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百色服務(wù)行業(yè)招聘

桂聘提供2025年10月百色服務(wù)行業(yè)最新招聘,右江區(qū)7條德保縣1條,平均工資約為2396元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多服務(wù)行業(yè)迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-30
梁先生
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)工作
2.負(fù)責(zé)門(mén)店訂貨盤(pán)點(diǎn)、財(cái)務(wù)管理和報(bào)表制作
3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理
4.負(fù)責(zé)門(mén)店日常活動(dòng)的組織和宣傳
5.與客戶(hù)和伙伴保持良好溝通
6.為顧客提供舒適的服務(wù)
7.有新店開(kāi)業(yè)需要外出帶店
8.外出巡店,幫助加盟商解決相應(yīng)的問(wèn)題
任職要求
1.熱愛(ài)茶飲行業(yè),有5年服務(wù)行業(yè)或茶飲相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。其中有3年要有店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。
2.能外出帶店。
3.溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力較強(qiáng)。
4.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)。
5.工作細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任心
2025-10-30
盧加盛
崗位職責(zé):
1、監(jiān)督并指導(dǎo)客房團(tuán)隊(duì),確保提供高質(zhì)量的客房服務(wù);
2、維護(hù)和提升酒店客房的清潔、舒適度和安全標(biāo)準(zhǔn);
3、協(xié)調(diào)客房部門(mén)與其他部門(mén)之間的合作,以提高整體服務(wù)效率;
4、處理顧客投訴和特殊需求,確保顧客滿(mǎn)意度;
5、管理客房庫(kù)存,包括清潔用品、床上用品等,保證供應(yīng)充足。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2、注重細(xì)節(jié),具有高度的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心;
3、能夠迅速應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,保證客房服務(wù)的連續(xù)性;
4、良好的溝通技巧,能夠與顧客和同事建立有效溝通;
5、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),對(duì)顧客的需求和滿(mǎn)意度有高度的關(guān)注。
2025-10-30
楊飛
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策;
2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;保持良好的顧客滿(mǎn)意度;
4.組織檢查、追蹤、反饋門(mén)店的日常工作的開(kāi)展。
5.店面團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬;
6.負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策;
7.負(fù)責(zé)店面員工的招聘;
8.維持門(mén)店的QSC標(biāo)準(zhǔn);
職位要求:
1.性別不限
2.具有足療會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn)者;
3.有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.有親和力并對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿(mǎn)熱情;
5.能適應(yīng)快節(jié)奏工作,能承受壓力;
6.具有快速學(xué)習(xí)能力和經(jīng)營(yíng)意識(shí)。
2025-10-30
王熊
6、工作經(jīng)驗(yàn):有酒店禮賓或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉酒店禮賓服務(wù)流程和規(guī)范。 薪資福利:底薪2600-3000元/月+月休6天+法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+包吃住+節(jié)假日福利
2025-10-30
梁先生
財(cái)務(wù)管理和報(bào)表制作 3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理 4.負(fù)責(zé)門(mén)店日?;顒?dòng)的組織和宣傳 5.與客戶(hù)和伙伴保持良好溝通 6.為顧客提供舒適的服務(wù) 7.有新店開(kāi)業(yè)需要外出帶店 任職要求 1.熱愛(ài)茶飲行業(yè),有三年服務(wù)行業(yè)或茶飲相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
職位要求: 1、年齡 25--45歲,形象氣質(zhì)好,有社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,學(xué)歷不限; 2、刻苦耐勞,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,責(zé)任心,堅(jiān)強(qiáng)意志力,能承受工作壓力, 3、有2年以上銷(xiāo)售或餐廳酒店服務(wù)行業(yè)、保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
五、客戶(hù)群體;律所行業(yè)、人力資源行業(yè)、教培行業(yè)、金融信貸行業(yè)、財(cái)稅行業(yè)、物流行業(yè)、租賃行業(yè)、婚紗攝影行業(yè)、供應(yīng)鏈、居民服務(wù)行業(yè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)、教培行業(yè)、高校、醫(yī)院、企事業(yè)單位、大中小企業(yè)等。

喜茶店長(zhǎng)

5000-6000元
2025-10-21
陳光鵬
任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、有1年以上服務(wù)行業(yè)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)連鎖品牌餐飲經(jīng)歷,店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、工作態(tài)度積極,熱情開(kāi)朗,充滿(mǎn)自信,具備良好的服務(wù)意識(shí); 4、吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-10-21
梁先生
負(fù)責(zé)門(mén)店訂貨盤(pán)點(diǎn)、財(cái)務(wù)管理和報(bào)表制作 3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理 4.負(fù)責(zé)門(mén)店日?;顒?dòng)的組織和宣傳 4.與客戶(hù)和伙伴保持良好溝通 5.為顧客提供舒適的服務(wù) 任職要求 1.熱愛(ài)茶飲行業(yè),有一年服務(wù)行業(yè)或茶飲相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
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百色服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 45.8%
    2K
  • 28.4%
    3K
  • 0.6%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.9%
百色服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
百色服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。
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