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百色4s店銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月百色4s店銷售經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)2條,平均工資約為5315元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多4s店銷售經(jīng)理4s店銷售經(jīng)理汽車4s店銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
李經(jīng)理
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為全國儲備銷售經(jīng)理
工作簡介:
1、 制定售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃;
2、講解廠家商務(wù)政策,管理制度,業(yè)務(wù)流程;
3、 對銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn);
任職要求:
1、 兩年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn),且有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、 具備良好的組織能力、溝通能力和培訓(xùn)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
3、持有C1駕照,且能熟練駕車。

銷售經(jīng)理

3000-8000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-07-31
李代奎
崗位描述 銷售經(jīng)理根據(jù)市場發(fā)展需求和業(yè)務(wù)中的痛點(diǎn)、難點(diǎn),結(jié)合廠家的要求,確定培訓(xùn)發(fā)展方向和業(yè)務(wù),對終端人員進(jìn)行培訓(xùn),從而提升終端人員能力。
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)為4s店銷售技能,并制定培訓(xùn)計(jì)劃;
2.銷售過程跟蹤,收集用戶痛點(diǎn)及疑義并制訂應(yīng)對話術(shù)。
KPI指標(biāo)
1.崗位認(rèn)證率;
2.月度培訓(xùn)計(jì)劃編制;
3.培訓(xùn)轉(zhuǎn)訓(xùn)率。
約 2 個(gè)崗位
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百色銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.6%
    2K
  • 20.1%
    3K
  • 10.4%
    4K
  • 28.5%
    5K
  • 15.3%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 11.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.7%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.7%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占1.4%,3-5年占0.7%。
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