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百色成本招聘

桂聘提供2025年9月百色成本最新招聘,右江區(qū)7條田東縣4條,更多成本成本成本控制招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-18
韋經(jīng)理
1. 采購流程管理
- 負(fù)責(zé)公司行政類物資(辦公用品、設(shè)備、禮品、耗材等)的采購需求確認(rèn)、供應(yīng)商比價、合同簽訂、訂單跟進、驗收及付款全流程;
- 根據(jù)各部門需求制定采購計劃,確保物資及時供應(yīng),保障公司日常運營;
- 處理采購異常問題(如質(zhì)量不符、延遲交付等),協(xié)調(diào)退換貨及索賠事宜。
2. 供應(yīng)商管理
- 開發(fā)、維護優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源,建立供應(yīng)商檔案,定期評估供應(yīng)商履約能力;
- 與供應(yīng)商談判價格、付款方式及服務(wù)條款,優(yōu)化采購成本;
- 監(jiān)控市場行情,分析價格波動趨勢,提出降本建議。
3. 行政支持與資產(chǎn)管理
- 管理公司固定資產(chǎn)及低值易耗品,定期盤點并更新臺賬;
- 統(tǒng)計采購數(shù)據(jù),編制月度/季度采購報表,分析成本支出合理性;
- 協(xié)助優(yōu)化采購流程,推動數(shù)字化工具(如ERP系統(tǒng))的應(yīng)用。
4. 合規(guī)性管理
- 確保采購行為符合公司財務(wù)制度及法律法規(guī)要求;
- 整理并歸檔采購合同、訂單、發(fā)票等相關(guān)文件。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 1-3年行政采購或相關(guān)崗位經(jīng)驗,熟悉采購全流程及供應(yīng)鏈管理;
3.有辦公用品、IT設(shè)備、服務(wù)類采購經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.熟練使用Excel、Word等辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力;
5.具備較強的談判能力、成本意識和市場敏感度;
6.誠信正直,責(zé)任心強,具備良好的風(fēng)險防控意識;
7.溝通協(xié)調(diào)能力強,能高效對接內(nèi)外部需求;

總賬會計

4000-8000元
2025-09-14
黃鳳娟
招聘:總賬會計 ,薪酬***。
崗位職責(zé):
1. 復(fù)核收款單(根據(jù)出納提供的流水及付款申請單入賬:收款單、付款單、收款退款單、付款退款單、資金調(diào)撥單、銀行轉(zhuǎn)賬單生成憑證)、計提和攤銷(固定資產(chǎn)折舊、費用攤銷、租金裝修款等、工資、社保和公積金、各項稅金等、付款單、付款退款單。
2.核對庫存余額、庫存數(shù)量、發(fā)出金額與成本結(jié)轉(zhuǎn)金額。
3. 供應(yīng)鏈(庫存管理、庫存關(guān)賬)、成本管理、出納管理(核對銀行日記賬)、總賬管理,稅務(wù)管理,(憑證審核、過賬、匯兌損失轉(zhuǎn)出、期間損益結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)賬。
4.資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、成本分析表、全成本預(yù)算、核算管理,抵消往來報表。
5.進項發(fā)票認(rèn)證、申報增值稅、附加稅、所得稅、財務(wù)報表報送、抄稅清卡、報送統(tǒng)計報表、需提交政府部門報表。
6.協(xié)助完成預(yù)算填報,預(yù)算-核算實際數(shù)據(jù)差異,薪資、績效考核指標(biāo)核算等。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、初級會計師以上職稱;
3、3年以上總賬工作經(jīng)驗,熟悉稅率稅務(wù)工作;
4、熟悉PPT及excel函數(shù)的使用;
5、有醫(yī)院工作經(jīng)驗優(yōu)先。
6、年齡45歲以下。
聯(lián)系人:曾小姐***********
工程部任職要求:
設(shè)計部:
1. 獨立完成住宅/商業(yè)空間全案設(shè)計(概念方案→施工圖→落地跟進);
2. 精準(zhǔn)理解客戶需求,輸出創(chuàng)意提案及效果圖;
3. 協(xié)調(diào)施工方,把控材料選配、成本及工期;
4. 跟蹤行業(yè)趨勢,優(yōu)化設(shè)計流程與標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1. 室內(nèi)設(shè)計/環(huán)藝相關(guān)專業(yè)本科,3年以上室內(nèi)全案經(jīng)驗;
2. 精通CAD、3ds Max、SketchUp、PS,能快速呈現(xiàn)方案;
3. 熟悉施工工藝及材料市場,具備成本控制意識;
4. 審美在線,溝通力強,抗壓能力佳;
5. 加分項:手繪能力/商業(yè)空間案例/軟裝搭配經(jīng)驗/注冊資質(zhì)。
監(jiān)理部門:
一、基本任職要求:
1. 教育背景
- 建筑學(xué)、室內(nèi)設(shè)計、工程管理、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
- 加分項:持有注冊監(jiān)理工程師證書、一級建造師(裝飾方向)或BIM工程師認(rèn)證。
2. 工作經(jīng)驗
- 3年以上室內(nèi)裝飾工程監(jiān)理或施工管理經(jīng)驗,獨立負(fù)責(zé)過商業(yè)綜合體、酒店、住宅精裝修等項目監(jiān)理。
- 熟悉裝飾材料選型、隱蔽工程驗收及竣工驗收全流程。
3. 知識技能
- 精通《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗收規(guī)范》(GB50210)等國家標(biāo)準(zhǔn)。
- 熟練使用AutoCAD、Revit、Project等專業(yè)軟件,能審核施工圖紙并提出優(yōu)化建議。
- 掌握裝飾工程預(yù)算編制與成本控制方法,具備現(xiàn)場簽證處理能力。
置業(yè)顧問:
一、基礎(chǔ)任職要求
1. 學(xué)歷與資質(zhì)
- 高中或同等學(xué)歷以上,專業(yè)不限。
- 加分項:有銷售類培訓(xùn)證書(如銷售心理學(xué)、談判技巧認(rèn)證、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人資格證書)。
2. **經(jīng)驗要求**
- 有1年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄用
- 無經(jīng)驗者可接受:需通過公司銷售技能培訓(xùn)考核,試用期3個月達(dá)標(biāo)轉(zhuǎn)正。
3. 行業(yè)適應(yīng)性
- 熟悉本地生活圈(如商圈、學(xué)區(qū)、交通規(guī)劃),能快速掌握樓盤核心賣點。
- 對房產(chǎn)基礎(chǔ)政策(如貸款首付比例、限購條件)有基本認(rèn)知,公司提供專項培訓(xùn)。
2025-09-14
何女士
2、較強的市場分析、營銷、推廣能力,豐富的營銷網(wǎng)絡(luò)及銷售 成本控管經(jīng)驗
2025-09-14
羅晨宇
任職要求: 1、年齡35歲-55歲,工民建相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持高級工程師證; 2、有8年以上住宅地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)總經(jīng)理獨立操作項目工作經(jīng)驗; 3、具備投資經(jīng)營思維,善于財務(wù)數(shù)據(jù)分析,成本控制能力 …… ; 4、具備房地產(chǎn)項目前期籌備,擅長土地拓展、可行性分析,項目定位、投資測算及項目運作策劃能力; 5、具備獨立決策和全面主持項目工程建設(shè)各項工作,對設(shè)計、報建、安全、質(zhì)量、進度、成本、銷售、合同、資金管理等進行統(tǒng)籌管理能力
7參與項目目標(biāo)成本以及動態(tài)成本管理工作,并嚴(yán)格按制度執(zhí)行。 任職資格 土木工程專業(yè)畢業(yè),從事工程施工管理工作5年以上經(jīng)歷,熱愛本職工作,有很強責(zé)任心和使命感

電話銷售

5000-10000元
百色-右江區(qū) 5人 投遞:1人 瀏覽:5
2025-09-12
公司主要經(jīng)營客服外包的業(yè)務(wù),針對各大主流電商平臺的商家提供一站式7X24小時全天候服務(wù),覆蓋更多客戶咨詢時段,減少漏單率,提升店鋪評分,確保商家線上店鋪的服務(wù)質(zhì)量,為商家降低運營成本!
2025-09-11
趙女士
3、做好客戶登記表,以及日報表、月報表,每月銷售成本表,及時上報各相關(guān)部門。 4、協(xié)助財稅顧問完成每月客戶的稅務(wù)變更、發(fā)票申領(lǐng)驗舊、增版增量等工作。
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-09-10
岑麗錦
公司組織員工聚會、年度員工旅游; 4.以創(chuàng)業(yè)合伙人崗位招聘、零成本、零風(fēng)險、高收益、公司給每位優(yōu)秀人才提供透明的晉升渠道,只要有能力,只要敢拼,升職加薪等著你!
2025-09-10
覃女士
、具備采購崗位3年及以上工作經(jīng)驗,無不良從業(yè)經(jīng)歷,有外企、國企、大型民企從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮 4、負(fù)責(zé)公司物資采購渠道的建立與實施,根據(jù)集團總部公司的各項制度和要求,嚴(yán)格按照采購計劃采購,合理降低采購成本
2025-09-10
劉坤凡
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo); 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本; 3、負(fù)責(zé)酒店團隊的建立,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)

酒店店長

10000-15000元
百色-右江區(qū) 1人 投資 瀏覽:13
2025-09-10
韋艷鴦
能夠提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施 - 建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) - 圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支

廚師

5000-9000元
2025-09-10
黃金剛
1、負(fù)責(zé)處理廚房的運作事務(wù); 2、 執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制定廚房的各種工作計劃 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對廚房各分部主廚對食品原料的管理 …… ,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜的數(shù)量和份量,合理的控制食品成本; 6、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人力資源成本的管控,確保成本效益最大化; 2、優(yōu)化管理體系,提升組織效率; 3、設(shè)計并改進組織架構(gòu)和職級體系,以支持企業(yè)發(fā)展。
約 14 個崗位

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