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百色I(xiàn)T總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年11月百色I(xiàn)T總監(jiān)最新招聘,右江區(qū)25條田東縣5條,平均工資約為6133元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多IT總監(jiān)IT總監(jiān)IT經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-31
黃經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、協(xié)助董事長重點負(fù)責(zé)混改公司改制方案設(shè)計及產(chǎn)業(yè)資源整合工作;
2、負(fù)責(zé)公司與金融機構(gòu)、風(fēng)險投資機構(gòu)聯(lián)系,尋找融資資本,全面規(guī)劃融資項目;
3、負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù),投資項目的前期規(guī)劃;
4、主持目標(biāo)企業(yè)、項目的盡職調(diào)查,進(jìn)行投資可行性分析,并提出介入方案,為投資決策提供建議和依據(jù);
5、負(fù)責(zé)組織對擬投資的行業(yè)及項目進(jìn)行分析和評估,發(fā)現(xiàn)機會與主要風(fēng)險;
6、優(yōu)化項目結(jié)構(gòu),保障公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的達(dá)成;
7、負(fù)責(zé)組織完成引進(jìn)戰(zhàn)略投資者、資產(chǎn)重組、并購等投資事宜;
8、負(fù)責(zé)進(jìn)行項目的投資談判、簽約等工作;
9、負(fù)責(zé)對投資結(jié)果進(jìn)行評估,并分析與預(yù)期的差異;
10、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司與資本市場的關(guān)系。 11、集團(tuán)董事長交辦的其他投融資、供應(yīng)鏈、對外投融資合作等工作。
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷,投資、金融或其他經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),年齡在45歲以下,有豐富工作經(jīng)驗和條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、對實體產(chǎn)業(yè)投融資和資源整合具有深刻理解, 具有較強的項目評審能力和投資決策能力;
3、10年以上金融行業(yè)或投融資機構(gòu)工作經(jīng)驗,具有國內(nèi)外知名投資公司經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、敏銳的戰(zhàn)略眼光和投資觸覺,良好的市場開拓能力和商務(wù)談判能力;
5、善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系,能夠承受高強度的工作壓力;
6、具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系;
7、形象氣質(zhì)佳,良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。
任職資格
1.具備3年及以上招投標(biāo)行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉招投標(biāo)法律法規(guī)及流程,有大型企業(yè)投標(biāo)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;曾主導(dǎo)或深度參與過A類項目投標(biāo)工作,且有成功中標(biāo)案例者優(yōu)先;
2.熟練掌握投標(biāo)文件編制技巧,具備較強的文字撰寫與審核能力,能精準(zhǔn)把控文件質(zhì)量;
3.具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,可合理安排投標(biāo)各環(huán)節(jié)工作,有效應(yīng)對突發(fā)問題;
4.擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能順暢對接內(nèi)外部單位,推動工作高效開展;
5.具備高度的責(zé)任心與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,對投標(biāo)文件審核工作細(xì)致認(rèn)真,杜絕疏漏;
6.具備較強的抗壓能力,可適應(yīng)投標(biāo)項目的緊張節(jié)奏與高強度工作;
7.認(rèn)同集團(tuán)管理文件精神,服從集團(tuán)及投標(biāo)中心的統(tǒng)一管理,嚴(yán)格遵守部門各項規(guī)章制度。
崗位職責(zé)
1.協(xié)助管理:協(xié)助總經(jīng)理開展具體投標(biāo)工作的統(tǒng)籌與推進(jìn),確保各項任務(wù)按董事長決策部署及部門要求落地。
2.投標(biāo)文件編制與進(jìn)程管理:在總經(jīng)理指導(dǎo)下,牽頭編制投標(biāo)文件,制定詳細(xì)工作計劃,統(tǒng)籌安排投標(biāo)工作總體進(jìn)程,保障投標(biāo)任務(wù)按時、按質(zhì)完成;負(fù)責(zé)投標(biāo)全流程的對外溝通協(xié)調(diào),以及與集團(tuán)財務(wù)、技術(shù)所等協(xié)同部門的內(nèi)部協(xié)調(diào),解決合作中的銜接問題。
3.文件審核:根據(jù)總經(jīng)理安排,完成投標(biāo)文件的二次或三次交叉審核工作;重點負(fù)責(zé)A類項目所有投標(biāo)文件的審核,確保文件符合準(zhǔn)確性、完整性與合規(guī)性要求。
4.其他任務(wù):嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)營辦總經(jīng)理交待的其他與投標(biāo)相關(guān)的工作事項,積極配合部門整體工作部署。
薪資待遇:底薪+福利補貼+績效(正式員工享受集團(tuán)各項福利待遇、五險及相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)等)
年齡:年齡35歲以下
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,工程管理、市場營銷、經(jīng)濟類等與投標(biāo)業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先
工作地點:廣西南寧市、百色市
2025-10-30
530295905@qq.com
工作職責(zé):
1、對銷售流程的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控;
2、對銷售顧問有關(guān)客戶滿意度提升進(jìn)行內(nèi)訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)客戶可接觸區(qū)域的環(huán)境整潔和布置標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)店面的品牌形象;
4、完成廠家要求反饋事項,配合總監(jiān)日常工作。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷;
2、三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗;一年以上管理經(jīng)驗。
2025-10-30
歐建森
管理醫(yī)美線上平臺,要求醫(yī)美電商一年的經(jīng)驗。 薪資***
2025-10-30
王熊
6、部門協(xié)作:與商務(wù)發(fā)展總監(jiān)、總經(jīng)理、部門經(jīng)理保持良好溝通,根據(jù)酒店的住房及會議情況,協(xié)助其他部門宣傳和推廣促銷活動。

設(shè)計總監(jiān)

15000-16000元
百色-右江區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:4
2025-10-30
柯高成
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)設(shè)計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作 2、獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位等;同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服; 3、負(fù)責(zé)對本部門組員設(shè)計方案的審核及修訂,對組員設(shè)計方案進(jìn)度的把控管理; 任職要求: 1、有建筑設(shè)計及裝修裝飾經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗及設(shè)計圖審核經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉家裝行業(yè)市場,掌握設(shè)計市場風(fēng)格者優(yōu)先

區(qū)域總監(jiān)

25000-30000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:34
2025-10-30
翟爭軍
1:參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃 2:工程項目銷售,客情管理維護(hù),客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
2025-10-30
李堃
經(jīng)驗與學(xué)歷 ? 35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,汽車工程、工商管理類優(yōu)先; ? 5年以上中高端品牌4S店售后全盤管理經(jīng)驗,其中至少2年售后經(jīng)理/服務(wù)總監(jiān)崗位經(jīng)歷; ? 熟悉日系品牌售后運營標(biāo)準(zhǔn)
2025-10-30
黃女士
銷售目標(biāo)制定 銷售計劃實施 銷售培訓(xùn)管理 銷售業(yè)績監(jiān)督 銷售執(zhí)行管理
2025-10-30
黃女士
任職要求: 1. 3-5年以上一手房銷售總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗; 2.有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、獨立開拓市場的能力; 3.優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗,善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作; 4. 具備較強的管理能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平;工作嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取; 5. 具備房地產(chǎn)調(diào)研、策劃、推廣及銷售組織經(jīng)驗,有知名項目成功操盤經(jīng)驗,具有成功的房產(chǎn)項目銷售業(yè)績背景者優(yōu)先; 6.具備豐富的項目現(xiàn)場管理能力,獨立主持房地產(chǎn)項目銷售管理工作; 7.配備銷售人員資源優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、公司總銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行;根據(jù)公司發(fā)展階段要求或市場反饋,對銷售工作做出策略調(diào)整和對策決策; 2、...
2025-10-30
楊正年
擅長營銷戰(zhàn)略規(guī)劃。 帶領(lǐng)部門攻下各潛在客戶單位。
2025-10-30
侯鐵濱
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本市場各項制度的執(zhí)行以及計劃的制定,保證本市場各項工作的制度化、規(guī)范化運行;負(fù)責(zé)公司銷售計劃的制定和實施; 2、為了全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項銷售目標(biāo),對本市場的銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行管理; 3、為進(jìn)一步提高工作效率,對本市場員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進(jìn)行提升; 4、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作。 5、組織對公司客戶的售后服務(wù),與公司業(yè)務(wù)部進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通; 6、訪問客戶,聽取客戶意見,展示公司形象和能力,拉近與客戶距離。 任職要求:1、學(xué)歷要求:大學(xué)以上學(xué)歷,市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè); 2、工作經(jīng)驗:具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗; 3、個人技能:...
2025-10-30
黃鳳娟
1、負(fù)責(zé)對接田東縣及百色市民政、殘聯(lián)、綜治等有關(guān)部門,拓展市場渠道 2、負(fù)責(zé)對接田東縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居事務(wù),開辟線下市場 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)衛(wèi)健、醫(yī)保部門,確保依法合規(guī)運營 4,本職位需有百色及田東縣直部門及醫(yī)院管理崗位工作經(jīng)歷,中共黨員優(yōu)先。

公司總監(jiān)

12000-20000元
2025-10-30
高有華
負(fù)責(zé)管理公司板塊,對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。需熟悉設(shè)計、工程施工;管理項目經(jīng)理;監(jiān)督工程質(zhì)量進(jìn)度;按時完工。
2025-10-30
高有華
全面負(fù)責(zé)公司工程和營銷推廣及工程團(tuán)隊的管理;系統(tǒng)組織化完成公司目標(biāo)任務(wù)??!
約 31 個崗位
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百色項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 12.5%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 6.3%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 18.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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