百色店長招聘
桂聘提供2025年11月百色店長最新招聘,右江區(qū)31條靖西縣4條,平均工資約為6054元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店長服裝門店店長門店店長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
8000-9000元2025-10-26
岑家勝主要職務(wù):
1、部門團隊建設(shè)、專業(yè)知識技能培訓(xùn)及新員工、傳、幫、帶
2、獲客(線上、小區(qū)、商圈),物業(yè)、地產(chǎn)、中介公關(guān)及開發(fā)
3、線下小區(qū)開發(fā)及線上小店建立
4、檢查銷售人員收樓情況和進行數(shù)據(jù)匯總上報
5、活動當(dāng)天落實部門業(yè)績?nèi)蝿?wù),保障簽單收款
晉升路線:銷售經(jīng)理一一銷售主管一一銷售總監(jiān)一一合伙人
任職要求:
1專業(yè)不限,高中以上學(xué)歷,
2、至少一年以上銷售管理經(jīng)驗,
3、熟悉終端銷售以及業(yè)務(wù)拓展,小區(qū)推廣、電話營銷、活動營銷、賣場銷售等,具備房產(chǎn)、中介、保險,汽車、建材家居等社區(qū)開拓人員優(yōu)先;
4、能力,優(yōu)秀者半年內(nèi)可信正店長 -
店長
6000-8000元2025-10-26
韋芳瑩負(fù)責(zé)門店人員日常管理事務(wù) -
門店店長
3000-8000元2025-10-26
陸小梅工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)門店日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量
- 監(jiān)督門店銷售活動,提升顧客滿意度
- 組織門店促銷活動,增強市場競爭力
任職要求
- 具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神
- 擁有出色的溝通技巧和服務(wù)意識
- 能夠有效應(yīng)對市場變化,制定相應(yīng)策略 -
浪鯨衛(wèi)浴店長導(dǎo)購設(shè)計師
3000-8000元2025-10-26
唐華超店長崗位要求: 1、全面主持店面的管理工作,配合老板的各項營銷策略的實施。 -
店長
5000-10000元2025-10-26
唐華超店長崗位要求: 1、全面主持店面的管理工作,配合老板的各項營銷策略的實施。 -
門店店長
5000-9000元2025-10-26
張建龍負(fù)責(zé)門店安排、做好門店各個部門的分工管理工作! -
植物醫(yī)生導(dǎo)購
3000-8000元2025-10-26
張旭崗位職責(zé): 1.為顧客提供專業(yè)的美膚咨詢服務(wù) 2.根據(jù)顧客需求推薦合適的化妝品產(chǎn)品 3.維護店鋪植物醫(yī)生區(qū)域的整潔與美觀 4.配合店長做好店鋪的管理工作 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識 -
喜茶店長
5000-6000元2025-10-21
陳光鵬崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店面的管理工作,執(zhí)行總部的各項營銷策略的實施; 2、做好當(dāng)班班次各個部門的分工管理工作; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、有1年以上服務(wù)行業(yè)獨立運營連鎖品牌餐飲經(jīng)歷,店務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、工作態(tài)度積極,熱情開朗,充滿自信,具備良好的服務(wù)意識; 4、吃苦耐勞,有良好的團隊合作精神; 5、有較強的學(xué)習(xí)能力和奮斗精神,有良好的職業(yè)精神,熱愛工作。 -
奶茶店店長
2000-4000元2025-10-21
梁先生崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)門店日常運營工作 2.負(fù)責(zé)門店訂貨盤點、財務(wù)管理和報表制作 3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理 4.負(fù)責(zé)門店日?;顒拥慕M織和宣傳 4.與客戶和伙伴保持良好溝通 5.為顧客提供舒適的服務(wù) 任職要求 1.熱愛茶飲行業(yè),有一年服務(wù)行業(yè)或茶飲相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗 2.溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力較強 3.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識 4.工作細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任心 -
門店店長
12000-24000元2025-10-21
饒佳瑤崗位職責(zé):管理店鋪人貨場財 任職要求:吃苦耐勞,熱愛服裝銷售 積極向上,有團隊精神 1年以上服裝行業(yè)管理經(jīng)驗 -
服裝店長/導(dǎo)購
6000-10000元2025-10-21
張冬秋店長,組長崗位職責(zé): 1、通過合適的培訓(xùn)課程,系統(tǒng)推廣落實到門店; 2、負(fù)責(zé)店鋪運營,反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營運績效努力; 3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),在實施標(biāo)準(zhǔn)化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運標(biāo)準(zhǔn) -
崗位要求:年齡18~30周歲以內(nèi),凈身高154以上,初中以上學(xué)歷,服從公司管理,責(zé)任心強,團隊意識強,有無工作經(jīng)驗皆可 聯(lián)系人:陸店長
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服裝導(dǎo)購
3000-6000元2025-10-21
張冬秋店長,組長崗位職責(zé): 1、通過合適的培訓(xùn)課程,系統(tǒng)推廣落實到門店; 2、負(fù)責(zé)店鋪運營,反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營運績效努力; 3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),在實施標(biāo)準(zhǔn)化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運標(biāo)準(zhǔn)
百色相關(guān)熱門崗位
服裝門店店長門店店長助理店長零售店長超市店長專賣店店長門店店長銷售店長運營店長營銷店長門店運營店長餐飲店長餐飲店店長奶茶店店員店長導(dǎo)購店長店長/導(dǎo)購店長/營業(yè)員營業(yè)員店長店鋪運營店長門店銷售店長奶茶店店長奶茶店長建材店長家居銷售店長家居店長服裝店長酒店店長出差店長華為體驗店店長職業(yè)店長連鎖店長茶飲店長儲備店長美容店長服裝店長導(dǎo)購汽車銷售店長督導(dǎo)/店長門店管理零售店經(jīng)理店鋪管理門店主管超市運營門店管理經(jīng)理門店管理主管門店儲備干部足療店長足療店店長超市店長助理店面店長店長/店面經(jīng)理店長助理店長/店長助理店長及店長助理
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百色門店店長招聘工資
¥
6054
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:5K
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1.1%2K
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11.2%3K
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19.1%4K
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22.5%5K
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12.4%6K-8K
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7.9%8K-1W
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9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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大專1.4%
百色門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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1-3年1.4%
百色門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。