百色操作人員招聘 logo

百色操作人員招聘

桂聘提供2025年11月百色操作人員最新招聘,右江區(qū)3條平果市2條,平均工資約為4311元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多操作人員操作人員設(shè)備操作人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-31
崗位職責(zé):
1、做好倉(cāng)庫(kù)物料的收發(fā)存管理,嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料,確保收發(fā)物料數(shù)量及型號(hào)準(zhǔn)確無誤。
2、做好倉(cāng)儲(chǔ)部門的人員管理和監(jiān)督工作,對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)部的員工進(jìn)行績(jī)效考核及培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)儲(chǔ)物流管理,儲(chǔ)運(yùn)部日常管理工作;
4、負(fù)責(zé)制定物流配送相關(guān)操作及安全管理的具體措施、流程,并在實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;
5、制定配送應(yīng)急處理預(yù)案,負(fù)責(zé)處理物流配送過程中的各項(xiàng)突發(fā)性事件,根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達(dá)情況;
6、負(fù)責(zé)制定年度物流計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算工作;配送成本、效率的分析,運(yùn)力需求評(píng)估、配送路線及距離的審查;
7、負(fù)責(zé)提供各項(xiàng)產(chǎn)品庫(kù)存動(dòng)態(tài)及成品庫(kù)管理工作;
任職要求:
1、年齡30-45歲,物流、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2、有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流管理業(yè)務(wù)流程以及倉(cāng)儲(chǔ)物流管理業(yè)務(wù)知識(shí);
3、具有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和數(shù)據(jù)分析能力;
4、熟練使用倉(cāng)管管理系統(tǒng)、辦公軟件等。
5、有外貿(mào)倉(cāng)儲(chǔ)、物流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-10-30
李永慶
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)商品日常規(guī)范管理和人員組織,確保貨物及時(shí)運(yùn)輸,保證庫(kù)存量恰當(dāng),并協(xié)助協(xié)調(diào)相關(guān)人員的工作,以保持超市高效的運(yùn)作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)配送項(xiàng)目的整體工作調(diào)度、指揮和管理,按照操作規(guī)范工作(安排和協(xié)調(diào)送貨和收貨工作,確保貨物準(zhǔn)確、及時(shí)、完整地收發(fā)放)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行超市的物品存儲(chǔ)、揀選、裝載和管理等流程,并根據(jù)業(yè)務(wù)需要提出改進(jìn)建議
4、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、報(bào)損、報(bào)廢、退貨等相關(guān)工作,確保相關(guān)記錄的準(zhǔn)確性。
5、負(fù)責(zé)對(duì)商品系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確管理。
6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的安全管理、6S管理,設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng)。
任職要求
1、有物流系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)、對(duì)超市、快消行業(yè)有一定的了解和興趣,
2、熟練辦公軟件及各類倉(cāng)庫(kù)物流管理系統(tǒng)
3、身體健康,為人品行端正,性格熱情開朗;
4、具有良好的計(jì)劃能力和目標(biāo)管理能力、組織能力強(qiáng);
4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力、承壓能力、動(dòng)手能力強(qiáng),能服從公司工作安排;
【工作職責(zé)】
1、對(duì)客戶定位和需求有明確清晰的認(rèn)識(shí),準(zhǔn)確把握整體風(fēng)格,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)情況,規(guī)劃設(shè)計(jì)方案,制作概念方案;
2、按公司規(guī)范量房,確保測(cè)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
3、參加項(xiàng)目各節(jié)點(diǎn)內(nèi)部會(huì)審工作會(huì)議,按會(huì)議要求執(zhí)行相應(yīng)職責(zé)的工作;
4、設(shè)計(jì)師將平面概念方案向客戶做系統(tǒng)全面的介紹后,助理記錄客戶反饋意見,以便下一步對(duì)方案的修改,配合順利簽訂《設(shè)計(jì)合同》;
5、設(shè)計(jì)合同簽訂后,按設(shè)計(jì)流程制度消化工作日程表,并按計(jì)節(jié)點(diǎn)要求完成制圖工作;
6、按制圖規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的要求,審核項(xiàng)目全部的設(shè)計(jì)圖紙,交設(shè)計(jì)經(jīng)理蓋出圖章;
7、協(xié)調(diào)物料、工程、做好物料小樣的收集、施工組織計(jì)劃和報(bào)價(jià)的制作、確認(rèn)工作,以便于順利簽訂《施工合同》
8、依照設(shè)計(jì)方案,陪同業(yè)務(wù)確定選材,保證設(shè)計(jì)落地效果;
9、開工前與項(xiàng)目經(jīng)理、監(jiān)理、采購(gòu)就施工圖紙、施工組織計(jì)劃等開工前的籌備工作,進(jìn)行會(huì)審和答疑;
10、做好項(xiàng)目交底工作,圖紙交付給工程負(fù)責(zé)人以后,依照?qǐng)D紙向工程相關(guān)人員詳細(xì)介紹設(shè)計(jì)重點(diǎn)、難點(diǎn)、表達(dá)效果;每個(gè)項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)時(shí)還必須到工地現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行交底和指導(dǎo);
11、從工程開工到竣工期間內(nèi),與工程部相關(guān)人員保持密切聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)、處理,并不少于8次到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘驗(yàn)、指導(dǎo)
12、施工期間的變項(xiàng)、增項(xiàng),主動(dòng)與客戶溝通確定,及時(shí)出圖,制作工程變更單,提交業(yè)主簽字確認(rèn);
【任職要求】
1、完全理解集享生活模式,熟知集享生活五大體系內(nèi)容,熟知集享生活營(yíng)銷產(chǎn)品內(nèi)容;
2、了解裝飾裝修設(shè)計(jì)和施工工藝規(guī)范;
3、有較強(qiáng)的語言表達(dá)和理解溝通能力,可以滿足方案陳述及與客戶、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的溝通、協(xié)調(diào)工作;
4、有良好的創(chuàng)意和空間思維,軟裝搭配能力強(qiáng);
5、自我學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng),對(duì)設(shè)計(jì)流行趨勢(shì)和新工藝敏感,不斷提高個(gè)人設(shè)計(jì)水平;
6、有滿足工作需要的計(jì)算機(jī)使用水平,能熟練操作office辦公軟件和相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。
【工作時(shí)間】
上午9點(diǎn)-12點(diǎn) 下午14點(diǎn)–18點(diǎn)
【休息安排】
上6休1 周一/周二安排調(diào)休
2025-10-26
梁長(zhǎng)青
任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)事宜; 2.對(duì)測(cè)繪技術(shù)有深入理解,能夠熟練操作相關(guān)軟件和設(shè)備; 3.具有較強(qiáng)的分析能力和問題解決能力,能夠獨(dú)立處理和解決技術(shù)難題 …… ; 4.能夠適應(yīng)外出工作,具有良好的時(shí)間管理和組織能力; 5.熟練掌握gis,cad等相關(guān)辦公軟件; 6.接受臨時(shí)項(xiàng)目人員。
2025-10-26
李堃
策劃并落地新車上市、團(tuán)購(gòu)會(huì)、異業(yè)聯(lián)合、車主俱樂部、售后養(yǎng)護(hù)課堂等活動(dòng)≥12場(chǎng)/年; ? 設(shè)計(jì)活動(dòng)流程、話術(shù)、激勵(lì)方案,確保單場(chǎng)留檔率≥30%,成交率≥15%; ? 負(fù)責(zé)物料設(shè)計(jì)、場(chǎng)地布置、人員分工 …… 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; ? 3年以上汽車行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),其中至少1年4S店市場(chǎng)經(jīng)理或主機(jī)廠區(qū)域市場(chǎng)崗位; ? 熟悉主機(jī)廠商務(wù)政策、核銷流程及DMS系統(tǒng); ? 熟練操作
2025-10-26
黃鳳娟
崗位職責(zé): 1.護(hù)理管理工作 ●負(fù)責(zé)本科室護(hù)理團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員排班、工作分配、績(jī)效評(píng)估等,確保護(hù)理工作的高效、有序進(jìn)行。 …… 3.醫(yī)療協(xié)作與溝通 ●與醫(yī)生、醫(yī)技等其他科室人員密切協(xié)作,參與病例討論和會(huì)診,共同制定患者的治療方案,確保醫(yī)療護(hù)理工作的協(xié)同性。 …… ●熟悉精神科、康復(fù)科或內(nèi)科常見疾病的護(hù)理常規(guī)和操作技術(shù)。 ●具備一定的急救技能和應(yīng)急處理能力。 4.管理能力 ●具有較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和管理護(hù)理團(tuán)隊(duì)。

值長(zhǎng)

10000-12000元
百色-右江區(qū) 4人
2025-10-25
崗位職責(zé): 1、正確執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)指令,傳達(dá)上級(jí)指示,布置操作任務(wù),認(rèn)真分析各項(xiàng)安全技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),正確安排運(yùn)行方式,掌握運(yùn)行參數(shù),保持機(jī)組在最佳工況下運(yùn)行,全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃。 …… 3、審批熱機(jī)、電氣操作票和檢修工作票及動(dòng)火工作票,負(fù)責(zé)監(jiān)督鍋爐并汽、汽機(jī)沖轉(zhuǎn)、電氣并網(wǎng)等重要操作。 4、執(zhí)行《生產(chǎn)管理制度》,組織指揮運(yùn)行和檢修人員處理現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的一切異常和缺陷。 …… 具有較強(qiáng)的組織能力,并能熟練指揮各專業(yè)運(yùn)行系統(tǒng)倒閘操作。精通電力生產(chǎn)技術(shù)法規(guī)。掌握本廠與電網(wǎng)的連接方式和運(yùn)行方式。 3、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4、電力系統(tǒng)相應(yīng)資格證書。
2025-10-23
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)刮灰車間的生產(chǎn)管理、人員調(diào)度與現(xiàn)場(chǎng)5S管理; 2、組織并監(jiān)督刮灰工序的規(guī)范操作,確保板材表面處理均勻、無漏刮、無堆積; 3、負(fù)責(zé)刮灰設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行; …… 任職要求: 1、高中或中專以上學(xué)歷,3年以上板材、家具或木制品行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉刮灰工藝流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解相關(guān)設(shè)備操作; 3、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力; 4、責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié)
約 8 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

百色普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 19%
    3K
  • 38.1%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP