
百色安全主管招聘
桂聘提供2025年8月百色安全主管最新招聘,右江區(qū)100條田東縣12條,有提供住房等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)主管
3000-5000元2025-08-03陳女士任職要求: 25-28 歲;
學(xué)歷:大專以上;學(xué)習(xí)
能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);
相貌:端正大方;
要求: 服務(wù)行業(yè)及前
期物業(yè)經(jīng)驗(yàn) 1 年以上
行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 1)具有物業(yè)管理能力 ;
2)熟悉案場服務(wù)崗位業(yè)務(wù)流
程。 -
客服主管
4000-5000元2025-08-03李小姐工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定客戶條線工作計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)組織收集業(yè)主意見,并對(duì)客戶的意見進(jìn)行匯總分析、任務(wù)分配、監(jiān)督、跟蹤、回訪;
3、負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件以及客戶投訴;
4、負(fù)責(zé)客服崗位人員工作及業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)。
任職資格:
1、25-40歲,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理,酒店服務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
2、兩年以上品牌物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn),住宅項(xiàng)目物業(yè)客服管理經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通能力及較強(qiáng)的抗壓能力;
4、能熟練使用office辦公軟件。 -
保安主管/隊(duì)長
3000-4000元2025-08-03李小姐任職要求:
1、全面負(fù)責(zé)秩序部的日常管理,組織、安排、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)的秩序工作,確保轄區(qū)安全。
2、組織安排并監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)人員、車輛出入秩序,確保轄區(qū)安全。
3、負(fù)責(zé)安保隊(duì)員的培訓(xùn)及考核。
4、熟悉消防安全設(shè)施設(shè)備及消防器材的使用,退伍軍人優(yōu)先考慮。 -
商務(wù)顧問(平果)
6000-8000元2025-08-03百色市右江區(qū)環(huán)球大廈右塔樓1、完善的福利待遇:底薪2000-3500+高提成+每月獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+周末雙休+年終獎(jiǎng) 2、獎(jiǎng)金與榮譽(yù):新人王獎(jiǎng),新人成長獎(jiǎng),破峰獎(jiǎng),銷冠等等 3、晉升空間:公開透明,憑個(gè)人業(yè)績能力,商務(wù)顧問-商務(wù)主管 -
商務(wù)顧問(德保)
6000-8000元2025-08-03百色市右江區(qū)環(huán)球大廈右塔樓1、完善的福利待遇:底薪2000-3500+高提成+每月獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+周末雙休+年終獎(jiǎng) 2、獎(jiǎng)金與榮譽(yù):新人王獎(jiǎng),新人成長獎(jiǎng),破峰獎(jiǎng),銷冠等等 3、晉升空間:公開透明,憑個(gè)人業(yè)績能力,商務(wù)顧問-商務(wù)主管 -
商務(wù)顧問(田東)
6000-8000元2025-08-03百色市右江區(qū)環(huán)球大廈右塔樓1、完善的福利待遇:底薪2000-3500+高提成+每月獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+周末雙休+年終獎(jiǎng) 2、獎(jiǎng)金與榮譽(yù):新人王獎(jiǎng),新人成長獎(jiǎng),破峰獎(jiǎng),銷冠等等 3、晉升空間:公開透明,憑個(gè)人業(yè)績能力,商務(wù)顧問-商務(wù)主管 -
商務(wù)顧問(田陽)
6000-8000元2025-08-03百色市右江區(qū)環(huán)球大廈右塔樓1、完善的福利待遇:底薪2000-3500+高提成+每月獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+周末雙休+年終獎(jiǎng) 2、獎(jiǎng)金與榮譽(yù):新人王獎(jiǎng),新人成長獎(jiǎng),破峰獎(jiǎng),銷冠等等 3、晉升空間:公開透明,憑個(gè)人業(yè)績能力,商務(wù)顧問-商務(wù)主管 -
商務(wù)顧問(隆林)
6000-8000元2025-08-03百色市右江區(qū)環(huán)球大廈右塔樓1、完善的福利待遇:底薪2000-3500+高提成+每月獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+周末雙休+年終獎(jiǎng) 2、獎(jiǎng)金與榮譽(yù):新人王獎(jiǎng),新人成長獎(jiǎng),破峰獎(jiǎng),銷冠等等 3、晉升空間:公開透明,憑個(gè)人業(yè)績能力,商務(wù)顧問-商務(wù)主管 -
人力資源主管
3000-4000元2025-08-03楊正年1、對(duì)接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn),深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開展員工各項(xiàng)活動(dòng); 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì),并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營部門實(shí)際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運(yùn)營雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度建設(shè)的工作,協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉... -
普工
3800-5000元2025-08-03馬家豪按照主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù) -
酒店房務(wù)總監(jiān)
8000-10000元2025-08-03楊正年主管客房部與工程部 保持酒店常新常美 -
行政主管
3000-4000元2025-08-03楊正年安達(dá)曼國際酒店四樓面試 任職要求: 1、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)知識(shí)和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力。 2、形象較佳,性格開朗,工作積極主動(dòng)性強(qiáng),具備良好的溝通能力、責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力和服務(wù)意識(shí)。 3、文筆佳,熟練使用辦公軟件、辦公設(shè)備。 4、熟悉國家勞動(dòng)法規(guī)政策,負(fù)責(zé)公司的法務(wù)咨詢、溝通和聯(lián)系。 主要職責(zé): 1、 全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作。負(fù)責(zé)公司員工考勤、招聘、獎(jiǎng)懲、考核、調(diào)動(dòng)等各項(xiàng)人事管理組織工作。... -
人力資源經(jīng)理
4000-5000元2025-08-03楊正年1、對(duì)接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn),深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開展員工各項(xiàng)活動(dòng); 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì),并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營部門實(shí)際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運(yùn)營雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度建設(shè)的工作,協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉... -
人事主管
5000-6000元2025-08-02493973518@qq.com一、主要工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃與配置; 2、開展招聘(含網(wǎng)招、校招等); 3、辦理入職、離職手續(xù);簽訂勞動(dòng)合同,管理員工檔案和員工關(guān)系,規(guī)范勞動(dòng)用工; 4、負(fù)責(zé)每月社保繳納工作; 5、組織落實(shí)培訓(xùn)開展,追蹤培訓(xùn)效果; 6、監(jiān)督執(zhí)行績效考核; 7、公司活動(dòng)策劃與組織; 8、企業(yè)文化建設(shè)、員工福利管理; 9、考勤管理; 10、職業(yè)健康管理及相關(guān)工作開展; 11、人事管理制度撰寫; 12、配合行政崗做好相關(guān)會(huì)務(wù)、重要活動(dòng)的組織、接待、考察、宣傳等行政事務(wù)性工作; 13、其他人事管理范圍內(nèi)的工作內(nèi)容。 二、任職條件 1、25-38歲,人力資源管理、法學(xué)、行政管理專... -
財(cái)務(wù)主管
5000-6000元2025-08-02廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓崗位要求: 1、具有多年房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)各項(xiàng)政策法規(guī),具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí); 2、具有良好的項(xiàng)目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織能力,能承受一定的工作壓力; 3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、分析、判斷和決策能力,有從事本崗位工作的高度責(zé)任感和事業(yè)心、實(shí)事求是、原則性強(qiáng),具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 崗位職責(zé)是:1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。
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