百色高端媒體銷售招聘

桂聘提供2025年4月百色高端媒體銷售最新招聘，右江區(qū)1條平果市1條，平均工資約為5297元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多高端媒體銷售it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

汽車4s店總經(jīng)理

10000-15000元

廣西聯(lián)潤(rùn)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

百色-右江區(qū) 1人房地產(chǎn) 服裝工藝品瀏覽:55

2025-04-18

蘭小姐

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，制定和實(shí)施店面戰(zhàn)略，預(yù)算計(jì)劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式。
2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，主持?jǐn)M訂店面的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)。
3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等。
4、建立公司與上級(jí)主管部門，政府機(jī)構(gòu)，金融機(jī)構(gòu)，媒體等部門間的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好企業(yè)形象。
5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。
6、領(lǐng)導(dǎo)本門店公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，完善內(nèi)部管理機(jī)制，推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
7、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司、本店各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源，最大化利用資源。
8、加強(qiáng)與廠家關(guān)系建立及維護(hù)，爭(zhēng)取更多資源，保證業(yè)務(wù)工作開(kāi)展流暢。
9、全面主持本店的管理工作，協(xié)調(diào)，激勵(lì)各部門的工作。
10、配合集團(tuán)公司開(kāi)展各項(xiàng)工作并提出有建設(shè)性建議。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷。
2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上品牌汽車4S店管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理。
3、了解汽車4S店的商業(yè)模式，有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展。
4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作，具有良好的前瞻性和高端決策能力。
5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開(kāi)拓能力，很強(qiáng)的觀察力、分析力、應(yīng)變力，商務(wù)談判與計(jì)劃、執(zhí)行能力強(qiáng)，敏銳的商業(yè)觸覺(jué)，出色的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力。
6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃，組織、協(xié)調(diào)和管理能力。
7、業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力強(qiáng)。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作熱情，在困難、挫折面前堅(jiān)韌不拔，能承受個(gè)人成長(zhǎng)與事業(yè)上升過(guò)程中的工作壓力與業(yè)績(jī)壓力。

木業(yè)品牌策劃總監(jiān)

15000-30000元

廣西多得樂(lè)木業(yè)有限公司

百色-平果市 1人家具木業(yè) 瀏覽:3

2025-04-16

黃女士

崗位職責(zé)
1、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃
制定并執(zhí)行公司品牌中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)一線品牌，建立品牌差異化競(jìng)爭(zhēng)力，提升品牌在建材家居行業(yè)的市場(chǎng)認(rèn)知度和美譽(yù)度。
2、品牌形象管理
統(tǒng)籌品牌視覺(jué)體系（VI/SI）、核心價(jià)值主張及傳播語(yǔ)的設(shè)計(jì)與迭代，確保品牌調(diào)性與環(huán)保理念高度統(tǒng)一；
主導(dǎo)產(chǎn)品包裝、宣傳物料、終端形象等標(biāo)準(zhǔn)化輸出，強(qiáng)化品牌高端化、專業(yè)化形象。
3、市場(chǎng)推廣與傳播
策劃線上線下整合營(yíng)銷活動(dòng)（如行業(yè)展會(huì)、經(jīng)銷商峰會(huì)、新媒體傳播等），精準(zhǔn)觸達(dá)B端客戶及終端消費(fèi)者；
聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、研發(fā)部門，挖掘產(chǎn)品技術(shù)亮點(diǎn)，打造行業(yè)標(biāo)桿級(jí)營(yíng)銷案例；
管理媒體資源，建立與行業(yè)協(xié)會(huì)、KOL、行業(yè)媒體的長(zhǎng)效合作機(jī)制，提升品牌公信力。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與團(tuán)隊(duì)管理
建立品牌傳播效果評(píng)估體系，通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、用戶反饋優(yōu)化品牌策略；
組建并管理品牌策劃團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌文案、設(shè)計(jì)、媒介等崗位協(xié)作，確保項(xiàng)目高效落地。
5、業(yè)務(wù)協(xié)同與創(chuàng)新
協(xié)同銷售團(tuán)隊(duì)制定渠道品牌賦能方案，支持經(jīng)銷商市場(chǎng)開(kāi)拓；
探索定制家居領(lǐng)域品牌延伸路徑，推動(dòng)“板材+家居”生態(tài)鏈品牌價(jià)值升級(jí)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上品牌策劃經(jīng)驗(yàn)，3年以上建材/家居/制造業(yè)品牌管理經(jīng)驗(yàn)，有成功品牌升級(jí)或行業(yè)TOP案例者優(yōu)先。
3、熟悉建材家居行業(yè)趨勢(shì)，能結(jié)合生產(chǎn)技術(shù)與市場(chǎng)需求制定品牌策略；
4、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，對(duì)行業(yè)新技術(shù)、新傳播模式有敏銳洞察；具備大型活動(dòng)策劃、新媒體傳播、IP打造等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
5、具備跨部門協(xié)同經(jīng)驗(yàn)，能有效聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、研發(fā)、銷售端需求；
6、目標(biāo)導(dǎo)向，具備創(chuàng)業(yè)公司快速落地執(zhí)行能力。

約 2 個(gè)崗位

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百色銷售經(jīng)理招聘工資

￥ 5297

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 153份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K

7.2%

2K
20.3%

3K
11.1%

4K
27.5%

5K
15.7%

6K-8K
7.8%

8K-1W
10.5%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

99.3%
中專

0.7%

百色銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.3%，中專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

98%
1-3年

1.3%
3-5年

0.7%

百色銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98%，1-3年占1.3%，3-5年占0.7%。