百色策劃總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年10月百色策劃總監(jiān)最新招聘，右江區(qū)4條，更多策劃總監(jiān)策劃總監(jiān)銷售策劃總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售總監(jiān)

7000-8000元

百色鼎盛酒店管理有限公司鼎盛萬興分公司

百色-右江區(qū) 1人瀏覽:34

2025-10-30

王熊

崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動，根據(jù)市場變化制定不同方案。
2、市場分析與拓展：評估、掌握市場動態(tài)和趨勢，分析市場機(jī)會，尋找競爭優(yōu)勢，提高市場份額，開發(fā)新客戶，拓展客源市場。
3、銷售管理：制定銷售目標(biāo)和計(jì)劃，對與實(shí)際完成銷售任務(wù)的差額采取補(bǔ)救措施，監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動，完成計(jì)劃目標(biāo)。
4、客戶關(guān)系維護(hù)：維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求，及時(shí)解決客戶問題，針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。
5、團(tuán)隊(duì)管理：對部門人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、引導(dǎo)，制定相應(yīng)規(guī)則，提升團(tuán)隊(duì)銷售潛力，建立榮譽(yù)感，提升忠誠度。
6、部門協(xié)作：與商務(wù)發(fā)展總監(jiān)、總經(jīng)理、部門經(jīng)理保持良好溝通，根據(jù)酒店的住房及會議情況，協(xié)助其他部門宣傳和推廣促銷活動。
7、價(jià)格與產(chǎn)品管理：研究競爭酒店的定價(jià)策略，使本酒店客房、餐飲等部門定價(jià)合理，開發(fā)新的產(chǎn)品組合，提升酒店收益。
任職要求
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，通常有3-5年以上酒店銷售或相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2、專業(yè)技能：具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧，熟悉酒店市場動態(tài)和銷售渠道，精通市場開發(fā)、公共關(guān)系、經(jīng)營策劃等。
3、溝通與協(xié)調(diào)能力：有良好的溝通表達(dá)能力，能夠與不同的人打交道，擅長協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門以及與客戶之間的關(guān)系。
4、分析與決策能力：有敏銳的市場洞察力和分析判斷能力，能根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整銷售策略，具備果斷決策的能力。
5、團(tuán)隊(duì)管理能力：有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，完成銷售目標(biāo)。
6、個人素質(zhì)：具備高度的自信心、工作熱情和主動性，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和勇于開拓的精神，抗壓能力強(qiáng)。
薪資待遇***

汽車售后服務(wù)經(jīng)理

8000-12000元

百色鑫廣達(dá)長久博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

百色-右江區(qū) 1人瀏覽:10

2025-10-30

李堃

崗位介紹
作為本店售后服務(wù)業(yè)務(wù)的第一責(zé)任人，您將全面統(tǒng)籌售后維修、配件、精品、保險(xiǎn)理賠、客戶關(guān)系及售后團(tuán)隊(duì)管理，確保售后產(chǎn)值、客戶滿意度、售后毛利等核心指標(biāo)達(dá)成并持續(xù)提升。您將直接向總經(jīng)理匯報(bào)，并與銷售、市場、財(cái)務(wù)等部門高效協(xié)同，打造區(qū)域內(nèi)“專業(yè)、信賴、高效”的售后服務(wù)標(biāo)桿。
試用期3-6個月。
主要職責(zé)
1. 經(jīng)營指標(biāo)
? 制定年度/季度售后產(chǎn)值、毛利、客戶滿意度（CSI/NCBS）及續(xù)保、延保、精品、二手車整備等業(yè)務(wù)目標(biāo)，并拆解到人、到月、到天。
? 通過數(shù)據(jù)看板（DMS、CRM、BI）實(shí)時(shí)監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)，及時(shí)制定糾偏方案。
2. 業(yè)務(wù)運(yùn)營
? 優(yōu)化車間派工、配件周轉(zhuǎn)、預(yù)約及鈑噴施工流線，縮短平均維修周期。
? 主導(dǎo)技術(shù)升級與召回管理，零缺陷交付率≥99%。
? 策劃會員、保養(yǎng)套餐、延保、精品、鈑噴團(tuán)購等增值方案，確保售后衍生業(yè)務(wù)年復(fù)合增長≥20%。
3. 客戶體驗(yàn)
? 建立“7×24小時(shí)”客戶關(guān)懷閉環(huán)：從預(yù)約、接待、維修、交車到回訪，NPS≥95分。
? 牽頭重大客戶投訴、危機(jī)公關(guān)的“30分鐘響應(yīng)、24小時(shí)結(jié)案”機(jī)制。
4. 團(tuán)隊(duì)與成本
? 搭建“技師→組長→車間主管→技術(shù)經(jīng)理”梯隊(duì)，人均工時(shí)利用率≥85%。
? 控制售后人工、輔料、外包成本，售后毛利率提升≥3個百分點(diǎn)。
5. 廠家與外部協(xié)同
? 作為廠家售后聯(lián)絡(luò)人，確保技術(shù)保修、索賠、星級評定達(dá)標(biāo)并爭取最大返利。
? 維系保險(xiǎn)公司、交管、消協(xié)、媒體等外部關(guān)系，獲取理賠資源與正面曝光。
任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷
? 35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，汽車工程、工商管理類優(yōu)先；
? 5年以上中高端品牌4S店售后全盤管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年售后經(jīng)理/服務(wù)總監(jiān)崗位經(jīng)歷；
? 熟悉日系品牌售后運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)。
2. 核心能力
? 經(jīng)營思維：能獨(dú)立編制售后年度預(yù)算，擅長用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策；
? 技術(shù)功底：具備故障診斷、技術(shù)攻關(guān)能力，持高級技師或廠家認(rèn)證技師證書者優(yōu)先；
? 客戶導(dǎo)向：深諳客戶全生命周期管理，能策劃高粘性會員體系；
? 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：擅長班組績效、技師等級評定、內(nèi)訓(xùn)體系搭建，曾帶領(lǐng)≥30人團(tuán)隊(duì)；
? 溝通談判：具備與廠家、保險(xiǎn)公司、供應(yīng)商談判返利及事故車資源的能力。
3. 關(guān)鍵指標(biāo)（入職首年）
? 售后總收入同比增長≥30%，售后毛利率提升≥3%；
? 續(xù)保滲透率≥65%，延保滲透率≥35%；
? 重大投訴率下降≥50%，零媒體負(fù)面曝光。
4. 軟性素質(zhì)
? 抗壓能力強(qiáng)，可接受旺季高強(qiáng)度加班；
? 具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)，愿與公司共同分享超額利潤分紅；
? 持有C1及以上駕照，熟練駕駛各類乘用車。

地產(chǎn)策劃總監(jiān)

8000-16000元

廣西合策營銷策劃有限公司

百色-右江區(qū) 1人包裝電子房地產(chǎn) 瀏覽:18

2025-10-30

黃女士

任職要求:
1. 3-5年以上一手房銷售總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、獨(dú)立開拓市場的能力;
3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作;
4. 具備較強(qiáng)的管理能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平;工作嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取;
5. 具備房地產(chǎn)調(diào)研、策劃、推廣及銷售組織經(jīng)驗(yàn),有知名項(xiàng)目成功操盤經(jīng)驗(yàn),具有成功的房產(chǎn)項(xiàng)目銷售業(yè)績背景者優(yōu)先;
6.具備豐富的項(xiàng)目現(xiàn)場管理能力,獨(dú)立主持房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售管理工作;
7.配備銷售人員資源優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、公司總銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行;根據(jù)公司發(fā)展階段要求或市場反饋,對銷售工作做出策略調(diào)整和對策決策;
2、拓展市場業(yè)務(wù),積極挖掘新客戶,深度開發(fā)老客戶,確保公司銷售指標(biāo)的完成;
3、建立和管理銷售團(tuán)隊(duì),規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);
4、具備獨(dú)立指導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊(duì)的能力與責(zé)任,對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助下屬提高工作業(yè)績,確保部門銷售目標(biāo)的達(dá)成。
5、全面負(fù)責(zé)組織對客戶的全程服務(wù)(溝通、匯報(bào)、維護(hù)、考察接待及突發(fā)事件處理等);
6、公司內(nèi)外部的溝通,客戶關(guān)系維護(hù)及業(yè)務(wù)拓展的配合;
7、參與部門思路討論、成型,制定整體部門策略;

汽車市場經(jīng)理

8000-10000元

百色鑫廣達(dá)長久博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

百色-右江區(qū) 1人瀏覽:31

2025-10-26

李堃

匯報(bào)對象：店總經(jīng)理/銷售總監(jiān)/服務(wù)總監(jiān) 4. 直接下屬：市場專員/新媒體專員/主播 5. 工作地點(diǎn)：百色市右江區(qū)龍景街道大同村E18地塊（店頭辦公+外出活動） 6. 招聘人數(shù)：1人 7. …… 集客活動策劃與執(zhí)行（30%） ? 策劃并落地新車上市、團(tuán)購會、異業(yè)聯(lián)合、車主俱樂部、售后養(yǎng)護(hù)課堂等活動≥12場/年； ? 設(shè)計(jì)活動流程、話術(shù)、激勵方案，確保單場留檔率≥30%，成交率≥15% …… 軟性能力 ? 結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，能接受周末及節(jié)假日活動； ? 具備創(chuàng)意策劃、資源整合與跨部門溝通能力； ? 對新媒體玩法敏感，具備直播出鏡及短視頻腳本能力者優(yōu)先。

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