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百色I(xiàn)T主管招聘

桂聘提供2025年11月百色I(xiàn)T主管最新招聘，右江區(qū)59條田東縣9條，平均工資約為6133元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有提供住房等，更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

儲運主管

6000-8000元
2025-10-31
崗位職責(zé)：
1、做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料,確保收發(fā)物料數(shù)量及型號準(zhǔn)確無誤。
2、做好倉儲部門的人員管理和監(jiān)督工作，對倉儲部的員工進行績效考核及培訓(xùn)工作；
3、負(fù)責(zé)公司倉儲物流管理，儲運部日常管理工作；
4、負(fù)責(zé)制定物流配送相關(guān)操作及安全管理的具體措施、流程，并在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督；
5、制定配送應(yīng)急處理預(yù)案，負(fù)責(zé)處理物流配送過程中的各項突發(fā)性事件，根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達(dá)情況；
6、負(fù)責(zé)制定年度物流計劃及費用預(yù)算工作；配送成本、效率的分析，運力需求評估、配送路線及距離的審查；
7、負(fù)責(zé)提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài)及成品庫管理工作；
任職要求：
1、年齡30-45歲，物流、會計等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。
2、有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉倉儲物流管理業(yè)務(wù)流程以及倉儲物流管理業(yè)務(wù)知識；
3、具有計劃、組織、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力和數(shù)據(jù)分析能力；
4、熟練使用倉管管理系統(tǒng)、辦公軟件等。
5、有外貿(mào)倉儲、物流經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-10-31
任職要求：
1、年齡30-50歲，本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計制造及其自動化、機電一體化、過程裝備和控制等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上大型企業(yè)包裝線項目管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉相關(guān)的設(shè)計法規(guī)、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備安裝施工規(guī)范、施工驗收規(guī)范等行業(yè)規(guī)范，熟練運用專業(yè)技術(shù)軟件如CAD等；
4、對國內(nèi)外包裝設(shè)備有一定的認(rèn)識，有國內(nèi)大中型食品、啤酒、飲料、酒類等企業(yè)工程項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

會計主管

4001-5000元
2025-10-30
黃女士
財務(wù)專業(yè)畢業(yè)，有兩年從業(yè)經(jīng)驗，熟悉生物資產(chǎn)核算，熟悉金蝶軟件操作。
2025-10-30
蔡恒任
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)品牌業(yè)務(wù)的對接工作 2、負(fù)責(zé)銷售團隊的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、制定銷售策略，提升市場競爭力 3、維護客戶關(guān)系，確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長 任職要求： 1、具備出色的商務(wù)談判技巧 2、能夠有效管理銷售流程，確?？蛻魸M意度 3、具有良好的組織能力，能夠在壓力下保持高效率 4、良好的溝通及表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力及抗壓能力
2025-10-30
李永慶
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理連鎖門店的日常運營 2. 協(xié)助制定門店營銷策略和執(zhí)行計劃 3. 指導(dǎo)和提升門店員工的銷售技巧和服務(wù)質(zhì)量 任職要求： 1. 具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效地解決門店運營中的問題 3. 對工作充滿熱情，有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力
2025-10-30
黃女士
技能要求： 人力資源管理師 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的行政管理，協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實； 2、負(fù)責(zé)公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布； 3、負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系，安排各類會議和接待工作； 4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報及規(guī)劃，安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù)； 5、負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作； 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè)，企業(yè)形象的建立； 7、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計、崗位描述，組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核； 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理及部門的團隊建設(shè)； 9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度...
2025-10-30
劉姣
1、負(fù)責(zé)鐵路項目中路基、橋梁、隧道的檢驗批、測量資料、隱蔽工程、施工記錄、單位分部分項質(zhì)量驗收的資料編制、整理、送審、系統(tǒng)上傳、預(yù)立卷。 2、負(fù)責(zé)收集其他管理類資料，過程中達(dá)到預(yù)立卷要求。 3、負(fù)責(zé)收集現(xiàn)場施工臺賬、試驗臺賬、測量原始數(shù)據(jù)，配合項目部完成每期的驗工計價工作。 4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。

銷售主管

5000-6000元
2025-10-30
青光偉
主要是瓷磚及衛(wèi)浴家裝建材產(chǎn)品的銷售。
2025-10-30
任鶯鶯
要求：熟練對接OTA運營，有一定工作經(jīng)驗

行政主管

5000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 能源 投遞:1人 瀏覽:11
2025-10-30
馮政杰
有人力資源管理經(jīng)驗，能兼職做行政相關(guān)內(nèi)容，有5年工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-10-30
李堃
團隊與成本 ? 搭建“技師→組長→車間主管→技術(shù)經(jīng)理”梯隊，人均工時利用率≥85%。 ? 控制售后人工、輔料、外包成本，售后毛利率提升≥3個百分點。 5.
2025-10-30
李堃
網(wǎng)約車集采、金融保險總對總談判成功案例； ? 新媒體運營：熟悉抖音直播、小紅書種草、私域社群裂變打法，有個人IP或成功案例優(yōu)先； ? 團隊領(lǐng)導(dǎo)：曾帶領(lǐng)≥20人銷售團隊，培養(yǎng)出3名以上金牌銷售/主管
2025-10-30
李堃
薪酬與晉升 ? 提成：單車階梯提成（最高單車3000元）+精品/金融/保險/置換傭金，上不封頂 ? 晉升路線： 精英顧問 → 金牌顧問（帶徒弟）→ 展廳主管 → 銷售經(jīng)理 ? 培訓(xùn)資源：廠家認(rèn)證培訓(xùn)
2025-10-30
馮紹星
職責(zé): 1.對車輛進行日常保養(yǎng).檢查和維修; 2.進行新車交車給客戶前進行檢查； 3.對工具.設(shè)備進行定期保養(yǎng); 4.按照車間主管安排工作任務(wù)及時完成。
2025-10-30
黃女士
職位描述： 1、制訂并執(zhí)行人員招聘計劃，確保人員的合理供給； 2、管理各項勞動人事制度管理； 3、完成公司日常事務(wù)管理及辦公用品、固定資產(chǎn)管理； 4、簡立標(biāo)準(zhǔn)化的日常行政管理流程和接待管理流程； 5、完成公司各類項目申報及外聯(lián)事務(wù)； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他輔助工作 任職要求： 1、男女不限，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、熟悉人力資源模塊及流程，有較強的招聘能力； 具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。
約 92 個崗位

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百色項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K，最多人拿：1W以上
  • 12.5%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 6.3%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 18.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

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    汽車、汽車零配件、汽車裝飾用品、日用百貨、飲料銷售；汽車租賃；汽車信息、商務(wù)服務(wù)、企業(yè)管理教育咨詢；二手車經(jīng)紀(jì)；汽車維修及技術(shù)咨詢，為非營運車輛提供代駕服務(wù)，代理辦理汽車入戶、過戶、年檢手續(xù)，汽車、摩托車美容清潔及養(yǎng)護，再生物資回收與批發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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