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百色保險管理招聘

桂聘提供2025年8月百色保險管理最新招聘,右江區(qū)290條田東縣36條,有提供住房等,更多保險管理保險管理保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
韋經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1.主導(dǎo)工廠品質(zhì)管理體系的建設(shè)和運行管理;
2.完善品質(zhì)管理系統(tǒng),構(gòu)建以工作質(zhì)量,產(chǎn)品質(zhì)量,流程質(zhì)量為核心的評價統(tǒng);
3.實現(xiàn)制程品質(zhì)轉(zhuǎn)型(操作類提升改善驅(qū)動類),推動品質(zhì)管理系統(tǒng)低成本高效率運行;
4.組織并推動工廠端QCC質(zhì)量改善;
5.組織并推動質(zhì)量事件的糾正和預(yù)防管理,實現(xiàn)改善閉環(huán)和糾正與預(yù)防閉環(huán);
6.推動工廠端零缺陷變革;
7.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員的管理,監(jiān)督,考核及培訓(xùn);
8.制造核心崗位進(jìn)行質(zhì)量工具及方法論進(jìn)行教練式賦能;
9.及時完成品質(zhì)副總安排的任務(wù) 。
【任職要求】
1.10年以上制程品質(zhì)管理經(jīng)驗,其中3年以上半導(dǎo)體或光伏行業(yè)經(jīng)歷;
2.能夠熟練使用品質(zhì)工具及QC七大手法;
3.具備較強的現(xiàn)場分析能力、執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、人員管理能力;
2025-08-01
韋經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1.主導(dǎo)工廠品質(zhì)管理體系的建設(shè)和運行管理;
2.完善品質(zhì)管理系統(tǒng),構(gòu)建以工作質(zhì)量,產(chǎn)品質(zhì)量,流程質(zhì)量為核心的評價統(tǒng);
3.實現(xiàn)制程品質(zhì)轉(zhuǎn)型(操作類提升改善驅(qū)動類),推動品質(zhì)管理系統(tǒng)低成本高效率運行;
4.組織并推動工廠端QCC質(zhì)量改善;
5.組織并推動質(zhì)量事件的糾正和預(yù)防管理,實現(xiàn)改善閉環(huán)和糾正與預(yù)防閉環(huán);
6.推動工廠端零缺陷變革;
7.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員的管理,監(jiān)督,考核及培訓(xùn);
8.制造核心崗位進(jìn)行質(zhì)量工具及方法論進(jìn)行教練式賦能;
9.及時完成品質(zhì)副總安排的任務(wù) 。
【任職要求】
1.10年以上制程品質(zhì)管理經(jīng)驗,其中3年以上半導(dǎo)體或光伏行業(yè)經(jīng)歷;
2.能夠熟練使用品質(zhì)工具及QC七大手法;
3.具備較強的現(xiàn)場分析能力、執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、人員管理能力;
2025-08-01
韋經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1.承接工廠指標(biāo),制定和拆解本部門工作目標(biāo),根據(jù)目標(biāo)制定措施并確保執(zhí)行達(dá)成;
2.制定和管理部門組織架構(gòu)及人員編制,制定各崗位職責(zé),人員補充及流失率管理;
3.負(fù)責(zé)設(shè)備部設(shè)備裝機、運維、及碎片率、不良率等指標(biāo);??
4.建立設(shè)備各項流程建設(shè),包含但不限于:設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)管理、各項操作規(guī)范及流程、指標(biāo)改善及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等;
5.負(fù)責(zé)公司設(shè)備的安全、經(jīng)濟運轉(zhuǎn)、預(yù)防保養(yǎng)、改善優(yōu)化運營成本;
6.根據(jù)成本、效率、人力節(jié)約等要求,制定年度設(shè)備改善目標(biāo)???
7.建立本部門內(nèi)各層級人員的技能提升計劃,管理及儲備培養(yǎng)方案落地;
8.根據(jù)體系管理的要求,進(jìn)行設(shè)備部門及體系的建設(shè),指導(dǎo)經(jīng)理及下屬按照設(shè)備改善體系進(jìn)行設(shè)備改善工作;
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機電一體化、機械制造及自動化、電氣工程等相關(guān)專業(yè);
2、具有10年以上大型知名企業(yè)或光伏組件公司設(shè)備管理經(jīng)驗佳;
3、熟悉光伏制造企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)和管理;
4、熟悉設(shè)備全生命周期管理;
5、目標(biāo)制定與管理能力;
6、項目管理與推進(jìn)能力,并能讀懂電氣電路圖、機械工程圖等;
7、抗壓能力強,較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;
加入我們,享受以下福利:
高薪酬:本科生10-25萬/年,碩士生15-30萬/年,博士生40-80萬/年
績效獎金:額外3-12個月獎金
五險一金:全面保障你的未來
生活補貼:住房、餐飲、交通、通訊全方位覆蓋
帶薪休假:年假、病假,工作生活兩不誤
節(jié)日關(guān)懷:節(jié)假日、生日禮金,感受公司溫暖
健康關(guān)懷:定期體檢,關(guān)注你的健康
團隊活動:豐富的團建,增強團隊凝聚力
2025-08-01
韋經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司績效考核、薪酬核算的工作,制作薪酬相關(guān)報表; 2、負(fù)責(zé)組織各部門年度績效計劃、方案的跟進(jìn)、評審與指標(biāo)跟蹤管理、述職管理,負(fù)責(zé)日??己?em>管理(月、年等績效管理)、組織績效面談等 …… ; 3、負(fù)責(zé)員工社會保險、公積金、工資、獎金管理等; 4、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算,人工成本核算,制定年度調(diào)薪方案; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。 …… 任職資格: 1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上的績效薪酬管理工作經(jīng)驗,制造業(yè)優(yōu)先考慮; 3、對數(shù)字敏感,能進(jìn)行薪酬相關(guān)的數(shù)據(jù)分析; 4、責(zé)任心強,具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力
2025-08-01
劉德義
人事部長
崗位職責(zé)(可兼職) 1.財務(wù)戰(zhàn)略與資金管理 制定符合化工行業(yè)特點的財務(wù)戰(zhàn)略,優(yōu)化融資結(jié)構(gòu),管理高負(fù)債風(fēng)險,統(tǒng)籌IPO、發(fā)債等資本運作。 …… 管理供應(yīng)鏈金融(如信用證、倉單質(zhì)押),降低資金壓力。 3.合規(guī)與風(fēng)險管理 確保財務(wù)合規(guī),應(yīng)對強監(jiān)管審計。 對沖大宗商品價格波動,建立安全預(yù)算應(yīng)對突發(fā)風(fēng)險。 …… 6.利益相關(guān)方管理 對接政府(補貼、稅收優(yōu)惠)、金融機構(gòu)及投資者,維護(hù)企業(yè)利益。 …… 任職要求 1.基本條件 財務(wù)/會計/金融專業(yè)本科以上 2.行業(yè)經(jīng)驗 10年財務(wù)經(jīng)驗,5年化工/制造業(yè)高管經(jīng)驗 熟悉化工行業(yè)特點及財稅政策 3.核心能力 精通資本運作及成本管控 擅長風(fēng)險管理及合規(guī)管理
2025-08-01
羅女士
人事主管
3、能夠制定產(chǎn)品的優(yōu)化改進(jìn)項目和質(zhì)量優(yōu)化課題方案; 崗位要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,體系管理/金屬冶煉等相關(guān)專業(yè),具備2年以上的體系管理工作經(jīng)驗。
2025-08-01
羅女士
人事主管
崗位工作: 1、協(xié)助軋機班正班長對班組的管理。2、完成交接班工作,分別與上一個、下一個班主操完成生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)質(zhì)里、料卷信息、設(shè)備運行情況、軋制參數(shù)以及上級指令通知等交接。
2025-08-01
周威
工藝技術(shù)員主要協(xié)助部門工藝技術(shù)的管理,參與技術(shù)方案的制定、實施、跟蹤和記錄。要求從事相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上,冶金、材料、化工、高分子材料專業(yè)畢業(yè)。

校長

7000-8000元
2025-08-01
祝海青
團隊領(lǐng)導(dǎo)力:該崗位要求候選人能夠帶領(lǐng)學(xué)校管理團隊和教師團隊,激發(fā)團隊成員的工作積極性,形成凝聚力和向心力,共同完成教育目標(biāo)。 5. …… 教育政策與法規(guī)理解能力:需要熟悉國家和地方的教育政策、法律法規(guī),能夠結(jié)合實際情況將政策落實到學(xué)校日常管理中,確保學(xué)校的合規(guī)運行。 6.
工作以及日常安全資料的編寫存檔,建立安全教育臺賬 5.負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場安全事故,按“四不放過原則”參與事故調(diào)查處理,進(jìn)行工傷及事故統(tǒng)計 6.負(fù)責(zé)收集、整理、審核特殊工種證件以及安全防護(hù)用品的正確佩戴,建立特種作業(yè)人員管理臺賬
2025-08-01
黃女士
崗位職責(zé): 1、建立進(jìn)銷存明細(xì)帳,負(fù)責(zé)成本的核算,嚴(yán)格控制成本,認(rèn)真進(jìn)行成本,收支的事前審核,認(rèn)真核對各項庫存商品收付事項; 2、審核公司各項成本支出,進(jìn)行成本核算、費用管理、成本分析,定期編制成本分析報表

會計

5000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 安防 瀏覽:5
2025-08-01
曾先生
四、嚴(yán)格票據(jù)管理,保管和使用空白發(fā)票,收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記,收回要銷號。五、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表和其他會計資料,負(fù)責(zé)會計檔案的整理和移交。
2025-08-01
潘女士
5、 供應(yīng)商招采及管理。 6、關(guān)注同城競品項目及相關(guān)展會最新動向并形成市調(diào)分析報告。

皮膚管理美容師

5000-10000元
百色-平果市 1人 投遞:1人 瀏覽:90
2025-08-01
劉士堂
為客戶提供專業(yè)的皮膚管理與美容服務(wù)。 2. 保持工作環(huán)境清潔、衛(wèi)生。 3. 與客戶建立良好的溝通,確保服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 具備良好的服務(wù)意識,能夠與客戶建立良好關(guān)系。 2.
2025-08-01
李經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃,組織編制年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn); 2、建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進(jìn)行總體控制; 3、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作 …… ,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析,保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整; 4、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作; …… 優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2、會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 3、有1年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉相關(guān)財務(wù)軟件運行系統(tǒng); 4、精通公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù),熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理

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