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百色4s店汽車銷售顧問(wèn)招聘

桂聘提供2025年5月百色4s店汽車銷售顧問(wèn)最新招聘,右江區(qū)2條,平均工資約為4460元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多4s店汽車銷售顧問(wèn)4s店汽車銷售顧問(wèn)汽車銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)落實(shí)廠家及集團(tuán)對(duì)展廳 5S、展廳人員管理和銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)展廳的日常管理工作、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成進(jìn)度,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理。
3、借助廠家和集團(tuán)的管理系統(tǒng),對(duì)潛客、邀約、訂單進(jìn)行過(guò)程管控,負(fù)責(zé)銷售顧問(wèn)的日常考評(píng)及協(xié)助銷售顧問(wèn)進(jìn)行客戶談判。
4、熟練掌握商務(wù)政策,收集市場(chǎng)行情,給銷售總監(jiān)提出銷售價(jià)格調(diào)整建議。
5、參與市場(chǎng)活動(dòng)的策劃,并協(xié)助活動(dòng)開(kāi)展、執(zhí)行及效果評(píng)估。
6、開(kāi)展產(chǎn)品知識(shí)與業(yè)務(wù)技能、管理流程培訓(xùn)。
7協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行突發(fā)事件的處理,完成銷售總監(jiān)委派的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,2-3年汽車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),1-2年汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有全局觀。
3、具備較強(qiáng)的銷售技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
4、態(tài)度端正,思維活躍,抗壓能力強(qiáng)。
工作內(nèi)容:
1、遵循銷售顧問(wèn)式的銷售程序,做好潛在顧客、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購(gòu)、銷售核準(zhǔn)、協(xié)助顧客付款、售后跟蹤工作。
2、及時(shí)對(duì)到店客戶進(jìn)行電話回訪,掌握客戶的購(gòu)車需求和進(jìn)度,把握潛在客戶。
3、積極參與公司的各項(xiàng)廣告促銷活動(dòng)與公益活動(dòng),并確?,F(xiàn)場(chǎng)促銷宣傳物品的充分利用。
4、努力解決客戶的投訴,如不能處理,及時(shí)匯報(bào)管理層,并遵從管理人員的決定。
5、及時(shí)有效地與各部門其他成員合作,確保銷售過(guò)程的順利進(jìn)行。
6、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),按公司規(guī)定要求完成個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,擁有駕駛C以上執(zhí)照。
2、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力。
3、熟悉汽車4S店銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程和客戶接待禮儀,或有意向在車行發(fā)展。
約 2 個(gè)崗位
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百色汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 6.3%
    2K
  • 25%
    3K
  • 14.8%
    4K
  • 37.5%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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