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百色超市店長招聘

桂聘提供2025年11月百色超市店長最新招聘,右江區(qū)13條田陽區(qū)2條,平均工資約為6054元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多超市店長服裝門店店長門店店長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-26
唐華超
店長崗位要求:
1、全面主持店面的管理工作,配合老板的各項營銷策略的實施。
2、有2年及以上建材或裝飾行業(yè)門店銷售經驗,或從事其他行業(yè)門店銷售3年以上經驗;具有一定的抗壓能力;
薪資:3000元--3500元底薪+提成+獎金+年終獎
(完成任務薪資提成加加加,努力干上不封頂!)
上班時間:早上9:00-下午6:00
月休:4天

門店店長

5000-9000元
百色-右江區(qū) 1人 家電 瀏覽:8
2025-10-26
張建龍
負責門店安排、做好門店各個部門的分工管理工作!

門店店長

12000-24000元
百色-右江區(qū) 1人 服裝 瀏覽:2
2025-10-21
饒佳瑤
崗位職責:管理店鋪人貨場財
任職要求:吃苦耐勞,熱愛服裝銷售 積極向上,有團隊精神 1年以上服裝行業(yè)管理經驗
2025-10-21
張冬秋
店長,組長崗位職責: 1、通過合適的培訓課程,系統(tǒng)推廣落實到門店; 2、負責店鋪運營,反饋執(zhí)行結果,回饋信息,為提升店鋪的營運績效努力; 3、負責標準化作業(yè),在實施標準化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運標準,保證門店營運效益最大化; 4、負責團隊人員的個人訓練和發(fā)展。 任職要求: 1、2年以上連鎖服裝營運管理經驗、相關行業(yè)訓練崗位2年以上經驗;(同類型快時尚品牌經驗者優(yōu)先) 2、具有很強的連鎖門店管理經驗,熟悉營運流程,并能根據門店不同經營狀況制定提升計劃并能實施計劃; 3、具有人員培訓經驗,擅長根據不同的情況制定培訓計劃并設計相關課程; 4、邏輯思維清晰、表達力及溝通力佳。
約 19 個崗位
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百色門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:5K
  • 1.1%
    2K
  • 11.2%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 12.4%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
百色門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,大專占1.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
百色門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占98.6%,1-3年占1.4%。
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