
百色安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月百色安全經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)163條平果市10條,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理物業(yè)安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場營銷部經(jīng)理
5000-6000元2025-08-01曾先生性格開朗,誠實敬業(yè),溝通表達(dá)能力強,具備銷售熱情,熟悉市場營銷的策略和方法,有開發(fā)市場經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇:工資加提成 ,辦理社會保障。 -
設(shè)備維修經(jīng)理
8000-15000元2025-08-01崗位職責(zé):
(一)專業(yè)職責(zé):
1.制定、完善設(shè)施設(shè)備目視化操作規(guī)程及保養(yǎng)制度,制定執(zhí)行日常維護(hù)保養(yǎng)指導(dǎo)書等程序文件和全年設(shè)施設(shè)備維護(hù)年度保養(yǎng)計劃,制定執(zhí)行設(shè)備點檢表(日、周、月檢)等;
2.協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單元,系統(tǒng)性收集、匯總與分析設(shè)備運行數(shù)據(jù)與故障信息,診斷根源問題,制定并推動實施有效改進(jìn)方案;
3.對設(shè)備管理過程中發(fā)生的各項費用進(jìn)行控制,分析、總結(jié)計劃實施情況,降低設(shè)備故障率和維修成本,使設(shè)施、設(shè)備處于良好穩(wěn)定的運行狀態(tài);
4.負(fù)責(zé)廠區(qū)設(shè)施設(shè)備固定資產(chǎn)管理,日常耗材備品備件管理,包括但不僅限于申報備品備件采購計劃,管理維修工具,備品庫存;
5.組織分析設(shè)施設(shè)備運行狀況并制定有效的預(yù)防性維護(hù)計劃,以提高設(shè)施設(shè)備穩(wěn)定性;
6.負(fù)責(zé)主輔設(shè)備故障診斷,協(xié)調(diào)外部供應(yīng)保修期內(nèi)的設(shè)備問題;
7.參與新設(shè)備、新技術(shù)的調(diào)研、技術(shù)評估及優(yōu)化方案設(shè)計與產(chǎn)線關(guān)鍵設(shè)備的技術(shù)選型;
8.協(xié)調(diào)跨部門資源推進(jìn)能耗優(yōu)化項目,在能耗降低方面持續(xù)改進(jìn)。
(二)內(nèi)部管理:
1.負(fù)責(zé)本部門知識管理,包括知識積累、提煉與分享,以及員工培訓(xùn)等;
2.設(shè)備技術(shù)團(tuán)隊的組建、班組搭配、維修技能提升培訓(xùn)與績效管理;
3.負(fù)責(zé)與公司平行部門間的業(yè)務(wù)和關(guān)系協(xié)調(diào)。
(三)安全管理:
1.貫徹執(zhí)行公司對安全和職業(yè)健康管理的目標(biāo)和要求,協(xié)助配合相關(guān)部門履職責(zé);
2.履行職責(zé)范圍內(nèi)消防安全、設(shè)備安全、電氣安全、化學(xué)品安全、特種設(shè)備安全、危險作業(yè)安全和其他 EHS相關(guān)領(lǐng)域的監(jiān)督和管理;定期組織設(shè)備和相關(guān)設(shè)施的安全檢查,對潛在的重大故障、隱患,提出處理意見,并負(fù)責(zé)整改,及時上報;
3.支持參加公司安全相關(guān)的活動、會議和培訓(xùn),支持工廠應(yīng)急預(yù)案的編制和執(zhí)行。
任職資格:
1.本科或以上學(xué)歷,機械工程、電氣工程及其自動化或相關(guān)工科專業(yè)背景;
2.具備5年及以上大中型生產(chǎn)制造企業(yè)設(shè)備管理核心崗位經(jīng)驗(擔(dān)任負(fù)責(zé)人或同等職責(zé)),擁有扎實的一線設(shè)備維修管理實戰(zhàn)經(jīng)驗者
3.有20人以上設(shè)備維修管理團(tuán)隊經(jīng)驗優(yōu)先;
4.有一定的項目管理經(jīng)驗,熟悉對關(guān)鍵環(huán)節(jié)(設(shè)計、采購、施工、調(diào)試、驗收)的掌控;
5.熟悉相關(guān)的勞動用工管理流程,有一定勞務(wù)管理和政府對接工作經(jīng)驗;
6.持設(shè)備類工程師資質(zhì)證書優(yōu)先;
7.工作耐心細(xì)致,責(zé)任心和執(zhí)行力強,能領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件;
8.熟練使用Office、OA等辦公軟件;
9.良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
機械工程師
7000-9000元2025-08-01崗位職責(zé):
1.建立、監(jiān)督、優(yōu)化設(shè)備的維護(hù)策略和維護(hù)計劃及備品備件計劃,跟蹤備品備件的到貨及時性,保證備件質(zhì)量;
2.對工廠設(shè)備故障及時響應(yīng),及時完成設(shè)備維修工作;
3.對特種設(shè)備進(jìn)行管理,并和當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備管理部門進(jìn)行對接;
4.協(xié)助維修經(jīng)理進(jìn)行所需人員的招聘和錄用、培訓(xùn)等工作。
5.做好設(shè)備管理,建立設(shè)備檔案卡,專人負(fù)責(zé),定期組織設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng);
6.做好設(shè)備的日常使用記錄及日常維修記錄,對設(shè)備使用情況進(jìn)行匯總分析,提高設(shè)備的利用率;
7.建立維修/設(shè)備專項KPI,并以此為指導(dǎo),協(xié)助維修經(jīng)理進(jìn)行總結(jié)和優(yōu)化工作;
8.做好維修間的工具管理和5s管理;
9.積極采取措施,協(xié)調(diào)各方面資源,及時解決設(shè)備的疑難問題;
10.建立TPM計劃,并協(xié)助生產(chǎn)進(jìn)行全員維護(hù)管理。
任職要求:
1.5年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷、機械或機電一體化專業(yè);或較長時間從事設(shè)備管理有豐富工作經(jīng)驗;
2.熟悉化工設(shè)備/紡絲設(shè)備,有五年以上設(shè)備管理/維修經(jīng)驗;3.熟悉RBM,機械完整性管理,設(shè)備維護(hù)管理系統(tǒng),并有相關(guān)實際工作經(jīng)驗;
3.熟悉特種設(shè)備管理、機械裝配、焊接安裝和材料方面相關(guān)知識;
4.能用CAD或Solideworks或其它一種設(shè)備繪圖軟件進(jìn)行零部件繪圖;
5.誠實可靠及有計劃的工作態(tài)度,在工作壓力下仍能冷靜地執(zhí)行工作;
6.良好的溝通及理解能力、時間管理能力,較強的執(zhí)行能力和團(tuán)隊合作能力。 -
電儀工程師
7000-9000元2025-08-01跟蹤備品備件的到貨及時性,保證備件質(zhì)量; 3.對工廠電氣設(shè)備故障及時響應(yīng),及時完成設(shè)備維修工作; 4.對特種設(shè)備安全附件/計量儀表及時校驗,管理公司SIS系統(tǒng),完成合規(guī)性管理工作; 5.協(xié)助維修經(jīng)理進(jìn)行所需人員的招聘和錄用 …… 培訓(xùn)等工作; 6.做好電氣/自控設(shè)備檔案卡,并組織定期組織設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng); 7.做好電氣維修記錄,對設(shè)備使用情況進(jìn)行匯總分析,提高設(shè)備的利用率; 8.建立維修/設(shè)備專項KPI,并以此為指導(dǎo),協(xié)助維修經(jīng)理進(jìn)行總結(jié)和優(yōu)化工作 -
業(yè)務(wù)項目經(jīng)理
5000-10000元2025-08-01人力資源辦公室崗位職責(zé): 1.渠道拓展:負(fù)責(zé)開發(fā)企事業(yè)單位、學(xué)校等團(tuán)體客戶資源,建立長效合作機制 2.營銷策劃:統(tǒng)籌線上線下整合營銷,包括但不限于社區(qū)義診、行業(yè)講座等線下活動,以及新媒體平臺(微信/抖音)運營、直播推廣等數(shù)字化營銷手段 3.科室管理:優(yōu)化屈光科診療服務(wù)流程,統(tǒng)籌醫(yī)療質(zhì)量把控及客戶服務(wù)體系建設(shè) 4.數(shù)據(jù)分析:建立客戶需求評估模型,監(jiān)控營銷轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)營銷策略 任職要求: 1.有大型企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先 2.具備優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力,能獨立完成客戶開發(fā)及維護(hù) 3.熟練掌握新媒體運營技巧,具有線上營銷策劃及執(zhí)行經(jīng)驗 4.具備較強抗壓能力,能適應(yīng)階段性出差及彈性工作安排 5.持... -
銷售經(jīng)理
5000-8000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上銷售行業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗; 2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣,熱愛銷售工作; 3、性格外向,具有較強的溝通表達(dá)能力,較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力; 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng),良好的計算機應(yīng)用技能; 5、良好的客戶服務(wù)意識,較強的品牌及營銷策劃能力; 6、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)... -
市場經(jīng)理
3000-6000元2025-08-011.市場調(diào)研與分析,訪談和數(shù)據(jù)挖掘,確保企業(yè)能夠把握市場方向 2.制定市場戰(zhàn)略與計劃,推廣與宣傳 3.銷售渠道管理,線上線下 4.團(tuán)隊管理與培訓(xùn),跨部門協(xié)作與溝通 -
交付經(jīng)理
5000-8000元2025-08-011、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗,至少1年新車交付、銷售或售后服務(wù)管理崗位經(jīng)歷; 3、 熟練使用辦公軟件, 熟悉PDI檢測流程、汽車三包法規(guī)、上牌/保險等手續(xù)。 -
甲烷氯化物工廠生產(chǎn)工藝經(jīng)理
17000-30000元2025-08-01藍(lán)先生主管1. 教育背景:化工專業(yè)本科及以上學(xué)歷統(tǒng) 全日 招 制; 2. 年齡及性別要求:42歲以下,性別不限; 3. 工作經(jīng)歷:從事甲烷氯化物及相關(guān)行業(yè)5年以上(近五年工作經(jīng)歷,要求有甲烷氯化物工廠的任職任命書),具有甲烷氯化物工廠與項目建設(shè)管理經(jīng)驗。 4. 技能技巧:全面掌握甲烷氯化物生產(chǎn)工藝技術(shù)專業(yè)知識,具備項目建設(shè)和生產(chǎn)工藝管理能力,具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。 -
輕卡品牌銷售經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01李女士工作職責(zé): 1、銷售計劃的經(jīng)驗與管理; 2、銷售統(tǒng)計分析與結(jié)算的經(jīng)驗與管理; 3、年度目標(biāo)規(guī)劃的經(jīng)驗與管理; 4、管理人員與年度規(guī)劃; 5、銷售統(tǒng)計分析,廠家對應(yīng),市場分析。 任職要求: 1、豐富的汽車市場開拓和帶團(tuán)隊經(jīng)驗; 2、擅長談判,具備良好的溝通能力和人際交往能力,有市場營銷及規(guī)劃管理經(jīng)驗; 3、很強的品牌拓展能力、敢于接受新挑戰(zhàn)、大膽創(chuàng)新; 4、能吃苦耐勞、誠實守信、責(zé)任心強、工作踏實肯干、良好的職業(yè)素養(yǎng)和具備團(tuán)隊合作精神; 5、熟練運用辦公自動化工具并持有C1駕照。 6、有汽車管理經(jīng)驗優(yōu)先。 -
全國儲備-財務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-08-01李經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃,組織編制年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn); 2、建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進(jìn)行總體控制; 3、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析,保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整; 4、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作; 5、與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系; 崗位要求: 1、4S店同崗位工作至少1年以上,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2、會計、財務(wù)或相... -
全國儲備-店總經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01李經(jīng)理對門店經(jīng)營管理運營質(zhì)量負(fù)責(zé)、對經(jīng)營計劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對管理團(tuán)隊行為結(jié)果負(fù)責(zé),帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo); 根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃,分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計劃; 根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進(jìn)行對標(biāo)管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善; 根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營管理機制; 組織實施財務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等,嚴(yán)格控制運營成本,完成年度利潤指標(biāo); 建立良好的廠家關(guān)系、政府部門... -
全國儲備-市場經(jīng)理
5000-10000元2025-08-01李經(jīng)理根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃,制定本店市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標(biāo),并監(jiān)控執(zhí)行情況,對市場部整體工作及廠家返利全面負(fù)責(zé); 結(jié)合品牌要求,制定與更新市場營銷管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 對外部市場環(huán)境、競爭對手、消費者需求等情況進(jìn)行分析;撰寫市場分析報告,為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持; 針對市場狀況,策劃創(chuàng)新的市場營銷活動方案,指導(dǎo)監(jiān)督方案執(zhí)行;組織開展針對老客戶和忠誠客戶的市場活動; 根據(jù)營銷計劃,對實際廣告投放情況進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)測廣告效果并完成效果評估; 積極開拓并維護(hù)與媒體,政府部門等機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;維護(hù)長期,良好的客戶關(guān)系;處理突發(fā)事件,解決公... -
全國儲備-人力行政經(jīng)理
5000-10000元2025-08-01李經(jīng)理據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助公司總經(jīng)理,制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,對人力行政部工作全面負(fù)責(zé);定期組織進(jìn)行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營人效分析,為公司決策提供準(zhǔn)確依據(jù);根據(jù)公司發(fā)展需要和當(dāng)前人力資源配置情況,與總經(jīng)理和各部門總監(jiān)進(jìn)行協(xié)商 -
全國儲備-二手車經(jīng)理
5000-10000元2025-08-01李經(jīng)理明確銷售目標(biāo)和公司預(yù)算,制定二手車銷售和收益計劃,對二手車部整體業(yè)績及利潤達(dá)成全面負(fù)責(zé); 根據(jù)銷售目標(biāo)和公司預(yù)算制定二手車制定銷售額、銷路、總收益及具體實施措施; 隨時掌握公司有效信息和市場行情實時數(shù)據(jù),通過對二手車市場進(jìn)行調(diào)研、分析,提出二手車業(yè)務(wù)開拓戰(zhàn)略,并制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)計劃; 負(fù)責(zé)二手車銷售策略的制定和更新,組織開展區(qū)域內(nèi)營銷業(yè)務(wù),匯總、整理各地區(qū)市場信息,針對市場變化情況,提出銷售價格調(diào)整建議,組織制定和調(diào)整階段性銷售策略; 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,支持部門二手車銷售任務(wù)的完成; 總體監(jiān)控二手車銷售計劃完成的進(jìn)度,監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)二手車評估師、二手車銷售顧問完成業(yè)績?nèi)蝿?wù); 指導(dǎo)、監(jiān)督...
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