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百色餐飲招聘

桂聘提供2025年9月百色餐飲最新招聘,右江區(qū)44條田陽(yáng)區(qū)1條,平均工資約為2392元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-10
劉小兵
簡(jiǎn)單的炒菜,標(biāo)準(zhǔn)化炒作

后廚

3000-5000元
2025-09-10
黃金剛
1、接受廚師長(zhǎng)分配的工作,按操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初加工和切配。
2、負(fù)責(zé)按公司出品要求、切配要求、配份分量、備貨分量進(jìn)行菜式的改切、配份、配菜、備貨。
3、負(fù)責(zé)對(duì)肉類(lèi),禽類(lèi),水產(chǎn)品及所有原料的細(xì)加工(如切片、切絲、剁陷、改花刀等)
4、負(fù)責(zé)對(duì)已加工的各種原材料肉類(lèi)、禽類(lèi)、水產(chǎn)品的調(diào)味待制,負(fù)責(zé)對(duì)粗加工料頭進(jìn)行細(xì)加工,將料頭改成所要求的大小和形狀。
5、嚴(yán)格按照公司出品分量配比標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行配菜。
6、做好員工餐的準(zhǔn)備、烹調(diào)等工作。
7、負(fù)責(zé)與樓面保持密切聯(lián)系,及時(shí)將沽清和急推信息傳達(dá)到樓面,做到信息暢通;
8、與廚師做好配合,加快出菜速度;
9、開(kāi)餐完畢后,負(fù)責(zé)將所有的肉類(lèi)、水產(chǎn)品放入冰箱,收拾好料頭;
10、負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域冰箱及區(qū)域衛(wèi)生的清潔,設(shè)備設(shè)施的正確使用和保養(yǎng)。

收銀

2000-3000元
2025-09-10
黃金剛
1、做好前臺(tái)的5S管理,使工作臺(tái)上保持整潔;
2、負(fù)責(zé)餐廳收款業(yè)務(wù),細(xì)心操作電腦、打印機(jī)、等;
3、負(fù)責(zé)接收處理客人的消費(fèi)憑證、單據(jù),準(zhǔn)確地將各類(lèi)菜式、酒水等單據(jù)快速準(zhǔn)確地輸入電腦;
4、負(fù)責(zé)客人消費(fèi)入帳工作,準(zhǔn)確、快捷地打印收費(fèi)帳單,及時(shí)地完成客人的消費(fèi)結(jié)算;
5、每班工作結(jié)束時(shí),做好銀臺(tái)清潔衛(wèi)生;做好各類(lèi)票據(jù)、單據(jù)的收揀工作,完成當(dāng)班營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表、帳務(wù)報(bào)表,將營(yíng)業(yè)額、帳單、報(bào)表及時(shí)整理,第二天交公司財(cái)務(wù)部。

餐飲店長(zhǎng)

5000-9000元
2025-09-10
黃金剛
1、熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)知識(shí)及食品安全知識(shí),精通餐廳運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、出色的總結(jié)理解分析、溝通、談判、協(xié)調(diào)、社交能力,具有敏銳的市場(chǎng)觀察力; 3、3-5年的餐飲工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同職位管理經(jīng)驗(yàn); 4

燒烤師傅

3000-5000元
2025-09-10
黃金剛
1、 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,服從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 2、 熟悉本崗衛(wèi)生制度,自覺(jué)遵守 食品衛(wèi)生法 ,保證個(gè)人衛(wèi)生干凈、整齊。 3、 做好開(kāi)業(yè)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,爐具、灶具提前預(yù)熱達(dá)到一定溫度,燒烤的原料備胚、解凍,確保能及時(shí)燒烤。 4、 負(fù)責(zé)對(duì)各種原料的開(kāi)生、打氣、掛糖、晾胚和存放,做到推陳儲(chǔ)新,保證原料不變質(zhì)。 5、 烤制原料成品,必須達(dá)到色、香、味的要求,片制的原料要整齊劃一,裝盤(pán)美觀大方。 6、 每日做好營(yíng)業(yè)后的收尾工作,接受主管廚師長(zhǎng)的檢查。 7、 虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),主動(dòng)與其它崗位相互協(xié)調(diào)。

洗碗工

2000-3000元
2025-09-10
黃金剛
1、負(fù)責(zé)廚房至各餐廳以及連接各餐廳之間的所有通道、公共區(qū)域內(nèi)的地面墻壁、護(hù)欄、四壁、玻璃、天棚、綠色植物和裝飾物、燈具的清潔衛(wèi)生。 2、熟知各項(xiàng)清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),自覺(jué)按照要求做好區(qū)域內(nèi)的清潔工作 3、負(fù)責(zé)***筐(筒)的清洗、擦拭,***袋的更換和***的清除 4、餐中負(fù)責(zé)店堂地面保潔及餐后地面的清掃工作。 5、負(fù)責(zé)洗手間衛(wèi)生卷紙的裝換及洗手液的添加,餐中為上洗手間的客人做好服務(wù)。 6、負(fù)責(zé)卷筒紙、洗手液、去污粉、潔廁精、***袋等清潔用品及清潔工具的領(lǐng)用、保管。 7、負(fù)責(zé)客用洗手間、衛(wèi)生間清潔,餐中隨時(shí)保持其清潔。 8、負(fù)責(zé)綠色植物的日常供水等維護(hù)工作 9、完成上級(jí)交辦的其他工作...
2025-09-10
楊飛
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策; 2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;保持良好的顧客滿(mǎn)意度; 4.組織檢查、追蹤、反饋門(mén)店的日常工作的開(kāi)展。 5.店面團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬; 6.負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策; 7.負(fù)責(zé)店面員工的招聘; 8.維持門(mén)店的QSC標(biāo)準(zhǔn); 職位要求: 1.性別不限 2.具有足療會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn)者; 3.有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.有親和力并對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿(mǎn)熱情; 5.能適應(yīng)快節(jié)奏...

傳菜員

2000-3000元
2025-09-10
黃金剛
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)餐廳的傳菜工作; 2、了解菜品及菜品搭配醬料; 3、協(xié)助服務(wù)員收桌; 4、服從領(lǐng)導(dǎo)管理安排。

餐飲店長(zhǎng)

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 酒店 瀏覽:3
2025-09-10
朱建紅
負(fù)責(zé)客戶(hù)接待與樓面管理
2025-09-10
王熊
5、協(xié)調(diào)服務(wù):負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店各部門(mén)之間的工作,根據(jù)賓客需求安排客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、商務(wù)服務(wù)等,確保賓客的各項(xiàng)需求得到及時(shí)響應(yīng)。
2025-09-10
王熊
崗位職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)管理:協(xié)助經(jīng)理安排并監(jiān)督前臺(tái)員工日常工作,包括接待、收銀、預(yù)訂處理等,確保流程順暢。定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議,分享經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題解決方案,幫助新員工快速熟悉業(yè)務(wù),提升整體服務(wù)水平。 2、客戶(hù)服務(wù):當(dāng)值期間,時(shí)刻關(guān)注前臺(tái)服務(wù)質(zhì)量,處理客人的疑難問(wèn)題和投訴,確??腿藵M(mǎn)意度。在節(jié)假日或入住高峰,協(xié)助員工***理入住和退房,減少客人等待時(shí)間。 3、運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)前臺(tái)物資的管理,如文具、發(fā)票、房卡等,確保庫(kù)存充足。每天核對(duì)房態(tài)、入住退房數(shù)據(jù),保證信息準(zhǔn)確無(wú)誤,與客房部及時(shí)溝通客房狀態(tài)變化。 4、溝通協(xié)調(diào):與酒店其他部門(mén)密切合作,如協(xié)助銷(xiāo)售部跟進(jìn)團(tuán)體預(yù)訂,與客房部協(xié)調(diào)客房清潔和特殊布置需求...
2025-09-10
王熊
5、協(xié)調(diào)服務(wù):負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店各部門(mén)之間的工作,根據(jù)賓客需求安排客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、商務(wù)服務(wù)等,確保賓客的各項(xiàng)需求得到及時(shí)響應(yīng)。
2025-09-10
梁先生
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)工作 2.負(fù)責(zé)門(mén)店訂貨盤(pán)點(diǎn)、財(cái)務(wù)管理和報(bào)表制作 3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理 4.負(fù)責(zé)門(mén)店日?;顒?dòng)的組織和宣傳 5.與客戶(hù)和伙伴保持良好溝通 6.為顧客提供舒適的服務(wù) 7.有新店開(kāi)業(yè)需要外出帶店 任職要求 1.熱愛(ài)茶飲行業(yè),有三年服務(wù)行業(yè)或茶飲相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。其中有一年要有店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。 2.能外出帶店。 3.溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力較強(qiáng)。 4.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)。 5.工作細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任心
2025-09-10
梁先生
1.負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理 2.負(fù)責(zé)門(mén)店財(cái)務(wù)管理和報(bào)表制作 3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、管理 4.負(fù)責(zé)門(mén)店日?;顒?dòng)組織和宣傳
2025-09-10
梁先生
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)工作 2.負(fù)責(zé)門(mén)店訂貨盤(pán)點(diǎn)、財(cái)務(wù)管理和報(bào)表制作 3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理 4.負(fù)責(zé)門(mén)店日常活動(dòng)的組織和宣傳 4.與客戶(hù)和伙伴保持良好溝通 5.為顧客提供舒適的服務(wù) 任職要求 1.熱愛(ài)茶飲行業(yè),有一年服務(wù)行業(yè)或茶飲相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2.溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力較強(qiáng) 3.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí) 4.工作細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任心
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百色服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 55.5%
    2K
  • 34.2%
    3K
  • 0.6%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 高中
    0.7%
百色服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
百色服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。
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