
百色催收招聘
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法律顧問
3000-6000元2025-08-04楊正國不是催收!不是催收!入職回培訓!不會也沒事!能學到法律知識!
崗位職責:
1.開發(fā)客戶:公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過電話,微信,面談等溝通方式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶;
2.挖掘客戶法律方面需求:針對客戶需求提供個性化咨詢及解決方案,達成合作;
3.維護老客戶進行二次開發(fā):深度維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度,建立長期共贏的合作關(guān)系;
4.完成個人目標及上級下達的其它事務。
任職要求:
1.學歷要求:高中/中專以上學歷優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗:有電銷同類經(jīng)驗優(yōu)先;
3.能力要求:具有親和力,良好溝通與理解能力以及抗壓能力;
4.素質(zhì)要求:有上進心,責任心,積極融入團隊集體;
福利待遇
1.試用期無責底薪1900+績效獎金400+全勤獎勵100+加班補貼200綜合薪資4-8k;試用期2個月,轉(zhuǎn)正薪資可私聊
2.工作日8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休;法定節(jié)假日正常休息
3.下午茶,生日會,節(jié)日活動,團建,帶薪培訓等。 -
成本會計(可接受應屆畢業(yè)生)
4000-6000元2025-08-02任職資格:
1.30歲以下,全日制本科或以上學歷,企業(yè)管理、工商管理、會計專業(yè)、財務類專業(yè)、經(jīng)濟學類專業(yè);
2.2年及以上大型集團公司財務管理經(jīng)驗,制造業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
3.熟練掌握系統(tǒng)的財務專業(yè)知識,熟悉國家最新的財稅等有關(guān)政策法規(guī);
4.熟練操作ERP軟件及office辦公軟件;
崗位職責:
1.根據(jù)集團費用管理制度審核工廠費用支出單據(jù),確保單據(jù)準確合規(guī)完整,準確及時規(guī)范完成賬務處理;及時催收發(fā)票,登記進項發(fā)票臺賬,按月清賬;
2.按日監(jiān)督供應鏈單據(jù)處理時效性及準確性,推動日清日結(jié);
3.按日核算工廠材料成本,跟進出品率、材料節(jié)超異常情況,及時提交日報;
4.根據(jù)集團統(tǒng)一的核算規(guī)則和費用分配分攤方法,完成費用攤提,按時保質(zhì)完成成本核算和月度結(jié)賬;
5.協(xié)助財務經(jīng)理編制月度成本分析報告,查找原因,并推進問題改進;
6.協(xié)助財務經(jīng)理監(jiān)督工廠存貨,根據(jù)需要不定時進行抽盤,參與月度/年度存貨盤點,確保存貨安全完整、賬實相符;
7.協(xié)助成本經(jīng)理監(jiān)督工廠固定資產(chǎn),深入現(xiàn)場參與固定資產(chǎn)驗收、調(diào)撥、盤點、清理工作,確保固定資產(chǎn)安全完整、賬實相符;
8.完成上級交辦的其他臨時性工作。 -
物業(yè)管理實習生
2000-3000元2025-08-01百色長鴻榮業(yè)1、熟悉相關(guān)辦公軟件操作;
2、負責協(xié)助管理物業(yè)各項費用催收;
3、協(xié)助物業(yè)招租、簽訂租賃合同工作;
4、協(xié)助處理物業(yè)投訴;
5、參與物業(yè)管理;
6、工資2800
上班時間:行政班+雙休+法定節(jié)假日休 -
案場經(jīng)理
5000-10000元2025-07-31黃女士及時向各置業(yè)顧問傳達有關(guān)會議精神、決策,布置、下達各項工作,將銷售信息和市場情況及時反饋給營銷策劃部經(jīng)理及有關(guān)部門 7、協(xié)助置業(yè)顧問維護客戶關(guān)系,做好客戶服務 8、建立客戶檔案,進行售前、售中、售后回訪與款項催收工作 -
金融貸后家訪催收
8000-13000元2025-07-31張博崗位職責: 1.核查違約人地址的真實性;對地址相關(guān)信息進行記錄反饋 2.了解違約人(融資/貸款)車輛使用的情況,非自用需獲取實際用車人姓名和電話; 3.了解違約人真實的工作情況和償還能力; 4.挖掘違約人真實的逾期原因,明確還款意圖,確認還款計劃及落實還款; 5.了解違約人真實的逾期原因,更新并驗證其聯(lián)系方式(擔保人、直系親屬、關(guān)聯(lián)人); 6.覆蓋兩個地級市及下轄區(qū)縣或縣級市覆蓋半徑150公里左右。 入職要求 : 1.有1-3年金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗 2.年齡35歲以下,個人征信無不良記錄。 薪資待遇: 1.節(jié)日福利 2.彈性工作日 3.通訊補助、司年齡獎勵、餐補
約 5 個崗位
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