 
百色茶飲招聘
桂聘提供2025年10月百色茶飲最新招聘,右江區(qū)8條,平均工資約為2396元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多茶飲迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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問茶師奶茶店資深店長5000-6000元2025-10-30 梁先生崗位職責(zé) 梁先生崗位職責(zé)
 1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營工作
 2.負(fù)責(zé)門店訂貨盤點、財務(wù)管理和報表制作
 3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理
 4.負(fù)責(zé)門店日?;顒拥慕M織和宣傳
 5.與客戶和伙伴保持良好溝通
 6.為顧客提供舒適的服務(wù)
 7.有新店開業(yè)需要外出帶店
 8.外出巡店,幫助加盟商解決相應(yīng)的問題
 任職要求
 1.熱愛茶飲行業(yè),有5年服務(wù)行業(yè)或茶飲相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。其中有3年要有店長經(jīng)驗。
 2.能外出帶店。
 3.溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力較強(qiáng)。
 4.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識。
 5.工作細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任心
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                        飲品產(chǎn)品研發(fā)5000-10000元2025-10-30 陳俊良1.對接廠家完成原料測試并提交測試結(jié)果 陳俊良1.對接廠家完成原料測試并提交測試結(jié)果
 2.結(jié)合季節(jié)性及市場、品牌需求進(jìn)行新品研發(fā)
 3.根據(jù)門店反饋問題和公司需求,適時對原產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化、調(diào)整和升級
 4.根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢,制定產(chǎn)品規(guī)劃和新品提案
 5.協(xié)助品牌部產(chǎn)品拍攝工作
 6.完成對培訓(xùn)部和營銷伙伴的產(chǎn)品培訓(xùn)
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平面設(shè)計師3000-5000元2025-10-30 陳俊良崗位職責(zé): 陳俊良崗位職責(zé):
 1.設(shè)計符合公司品牌形象的視覺作品;
 2.參與品牌推廣活動的視覺設(shè)計工作;
 3.確保設(shè)計作品的品質(zhì)與創(chuàng)意,并按時交付;
 4.與團(tuán)隊緊密合作,確保設(shè)計方向與品牌策略一致。
 任職要求:
 1.具備良好的創(chuàng)新思維和視覺設(shè)計能力;
 2.能夠理解并轉(zhuǎn)化市場需求為設(shè)計元素;
 3.具有團(tuán)隊協(xié)作精神,能有效溝通設(shè)計理念;
 4.對設(shè)計趨勢有敏銳的洞察力。
 崗位福利: 月休4天
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                        問茶師奶茶店店長3000-5000元2025-10-30 梁先生財務(wù)管理和報表制作 3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理 4.負(fù)責(zé)門店日常活動的組織和宣傳 5.與客戶和伙伴保持良好溝通 6.為顧客提供舒適的服務(wù) 7.有新店開業(yè)需要外出帶店 任職要求 1.熱愛茶飲行業(yè) …… ,有三年服務(wù)行業(yè)或茶飲相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。 梁先生財務(wù)管理和報表制作 3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理 4.負(fù)責(zé)門店日常活動的組織和宣傳 5.與客戶和伙伴保持良好溝通 6.為顧客提供舒適的服務(wù) 7.有新店開業(yè)需要外出帶店 任職要求 1.熱愛茶飲行業(yè) …… ,有三年服務(wù)行業(yè)或茶飲相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。
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平面設(shè)計3000-4000元2025-10-30 陳俊良工作內(nèi)容 1、根據(jù)活動主題和內(nèi)容,設(shè)計相應(yīng)的平面視覺表現(xiàn); 2、把控品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn),確保符合公司要求的品質(zhì)形象; 3、管理推廣設(shè)計和物料供方資源。 任職要求 1、工作態(tài)度踏實嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊協(xié)作精神和敬業(yè)態(tài)度; 2、能夠充分理解上級的指示,并具有創(chuàng)造力。 陳俊良工作內(nèi)容 1、根據(jù)活動主題和內(nèi)容,設(shè)計相應(yīng)的平面視覺表現(xiàn); 2、把控品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn),確保符合公司要求的品質(zhì)形象; 3、管理推廣設(shè)計和物料供方資源。 任職要求 1、工作態(tài)度踏實嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊協(xié)作精神和敬業(yè)態(tài)度; 2、能夠充分理解上級的指示,并具有創(chuàng)造力。
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                        奶茶店店員3000-5000元2025-10-30 陳俊良學(xué)習(xí)掌握奶茶飲品操作流程、熱情服務(wù)、服從管理全情投入店面各項運(yùn)營工作。 陳俊良學(xué)習(xí)掌握奶茶飲品操作流程、熱情服務(wù)、服從管理全情投入店面各項運(yùn)營工作。
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新媒體運(yùn)營專員6000-8000元2025-10-30 陳俊良負(fù)責(zé)抖音、快手、小紅書、企V社群、朋友圈、大眾點評、公眾號的運(yùn)營管理、內(nèi)容更新及維護(hù),營銷策劃工作。優(yōu)化運(yùn)營策略,保持用戶黏性,優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化率,能夠建立新媒體矩陣,能在工作中建立標(biāo)準(zhǔn)SOP及數(shù)據(jù)模型 陳俊良負(fù)責(zé)抖音、快手、小紅書、企V社群、朋友圈、大眾點評、公眾號的運(yùn)營管理、內(nèi)容更新及維護(hù),營銷策劃工作。優(yōu)化運(yùn)營策略,保持用戶黏性,優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化率,能夠建立新媒體矩陣,能在工作中建立標(biāo)準(zhǔn)SOP及數(shù)據(jù)模型
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                        奶茶店店長2000-4000元2025-10-21 梁先生負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營工作 2.負(fù)責(zé)門店訂貨盤點、財務(wù)管理和報表制作 3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理 4.負(fù)責(zé)門店日常活動的組織和宣傳 4.與客戶和伙伴保持良好溝通 5.為顧客提供舒適的服務(wù) 任職要求 1.熱愛茶飲行業(yè) …… ,有一年服務(wù)行業(yè)或茶飲相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗 2.溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力較強(qiáng) 3.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識 4.工作細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任心 梁先生負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營工作 2.負(fù)責(zé)門店訂貨盤點、財務(wù)管理和報表制作 3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理 4.負(fù)責(zé)門店日常活動的組織和宣傳 4.與客戶和伙伴保持良好溝通 5.為顧客提供舒適的服務(wù) 任職要求 1.熱愛茶飲行業(yè) …… ,有一年服務(wù)行業(yè)或茶飲相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗 2.溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力較強(qiáng) 3.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識 4.工作細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任心
約 8 個崗位
 百色相關(guān)熱門崗位
百色茶飲招聘最新投遞
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 黃小姐投遞了 百色市右江區(qū)良作新茶飲品店森林中心城店 的 奶茶店店員 職位2025-10-27 黃小姐投遞了 百色市右江區(qū)良作新茶飲品店森林中心城店 的 奶茶店店員 職位2025-10-27
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 黃小姐投遞了 百色市右江區(qū)良作新茶飲品店森林中心城店 的 奶茶店店員 職位2025-10-15 黃小姐投遞了 百色市右江區(qū)良作新茶飲品店森林中心城店 的 奶茶店店員 職位2025-10-15
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百色服務(wù)員招聘工資
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2396 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K 
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45.8%2K
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28.4%3K
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0.6%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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高中0.9%
百色服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.9%。 
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.1%
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1-3年0.9%
百色服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。 
 
 
 
 
