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百色安全總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年11月百色安全總監(jiān)最新招聘,右江區(qū)15條田東縣2條,更多安全總監(jiān)安全總監(jiān)工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-31
黃經(jīng)理
崗位職責:
1、協(xié)助董事長重點負責混改公司改制方案設計及產(chǎn)業(yè)資源整合工作;
2、負責公司與金融機構(gòu)、風險投資機構(gòu)聯(lián)系,尋找融資資本,全面規(guī)劃融資項目;
3、負責融資渠道的發(fā)掘、維護,投資項目的前期規(guī)劃;
4、主持目標企業(yè)、項目的盡職調(diào)查,進行投資可行性分析,并提出介入方案,為投資決策提供建議和依據(jù);
5、負責組織對擬投資的行業(yè)及項目進行分析和評估,發(fā)現(xiàn)機會與主要風險;
6、優(yōu)化項目結(jié)構(gòu),保障公司戰(zhàn)略發(fā)展目標的達成;
7、負責組織完成引進戰(zhàn)略投資者、資產(chǎn)重組、并購等投資事宜;
8、負責進行項目的投資談判、簽約等工作;
9、負責對投資結(jié)果進行評估,并分析與預期的差異;
10、負責拓展并維護公司與資本市場的關系。 11、集團董事長交辦的其他投融資、供應鏈、對外投融資合作等工作。
任職資格:
1、全日制本科以上學歷,投資、金融或其他經(jīng)濟類相關專業(yè)畢業(yè),年齡在45歲以下,有豐富工作經(jīng)驗和條件特別優(yōu)秀者可適當放寬;
2、對實體產(chǎn)業(yè)投融資和資源整合具有深刻理解, 具有較強的項目評審能力和投資決策能力;
3、10年以上金融行業(yè)或投融資機構(gòu)工作經(jīng)驗,具有國內(nèi)外知名投資公司經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、敏銳的戰(zhàn)略眼光和投資觸覺,良好的市場開拓能力和商務談判能力;
5、善于處理復雜的人際關系,能夠承受高強度的工作壓力;
6、具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關系;
7、形象氣質(zhì)佳,良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。
2025-10-31
黃女士
任職資格
1.具備3年及以上招投標行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉招投標法律法規(guī)及流程,有大型企業(yè)投標項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;曾主導或深度參與過A類項目投標工作,且有成功中標案例者優(yōu)先;
2.熟練掌握投標文件編制技巧,具備較強的文字撰寫與審核能力,能精準把控文件質(zhì)量;
3.具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,可合理安排投標各環(huán)節(jié)工作,有效應對突發(fā)問題;
4.擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能順暢對接內(nèi)外部單位,推動工作高效開展;
5.具備高度的責任心與嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,對投標文件審核工作細致認真,杜絕疏漏;
6.具備較強的抗壓能力,可適應投標項目的緊張節(jié)奏與高強度工作;
7.認同集團管理文件精神,服從集團及投標中心的統(tǒng)一管理,嚴格遵守部門各項規(guī)章制度。
崗位職責
1.協(xié)助管理:協(xié)助總經(jīng)理開展具體投標工作的統(tǒng)籌與推進,確保各項任務按董事長決策部署及部門要求落地。
2.投標文件編制與進程管理:在總經(jīng)理指導下,牽頭編制投標文件,制定詳細工作計劃,統(tǒng)籌安排投標工作總體進程,保障投標任務按時、按質(zhì)完成;負責投標全流程的對外溝通協(xié)調(diào),以及與集團財務、技術所等協(xié)同部門的內(nèi)部協(xié)調(diào),解決合作中的銜接問題。
3.文件審核:根據(jù)總經(jīng)理安排,完成投標文件的二次或三次交叉審核工作;重點負責A類項目所有投標文件的審核,確保文件符合準確性、完整性與合規(guī)性要求。
4.其他任務:嚴格執(zhí)行經(jīng)營辦總經(jīng)理交待的其他與投標相關的工作事項,積極配合部門整體工作部署。
薪資待遇:底薪+福利補貼+績效(正式員工享受集團各項福利待遇、五險及相關職業(yè)培訓等)
年齡:年齡35歲以下
學歷:大專及以上學歷,工程管理、市場營銷、經(jīng)濟類等與投標業(yè)務相關的專業(yè)優(yōu)先
工作地點:廣西南寧市、百色市
2025-10-30
530295905@qq.com
工作職責:
1、對銷售流程的服務質(zhì)量進行監(jiān)控;
2、對銷售顧問有關客戶滿意度提升進行內(nèi)訓;
3、負責客戶可接觸區(qū)域的環(huán)境整潔和布置標準,維護店面的品牌形象;
4、完成廠家要求反饋事項,配合總監(jiān)日常工作。
任職條件:
1、大專以上學歷;
2、三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗;一年以上管理經(jīng)驗。
2025-10-30
王熊
6、部門協(xié)作:與商務發(fā)展總監(jiān)、總經(jīng)理、部門經(jīng)理保持良好溝通,根據(jù)酒店的住房及會議情況,協(xié)助其他部門宣傳和推廣促銷活動。
2025-10-30
李堃
經(jīng)驗與學歷 ? 35周歲以下,大專及以上學歷,汽車工程、工商管理類優(yōu)先; ? 5年以上中高端品牌4S店售后全盤管理經(jīng)驗,其中至少2年售后經(jīng)理/服務總監(jiān)崗位經(jīng)歷; ? 熟悉日系品牌售后運營標準

公司總監(jiān)

12000-20000元
百色-右江區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:15
2025-10-30
高有華
負責管理公司板塊,對公司總經(jīng)理負責。需熟悉設計、工程施工;管理項目經(jīng)理;監(jiān)督工程質(zhì)量進度;按時完工。
2025-10-30
高有華
全面負責公司工程和營銷推廣及工程團隊的管理;系統(tǒng)組織化完成公司目標任務??!
2025-10-30
黃女士
按照公司要求開展項目工作,協(xié)調(diào)能力強 管理能力強 具有一定的策劃水平。
2025-10-30
李偉聰
1.獨立運營微信公眾號,負責微信公眾賬號的日 常運營和維護工作; 2.負責微信公眾賬號的內(nèi)容更新、人群聚焦、話 題發(fā)起、客戶管理等工作; 3.負責策劃并制定微信線上活動方案以及微信原 創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作; 4.負責微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索,了 解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求; 5.制定社會化媒體運營與品牌營銷策略,在微 信、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作; 6.負責企業(yè)客戶微信官方賬號的運營,日常內(nèi)容 編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影響力和關法

區(qū)域經(jīng)理

10000-15000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:27
2025-10-30
翟爭軍
9.公司有晉升平臺,優(yōu)秀的可晉升片區(qū)總監(jiān),集團公司開設分公司有廣西、湖南,云南,四川,北京,西藏,新疆,浙江,等全國27家分公司,銷售團隊兩千余人,想挑戰(zhàn)高薪,有夢想的可競聘。
2025-10-30
陳女士
員工福利 1、薪資福利:2000- (上不封頂)豐富的福利=全勤獎+話補+餐補+獎金+帶薪年假+不定期團隊活動、聚餐 2、晉升空間:銷售顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 3、全方位培訓:入職培訓+一對一幫扶
2025-10-30
楊正年
主管客房部與工程部 保持酒店常新常美
2025-10-26
李堃
匯報對象:店總經(jīng)理/銷售總監(jiān)/服務總監(jiān) 4. 直接下屬:市場專員/新媒體專員/主播 5. 工作地點:百色市右江區(qū)龍景街道大同村E18地塊(店頭辦公+外出活動) 6. 招聘人數(shù):1人 7.

商務顧問(田陽)

5000-10000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-10-26
-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)

校園執(zhí)行總監(jiān) 兼職

4000元/月
百色-右江區(qū)-百色學院東合校區(qū) 1人 瀏覽:35
2025-10-24
陸路
1、聯(lián)絡學生會、青協(xié)、社團等學生組織 2、溝通協(xié)調(diào)活動開展,監(jiān)督活動執(zhí)行,抗壓能力強優(yōu)先 3、校園兼職,在學生組織任職負責人優(yōu)先 4、線上兼職,工作時間自由 5.薪資底薪+提成(4000-5000)
約 17 個崗位
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