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桂聘提供2025年8月百色采購管理最新招聘,右江區(qū)16條田東縣5條,更多采購管理采購管理采購管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
黃鳳娟
職責:
負責醫(yī)院日常行政事務管理,包括辦公用品采購、資產(chǎn)管理、文檔管理等,確保辦公環(huán)境的整潔與高效。
協(xié)助組織和籌備醫(yī)院內(nèi)部會議、培訓及活動,負責會議記錄、整理會議紀要,并跟蹤會議決定的執(zhí)行情況。
處理來訪者的接待工作,包括接聽電話、接待訪客、解答咨詢等,展現(xiàn)良好的醫(yī)院形象。
協(xié)助處理醫(yī)院與外部機構的溝通協(xié)調(diào)工作,如政府部門、供應商、合作伙伴等,確保信息的準確傳遞。
負責醫(yī)院內(nèi)部文件的起草、審核、流轉(zhuǎn)及歸檔,確保信息的及時性和準確性。
完成上級領導交辦的其他行政支持工作,為醫(yī)院運營提供有力保障。
任職要求:
教育背景:大專及以上學歷,行政管理、文秘、商務管理等相關專業(yè)畢業(yè)。
工作經(jīng)驗:1年以上行政或相關工作經(jīng)驗,醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先。
知識技能:
熟練掌握Office等辦公軟件,特別是Word、Excel、PPT等,具備快速打字和文檔處理能力。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理內(nèi)外部關系。
了解基本的行政管理知識和流程,能夠獨立完成日常行政事務。
個人素質(zhì):
具有高度的責任心和敬業(yè)精神,注重細節(jié),能夠承擔一定的工作壓力。
工作積極主動,具備良好的團隊合作精神和服務意識。
具備良好的學習能力和適應能力,能夠快速融入新環(huán)境和新工作。
語言能力:普通話流利,具備良好的溝通能力和表達能力。
我們提供:
舒適的工作環(huán)境和友好的團隊氛圍。
競爭性的薪資待遇和福利保障。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
定期的職業(yè)培訓和個人成長支持。
2025-08-03
韓立鋒
工作職責:
一、 人力資源:1.招聘2.培訓3.績效考核4.員工關系5.外部關系維系。
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,定期收集負責地區(qū)的人力資源政策,擬定公司人力資源制度及年度人力資源工作目標和計劃,并負責組織落實。
2. 負責公司激勵約束機制,組織工作分析,擬定部門職責和崗位說明書,定崗編制工作。
3. 協(xié)助完成公司組織基礎信息的收集及制定,包含不限于各部門崗位職責的收集梳理及制定,配合完成職位說明書、員工手冊的制定及更新;協(xié)調(diào)各部門人事員工關系。
4. 考核管理工作,協(xié)助負責員工試用期、調(diào)崗、輪崗、晉級以及離職等人事調(diào)整工作的手續(xù)辦理,合同的續(xù)簽等。
5. 負責公司員工社保及公積金的繳納及有關業(yè)務的咨詢辦理。
6. 負責公司培訓管理工作簡歷健全公司培訓體系,制定培訓課程,管理實施考察學習,評估培訓效果。
7. 配合政企有關政府職能部門的溝通,建議好的信任關系,負責對外公函,新聞通稿,包括不限于政府匯報材料編寫,協(xié)助政企關系處交辦的工作事項。
8. 新員工及人員培訓,考核,獎懲工作,崗位分析,工作責任權利,義務,協(xié)助任免調(diào)配工作。
9. 負責企業(yè)文化策劃、新聞通稿和組織實施工作。
10. 協(xié)助公司高層對公司的整體安全管理、內(nèi)部事務計劃與督辦、外部單位對接等事務進行協(xié)調(diào)。
11. 協(xié)助場館副總、政企處對接新區(qū)外聯(lián)業(yè)務事宜,配合活動方案撰寫。
12. 協(xié)助政企關系主任,處理工商,消防,公安,執(zhí)法大隊,安監(jiān)等部門外聯(lián)工作。
13. 負責重大外事活動的安排,必要時和政企關系主任配合,來賓接待,重要領導來公司活動安排和對接工作。
14. 策劃組織公司團建活動,精神面貌提升,增強團隊凝聚力。
15. 上情下達,下情上傳。完成上級交辦的其它相關工作。
二、行政:1.基礎環(huán)境保障2.業(yè)務流程保障3.行為制度建設4.綜合事務管理
1. 負責管理及落實公司日常行政事務,建立并完善行政管理制度以及行政體系。監(jiān)督并執(zhí)行獎懲辦法,招聘信息的發(fā)布和執(zhí)行,負責制訂并組織實施公司年度行政辦公目標計劃和預算。
2. 企業(yè)形象,員工形象,出勤在崗情況,儀容儀表規(guī)范。
3. 公司文件、會議文件、檔案、資料整理,分類,歸檔,記錄,快遞收發(fā)。
4. 協(xié)調(diào)配合各部門工作,階段性提出整改意見,會議通知、紀要發(fā)布,搜集各部門反饋信息匯總資料匯報上級領導。
5. 協(xié)助常務副總工作,起草信息,郵件,渠道信息,行程機票酒店預定,發(fā)票統(tǒng)計報銷。
6. 保密工作(公司內(nèi)部信息,資料,文件,認識,檔案,會議,計算機等)。
7. 負責辦公用品,飲用水,員工工服,節(jié)日福利,禮品,計劃、采購、發(fā)放與日常管理,名片采購與管理成本控制。
8. 負責公司日常證件的管理及活動證件的分配及分發(fā),以及公司印章(公章、合同章)、證照的保管及使用管理,責公司文書,圖書角,資料、合同檔案管理。
9. 負責入職人員工位辦公用品安排,釘釘信息錄入,流程管理等。
10. 辦公用品及設備的采購與管理、固定資產(chǎn)管理、印鑒及合同文檔管理、車輛管理等。
11. 及時、公正、誠實地提供考勤數(shù)據(jù):負責各部門的考勤統(tǒng)計并每月5號前準確及時匯總統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù),經(jīng)員工確認,領導審批后提交至財務部。
12. 合理組織會議工作安排并統(tǒng)籌執(zhí)行,項目復盤,為公司層面會議的召開提供及時、全面的保障。
13. 完成上級領導交辦的文件起草,制文,發(fā)文以及臨時安排工作。
14. 保障辦公室的安全,舒適,整潔,美觀,檢查電器電源,門窗關閉情況,全天維護。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,企業(yè)管理、行政管理、人力資源、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上的企業(yè)行政、人力資源管理工作經(jīng)驗。
3. 精通企業(yè)人力資源、行政管理知識等。
4. 善于溝通;有責任心。
5. 具有較強的抗壓能力;團隊協(xié)作能力。
6. 工作規(guī)劃能力較強,善于時間管理。
7. 為人有耐心,親和力較強。
8. 做事結果導向,分析力和執(zhí)行力較強。
9. 性格樂觀、積極。
10. 具有成本預算控制能力。
2025-08-02
黃經(jīng)理
崗位職責:負責生產(chǎn)數(shù)據(jù)、采購數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、倉管進銷存管理等統(tǒng)計及應收應付賬務管理。
任職要求:大專以上學歷,財務會計、審計、稅務等財會類專業(yè),具有2年以上工業(yè)企業(yè)會計或統(tǒng)計、一般納稅人工作經(jīng)驗;木業(yè)及家居建材生產(chǎn)型企業(yè)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-08-02
趙先生
崗位職責: 一、負責生產(chǎn)所需各類非園區(qū)互供原輔料、材料、設備、電儀等采購業(yè)務,完成執(zhí)行招詢標、比價匯總、參與評標議價、物資跟蹤等工作; 二、按計劃完成公司產(chǎn)成品的銷售,大宗原料甲醇采購,廢舊類材料銷售工作 …… ; 三、負責所分管采購和銷售業(yè)務的合同編制及簽訂、結算對賬、收付款等相關工作; 四、負責產(chǎn)成品發(fā)貨進度跟蹤,做好產(chǎn)成品售后服務工作,按要求做好計劃接收、質(zhì)量反饋、服務意識等相關的協(xié)調(diào)工作; 五、負責各智能辦公系統(tǒng)合同訂單錄入 …… 、銷售訂單及發(fā)貨單開單、發(fā)票維護等工作; 六、負責智能辦公APP的開發(fā)對接及日常維護管理及監(jiān)督; 七、負責易制毒系統(tǒng)辦理購買證、運輸證、核銷等工作; 八、搜集行業(yè)市場信息,分析判斷,為上級提供準確的市場數(shù)據(jù) …… 任職要求: 男女不限,40歲以下,大專及以上學歷,國際經(jīng)濟與貿(mào)易、市場營銷、計算機科學與技術等相關專業(yè),具備甲醇原料等化工領域采購經(jīng)歷,有較強的語言表達能力,思維敏捷,具備良好的職業(yè)操守和道德修養(yǎng),熟練掌握

水電工程師

6000-10000元
百色-平果市 2人 瀏覽:1
2025-08-02
、施工組織設計,負責各階段機電安裝工程施工技術方案的編制工作; 3、負責機電專業(yè)質(zhì)量檢查、監(jiān)督報驗工作及各階段的驗收工作;對現(xiàn)場不安全隱患,不文明施工及時修正; 4、參與機電安裝工程進度計劃、物資采購計劃及設備進場計劃 …… 環(huán)境工程相關工作經(jīng)驗5年以上,參與過1個以上獲得自治區(qū)文明工地、結構杯、邕城杯、真武閣杯等獎項優(yōu)先; 2、熟悉土建工程、安裝工程、污水處理工程相關的技術規(guī)范、標準; 3、熟練使用CAD繪圖軟件,能熟練看圖,熟悉現(xiàn)場管理流程
2025-08-02
岑姐
崗位職責: 1.建立健全特種設備評比評估體系,并貫徹執(zhí)行; 2.負責特種設備運行維護管理; 3.負責特種設備備品備件采購計劃審核; 4.負責建立特種設備備品、備品備件質(zhì)量檢驗臺賬; 5.負責特種設備月報制作 …… 2、熟練使用辦公軟件,熟悉電力系統(tǒng)、電氣設備知識、電氣設備知識、電工知識; 3、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有責任心,樂觀、積極向上,有團隊協(xié)作精神; 4、至少擁有中華人民共和國特種設備安全管理和作業(yè)人員證件八本及以上
2025-08-02
任職要求: 1、年齡30-45歲,大專及以上學歷,采購管理、供應鏈管理、國際貿(mào)易等相關專業(yè); 2、熟悉酒類原輔材料特性及生產(chǎn)工藝(如酒盒、酒瓶、瓶蓋等材質(zhì)標準)?; 3、3-5年以上白酒行業(yè)或快消品行業(yè)采購經(jīng)驗 …… ,具備供應商開發(fā)及全流程采購管理能力?; 4、接受出差或?qū)嵉乜疾旃蹋?

行政干事

3000-4000元
百色-右江區(qū) 2人 物流 投遞:1人 瀏覽:21
2025-08-02
493973518@qq.com
1、工作內(nèi)容:負責公司文件、資料的編號、登記、存檔工作;負責合同、印章、檔案資料整理歸檔管理;負責辦公用品、公司日用品的采購及發(fā)放;負責公司設施設備登記管理;負責會議組織、文書草擬等日常行政類工作。

會計

4000-5000元
2025-08-02
趙先生
崗位職責: 一、負責審核各種材料采購、產(chǎn)品銷售、費用報銷、備件出入庫等單據(jù),并完成相應的日常賬務處理; 二、負責銷售對賬和結賬,及時開具銷售發(fā)票,做好發(fā)票認證抵扣工作; 三、每月對備品備件倉庫物資 …… 并做好資料保管工作; 六、月末及時組織成本核算結轉(zhuǎn)工作,審核編制出具各類財務報表和臺賬; 七、配合稅局、審計、統(tǒng)計局和公司其他部門提供財務數(shù)據(jù); 八、完成每月資金及損益預算匯總審核并上報; 九、管理新罐區(qū)地磅系統(tǒng) …… 并進行保管核對和對接日常相關業(yè)務工作; 十一、及時準確編制記賬憑證,每月按時完成憑證整理、打印、裝訂工作; 十二、負責到貨物資的清點和整理卸貨,及時通知相關人員進行到貨驗收入庫; 十三、負責物資日常管理和巡檢 …… ,包括物資入庫上架、按區(qū)域分類碼放、庫容干凈整齊、標識清晰明了、做好倉庫防潮防火防盜等的安全管控; 十四、負責倉庫日常實物出庫管理,及時、完整、準確發(fā)貨,不耽誤生產(chǎn)運行和 任職要求: 一、財務管理
2.協(xié)助或負責材料采購申請流程,進行初步市場詢價、比價。 3.與供應商、采購部門(如有)溝通協(xié)調(diào),跟蹤采購訂單執(zhí)行,確保材料按時按量到場。 4. …… 2.建筑工程、材料管理、物流管理、工程造價、工程管理等相關專業(yè)畢業(yè)。 3.具有3年以上建筑行業(yè)材料員或相關崗位(如庫管、采購助理)工作經(jīng)驗,熟悉建筑材料特性。
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-08-01
,包括但不僅限于申報備品備件采購計劃,管理維修工具,備品庫存; 5.組織分析設施設備運行狀況并制定有效的預防性維護計劃,以提高設施設備穩(wěn)定性; 6.負責主輔設備故障診斷,協(xié)調(diào)外部供應保修期內(nèi)的設備問題 …… (二)內(nèi)部管理: 1.負責本部門知識管理,包括知識積累、提煉與分享,以及員工培訓等; 2.設備技術團隊的組建、班組搭配、維修技能提升培訓與績效管理; 3.負責與公司平行部門間的業(yè)務和關系協(xié)調(diào)。 …… (三)安全管理: 1.貫徹執(zhí)行公司對安全和職業(yè)健康管理的目標和要求,協(xié)助配合相關部門履職責; 2.履行職責范圍內(nèi)消防安全、設備安全、電氣安全、化學品安全、特種設備安全、危險作業(yè)安全和其他 EHS相關領域的監(jiān)督和管理 …… 任職資格: 1.本科或以上學歷,機械工程、電氣工程及其自動化或相關工科專業(yè)背景; 2.具備5年及以上大中型生產(chǎn)制造企業(yè)設備管理核心崗位經(jīng)驗(擔任負責人或同等職責),擁有扎實的一線設備維修管理實戰(zhàn)經(jīng)驗者 …… 3.有20人以上設備維修管理團隊經(jīng)驗優(yōu)先; 4.有一定的項目管理經(jīng)驗,熟悉對關鍵環(huán)節(jié)(設計、采購、施工、調(diào)試、驗收)的掌控; 5.熟悉相關的勞動用工管理流程,有一定勞務管理和政府對接工作經(jīng)驗;

車間主管

6000-8000元
百色-右江區(qū) 2人 瀏覽:12
2025-08-01
維護生產(chǎn)現(xiàn)場秩序,落實6S管理,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升設備利用率與人員效率; 3. 監(jiān)督生產(chǎn)過程符合質(zhì)量標準,減少次品率; 4. 監(jiān)控物料、能源、人工等成本,降低浪費; 5. …… 與采購、倉儲、物流、技術、維修等部門溝通,保障生產(chǎn)順暢運行。 任職要求: 1、大專及以上學歷,生產(chǎn)管理、企業(yè)管理、非織造材料學、紡織工程學、高分子材料學等相關專業(yè)。
2025-08-01
- 組織內(nèi)部審核和管理評審,及時發(fā)現(xiàn)體系運行中的問題并推動改進。 2、質(zhì)量標準制定與執(zhí)行 - 制定和修訂產(chǎn)品或服務的質(zhì)量標準,明確質(zhì)量要求和檢驗規(guī)范。 …… 6、團隊管理與培訓 - 管理質(zhì)量團隊,明確團隊成員的職責和分工,激勵員工提高工作績效。 - 組織質(zhì)量培訓,提高員工的質(zhì)量意識和技能水平。 …… 2、工作經(jīng)驗 - 具有5年以上化工行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,2年以上同等管理職位經(jīng)驗。 3、技能要求 - 熟練運用質(zhì)量管理工具,能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題并提出解決方案。 …… - 具備良好的實驗室管理技能,熟悉化工分析檢測儀器的操作和維護,如滴定儀、粒度儀等。 - 熟練使用辦公軟件和質(zhì)量管理軟件,能夠編寫規(guī)范的質(zhì)量文件和報告。 …… - 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與生產(chǎn)、研發(fā)、采購等部門進行高效溝通和協(xié)作。 - 具有較強的問題解決能力和決策能力,在面對復雜的質(zhì)量問題時能迅速做出準確判斷并采取有效措施。
人事管理: 1、新項目籌備前期人力資源管理體系的建立、推動和落實; 2、績效考核管理:根據(jù)集團的績效考核管理辦法,確保每月考核的真實性和公平性,在實施過程中根據(jù)實際情況不斷的更新與完善; 3、負責所在區(qū)域各項目工資的核算與各項 …… 行政管理: 1、宿舍、飯?zhí)玫?em>管理,確保其正常運作; 2、車輛管理:包括車輛使用、油卡、維護和保養(yǎng)等管理工作; 3、負責管理商務接待酒店、餐飲的預訂與接待安排; 4、行政相關物資采購管理:煙酒、辦公用品
人事管理: 1、新項目籌備前期人力資源管理體系的建立、推動和落實; 2、績效考核管理:根據(jù)集團的績效考核管理辦法,確保每月考核的真實性和公平性,在實施過程中根據(jù)實際情況不斷的更新與完善; 3、負責所在區(qū)域各項目工資的核算與各項 …… 行政管理: 1、宿舍、飯?zhí)玫?em>管理,確保其正常運作; 2、車輛管理:包括車輛使用、油卡、維護和保養(yǎng)等管理工作; 3、負責管理商務接待酒店、餐飲的預訂與接待安排; 4、行政相關物資采購管理:煙酒、辦公用品
約 30 個崗位

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