、金蝶等財務軟件。
6、具有良好的財務數據分析能力,責任心強,良好的溝通和及書面表達能力。
2025-04-18
蘭小姐
崗位職責:
1、根據集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實施店面戰(zhàn)略,預算計劃,確定公司業(yè)務的經營方針和經營形式。
2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂店面的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長。
3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等。
4、建立公司與上級主管部門,政府機構,金融機構,媒體等部門間的溝通渠道;領導開展公司公共關系活動,樹立良好企業(yè)形象。
5、建立公司組織體系和業(yè)務體系,負責高層管理團隊建設,選拔中高層管理人員,審定內部管理機構設置方案和基本管理制度。
6、領導本門店公司內部團隊建設,完善內部管理機制,推進公司企業(yè)文化的建設工作。
7、協(xié)調集團公司、本店各部門之間的關系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源。
8、加強與廠家關系建立及維護, 爭取更多資源,保證業(yè)務工作開展流暢。
9、全面主持本店的管理工作,協(xié)調,激勵各部門的工作。
10、配合集團公司開展各項工作并提出有建設性建議。
任職要求:
1、本科以上學歷。
2、8年以上汽車行業(yè)工作經驗,3年以上品牌汽車4S店管理崗位經驗,熟悉汽車4S店的全面運營管理。
3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿易行業(yè)發(fā)展。
4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。
5、具備較強的領導才能和組織開拓能力,很強的觀察力、分析力、應變力,商務談判與計劃、執(zhí)行能力強,敏銳的商業(yè)觸覺,出色的人際溝通和社會活動能力。
6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調和管理能力。
7、業(yè)務開拓能力強。有強烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅韌不拔,能承受個人成長與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績壓力。
2025-04-15
申章毅
崗位職責:
1、熟練掌握廠家質量保修政策,嚴格按照廠家質量保修政策及流程處理索賠業(yè)務;
2、認真檢查索賠車輛,做出質量鑒定;
3、正確如實填寫各項保修工作單據,電子數據,并建檔保存;
4、按照廠家要求對索賠舊件進行管理,做好索賠舊件的回收管理,回運等工作;
5、及時辦理各項索賠申報審批手續(xù),按照廠家要求返回索賠數據,單據和索賠舊件;
6、主動收集、反饋車輛使用質量信息,技術信息;
7、積極向用戶宣傳廠家質保政策。
崗位要求:
1、具有一年以上汽車售后相關工作;
2、具有較強的溝通應變能力;
3、良好的服務意識;
4、有4S店工作經驗優(yōu)先。
2025-04-15
唐少霞
按照服務流程和標準完成設備的安裝、調試、檢測、維護,及客戶使用培訓; 2、嚴格遵守公司相關規(guī)章制度及操作流程,保障車輛安全,并及時反饋設備各項數據報表; 3、根據全國區(qū)域服務團隊布局計劃,招募合適外包安裝工并進行培訓、管理 …… 任職要求: 1、高中以上學歷,有安裝經驗者可放寬學歷要求; 2、有汽車相關行業(yè)管理經驗,有較好的汽車金融、汽車租賃及4S行業(yè)的資源優(yōu)先,無經驗者可帶薪培訓; 3、需具備市場營銷知識、汽車維修基礎知識

行政專員

3000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 汽車 投遞:6人 瀏覽:221
2025-04-15
張武
1、負責4S后備人才招聘,員工考勤、檔案、勞動合同、本店員工五險的辦理工作。 2、負責日常的數據信息統(tǒng)計和對外的會議接待工作; 3、配合總經理執(zhí)行行政指令。 …… 4、負責公司內外環(huán)境衛(wèi)生管理和日常辦公用品的申請、采購、發(fā)放; 5、完成上級領導安排交代的其他工作。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、熟悉使用辦公軟件; 3、具備溝通,組織,協(xié)調能力; 5、汽車4S同崗位工作經驗優(yōu)先錄取。
約 5 個崗位

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