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百色安全經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月百色安全經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)163條平果市10條,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理物業(yè)安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為全國(guó)儲(chǔ)備銷售經(jīng)理
工作簡(jiǎn)介:
1、 制定售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃;
2、講解廠家商務(wù)政策,管理制度,業(yè)務(wù)流程;
3、 對(duì)銷售顧問(wèn)提供專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn);
任職要求:
1、 兩年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),且有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、 具備良好的組織能力、溝通能力和培訓(xùn)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
3、持有C1駕照,且能熟練駕車。
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開展公司投融資工作,有效保障公司運(yùn)營(yíng)資金需求;
2、負(fù)責(zé)收集、整理和研究分析地區(qū)相關(guān)政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息,篩選潛在的投資項(xiàng)目或融資渠道信息,制定針對(duì)性投融資資本運(yùn)作計(jì)劃或方案,為公司資本決策提供可靠依據(jù);
3、負(fù)責(zé)融資渠道的拓展與維護(hù),負(fù)責(zé)與潛在客戶、銀行、金融機(jī)構(gòu)、外部投資機(jī)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系并建立良好的合作關(guān)系,尋找融資資本,規(guī)劃投融資項(xiàng)目,引入外部資金,設(shè)計(jì)合作模式,爭(zhēng)取最優(yōu)的融資條件,對(duì)企業(yè)發(fā)展進(jìn)行融資支持;
4、負(fù)責(zé)尋找、開發(fā)和篩選投資項(xiàng)目;負(fù)責(zé)擬投資項(xiàng)目的調(diào)研、評(píng)估、談判并負(fù)責(zé)完成投資盡職調(diào)查報(bào)告、可行性分析報(bào)告、草擬投資協(xié)議等,為項(xiàng)目投資決策提供信息;
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行投資項(xiàng)目實(shí)施,參與已投項(xiàng)目的投后管理,負(fù)責(zé)對(duì)已完成的投融資工作進(jìn)行后續(xù)監(jiān)控、分析、評(píng)估、管理等,提出管理建議或處置意見;
6.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)協(xié)助、檔案管理、臺(tái)帳建設(shè)及一系列甄別、投資、管理、退出等活動(dòng);
7、負(fù)責(zé)提供面向科技創(chuàng)新企業(yè)的支持政策及金融咨詢服務(wù);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、證券基金、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)。
2、具備5年以上投融資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),其中3年以上投融資管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有高新科技產(chǎn)業(yè)基金、銀行、證券等專業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),或政府、國(guó)有企業(yè)招商引資、項(xiàng)目投資管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、金融、財(cái)務(wù)、法律基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),精通金融相關(guān)的知識(shí)和國(guó)家相關(guān)的政策、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、法律法規(guī)等;熟悉資本市場(chǎng)運(yùn)作、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、股權(quán)投資業(yè)務(wù),能獨(dú)立開展工作。
4、具有良好的金融行業(yè)人脈資源、有一定融資渠道者優(yōu)先。
5、具備獨(dú)立編制投資合作方案、項(xiàng)目策劃報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告、可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書等投資類材料的能力,熟練使用各類辦公軟件;
6、具有良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力,優(yōu)秀的職業(yè)操守、資源整合能力、外部溝通聯(lián)絡(luò)能力,作風(fēng)正派。
7、持有基金從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書或金融分析師等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
8、能夠適應(yīng)日常出差。
9、工作地點(diǎn):百色
1.負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬目的記賬、錄入、匯總和結(jié)賬工作,確保賬目信息真實(shí)準(zhǔn)確和賬目資料完整;
2.負(fù)責(zé)發(fā)票管理,包括發(fā)票申領(lǐng)、開具、審核、歸檔、保管等;
3.負(fù)責(zé)審核、管理各類財(cái)務(wù)票據(jù)原始憑證、報(bào)銷單據(jù),并及時(shí)裝訂歸檔、確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和會(huì)計(jì)資料的完整性;
4.統(tǒng)籌公司稅務(wù)管理,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅金的計(jì)算、申報(bào)和繳納工作;
5.負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和報(bào)送;
6.負(fù)責(zé)收集匯總各部門預(yù)算計(jì)劃,整理匯編公司預(yù)算,做好預(yù)算執(zhí)行糾偏;
7.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和低值易耗品的臺(tái)賬登記和管理、臨時(shí)設(shè)施攤銷;
8.負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò);
9.負(fù)責(zé)往來(lái)對(duì)賬業(yè)務(wù)、部門對(duì)賬業(yè)務(wù);
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),8年以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)會(huì)計(jì)資格。
2.具備產(chǎn)業(yè)園區(qū)、新能源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或稅收籌劃方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.擅長(zhǎng)會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)管理、成本費(fèi)用管理、財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析、年度預(yù)算優(yōu)先。
4.熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟練財(cái)務(wù)軟件的操作。
5.具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,具備服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),良好的溝通、理解和分析能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng)。
6.工作地點(diǎn):百色、靖西。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷方和品牌推廣方案的制定和執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和分析,為營(yíng)銷策略提供決策依據(jù); 3、負(fù)責(zé)組建、管理銷售隊(duì)伍,制定銷售目標(biāo)與績(jī)效考核; 4、負(fù)責(zé)公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃。 5、其他銷售推廣與管理相關(guān)工作 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞宣傳、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)政策法規(guī)及房地產(chǎn)企業(yè)管理模式 ;熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及手續(xù)辦理 3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力、營(yíng)銷策劃能力 4、有成功操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 福利待遇 1、薪資6000+提成 2、法定節(jié)假日 ...
2025-08-01
蘭女士
一、崗位職責(zé): 具備大型綜合體、商業(yè)地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)到的設(shè)計(jì)理念和見解,主持過(guò)實(shí)操的全程設(shè)計(jì)和管理工作,統(tǒng)籌項(xiàng)目圖紙的審核和把控,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)質(zhì)量及進(jìn)度負(fù)主責(zé),負(fù)責(zé)與其他專業(yè)的業(yè)務(wù)對(duì)接; 1.編制建筑擴(kuò)初、施工圖設(shè)計(jì)任務(wù)書,將方案落實(shí)到具體施工圖中; 2.協(xié)調(diào)建筑專業(yè)與其他專業(yè)在設(shè)計(jì)上的矛盾,配合各專業(yè)技術(shù)部門提供技術(shù)服務(wù),確保工程順利進(jìn)行; 3.參與設(shè)計(jì)相關(guān)招標(biāo)、評(píng)標(biāo)工作,提供材料樣板,參與圖紙會(huì)審; 4.協(xié)同現(xiàn)場(chǎng)工程師、監(jiān)理及時(shí)解決施工中有關(guān)設(shè)計(jì)問(wèn)題,根據(jù)需要,及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的設(shè)計(jì)變更; 5.配合相關(guān)部門報(bào)建工作; 6.負(fù)責(zé)參與概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)及初步設(shè)計(jì)單位的選擇與履...
工作職責(zé): 1、在公司總體經(jīng)營(yíng)策略下,領(lǐng)導(dǎo)購(gòu)物中心招商營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司的各種業(yè)績(jī)及利潤(rùn)要求; 2、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善;推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度、流程執(zhí)行,并根據(jù)實(shí)際營(yíng)運(yùn)狀況進(jìn)行修改; 3、制定并推進(jìn)實(shí)施全面的招商戰(zhàn)略和方案,有效地管理商戶,主持公司重大招商合同的談判與簽訂工作; 4、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),5年及以上同等職位經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)購(gòu)物中心行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)具有精確的戰(zhàn)略眼光,熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì); 4、具有籌備期...
2025-08-01
高底薪+績(jī)效+月度提成+季度獎(jiǎng)金+月度分紅,綜合6k-15k,上不封頂 4、【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)交流+個(gè)人提升空間 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:主管—經(jīng)理

銷售主管

5000-10000元
2025-08-01
高底薪+績(jī)效+月度提成+季度獎(jiǎng)金+月度分紅,綜合6k-15k,上不封頂 4、【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)交流+個(gè)人提升空間 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:主管—經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從工程施工前期準(zhǔn)備階段直至竣工驗(yàn)收的全過(guò)程管理工作,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、驗(yàn)收、結(jié)算進(jìn)行控制; 2、負(fù)責(zé)管控工程項(xiàng)目任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成工程項(xiàng)目相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施以及政策方案;把控能力強(qiáng),對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等提出具體的控制建議; 3、依據(jù)項(xiàng)目工程的驗(yàn)收、交付標(biāo)準(zhǔn),了解市場(chǎng)相關(guān)配套材料的品質(zhì)與做法,負(fù)責(zé)組織圖紙會(huì)審,滿足規(guī)范及使用要求的前提下,對(duì)項(xiàng)目的具體做法進(jìn)行全程優(yōu)化及細(xì)化; 4、主持編制及實(shí)施項(xiàng)目工程進(jìn)度計(jì)劃,按工程實(shí)際情況不斷調(diào)整安排具體實(shí)施內(nèi)容,以保證總進(jìn)度計(jì)劃的落實(shí); 5、組織項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人編制相關(guān)方案并報(bào)甲方,...
2025-08-01
蘭女士
負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目商業(yè)大客戶年度銷售計(jì)劃、負(fù)責(zé)商業(yè)大客戶開發(fā)、關(guān)系維護(hù)與服務(wù)管理工作;指導(dǎo)與實(shí)施大客戶社群活動(dòng),推動(dòng)商業(yè)整售的成交。 一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)整售客戶接待及跟進(jìn)工作,為客戶提供專業(yè)的購(gòu)房咨詢服務(wù),做好售前咨詢與售房銜接服務(wù) 2.通過(guò)線上或線下渠道進(jìn)行推廣和宣傳,提高公司知名度和銷售效果 3.對(duì)已簽約的客戶進(jìn)行定期回訪并建立客戶關(guān)系檔案,確??蛻舻臐M意度和忠誠(chéng)度 4.配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)營(yíng)銷任務(wù)指標(biāo),及時(shí)反饋市場(chǎng)信息和客戶建議,提供合理化的建議方案 5.參與項(xiàng)目的商業(yè)整售策劃實(shí)施,制定并執(zhí)行營(yíng)銷計(jì)劃 6.負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)解決客訴問(wèn)題。 7.配合項(xiàng)目營(yíng)銷負(fù)責(zé)人的各項(xiàng)工作...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、會(huì)議組織、文秘、公文管理、督察督辦等工作; 2.負(fù)責(zé)勞動(dòng)組織、績(jī)效管理、人事檔案、教育培訓(xùn)等工作; 3.協(xié)助黨建、企業(yè)文化等工作; 4.協(xié)助主任完成其他日常工作。 任職條件: 1.人力資源或經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;從事人力資源、辦公室、政工、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)工作5年及以上工作經(jīng)歷。有工業(yè)地產(chǎn)及工程類行業(yè)經(jīng)驗(yàn),或風(fēng)電、光伏相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;黨員優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)的人力資源管理、溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力; 3.具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng); 4.具有良好職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
2025-08-01
曾先生
形象好、責(zé)任心強(qiáng),有一定文化素養(yǎng),待人接物大方得體,語(yǔ)言溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力,項(xiàng)目執(zhí)行推進(jìn)能力,維護(hù)好公司現(xiàn)有客戶,拓展新客戶。
2025-08-01
周威
一、工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)性工作; 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò)溝通及重要客人的接待; 3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行工作指令的傳達(dá)、協(xié)助及事件進(jìn)展的跟進(jìn)、反饋; 4、完成總經(jīng)理交給的其他臨時(shí)性工作 二、任職要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有律師執(zhí)業(yè)證的優(yōu)先考慮; 2、具備五年工作經(jīng)驗(yàn); 3、持有C1或以上駕照,駕駛技術(shù)嫻熟; 4、基本掌握一般接待禮儀,善于交際應(yīng)酬; 5、儀態(tài)端莊,口頭表達(dá)能力、溝通能力較強(qiáng); 6、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
2025-08-01
曾先生
要求有良好的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能,有較強(qiáng)的思維能力、書面和口頭表達(dá)能力、溝通能力、組織能力,協(xié)調(diào)能力。入職后有系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)。勝任后待遇:4500~5500+獎(jiǎng)金+社會(huì)保險(xiǎn)。
2025-08-01
蘭女士
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的整體運(yùn)作,對(duì)項(xiàng)目的發(fā)展與經(jīng)營(yíng)情況負(fù)責(zé); 2、制定項(xiàng)目年度、季度、月度工作計(jì)劃和預(yù)算方案,嚴(yán)格按照計(jì)劃方案完成相關(guān)工作; 3、整體負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理工作; 4、制定工作計(jì)劃并合理分配工作任務(wù),促進(jìn)工作目標(biāo)達(dá)成; 5、落實(shí)建立、健全物業(yè)項(xiàng)目的組織管理系統(tǒng),建立內(nèi)外部溝通機(jī)制,提高項(xiàng)目整體服務(wù)質(zhì)量,不斷提升項(xiàng)目的外部形象和品牌; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn)、考核、人才梯隊(duì)培養(yǎng)建設(shè)工作; 7、物業(yè)內(nèi)、外部溝通渠道維護(hù),與項(xiàng)目甲方、客戶、大物業(yè)及相關(guān)政府主管部門建立良好關(guān)系; 8、指導(dǎo)和培訓(xùn)合作方、下屬的日常工作,對(duì)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)進(jìn)行分解,監(jiān)督工作...
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