 
百色顧問招聘
桂聘提供2025年10月百色顧問最新招聘,右江區(qū)43條田東縣4條,平均工資約為4417元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多顧問銷售專員銷售顧問銷售顧問/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝顧問經(jīng)理5000-6000元2025-10-30 柯高成工作內(nèi)容: 柯高成工作內(nèi)容:
 (1)家裝顧問:組織、邀約有裝修需求的客戶來公司考
 察,以顧問式營(yíng)銷方式推薦合適的客戶經(jīng)理、設(shè)計(jì)師給客戶,面談簽單
 (2)市場(chǎng)部經(jīng)理:1、了解公司企業(yè)文化和培訓(xùn)學(xué)習(xí)家裝咨詢服務(wù)和施工工藝;2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,組織日常管理和專業(yè)培訓(xùn)
 招聘人數(shù):不限
 辦公地點(diǎn):百色市右江區(qū)三祺城光中心213-215號(hào)(百色市龍萬家裝飾)
 工作內(nèi)容:
 (1)家裝顧問:組織、邀約有裝修需求的客戶來公司考
 察,以顧問式營(yíng)銷方式推薦合適的客戶經(jīng)理、設(shè)計(jì)師給客戶,面談簽單
 (2)市場(chǎng)部經(jīng)理:1、了解公司企業(yè)文化和培訓(xùn)學(xué)習(xí)家裝咨詢服務(wù)和施工工藝;2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,組織日常管理和專業(yè)培訓(xùn)
 招聘人數(shù):不限
 辦公地點(diǎn):百色市右江區(qū)三祺城光中心213-215號(hào)(百色市龍萬家裝飾)
 薪資待遇:
 (1)家裝顧問:2000+3個(gè)點(diǎn)提成
 (2)市場(chǎng)部經(jīng)理:3000+3個(gè)點(diǎn)提成
 (不包吃,家住外地可包住)
 招聘條件:
 (1)大專及以上學(xué)歷
 (2)強(qiáng)烈追求高薪的欲望,熱愛銷售熱愛銷售
 (3)口齒伶俐,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
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                        汽車服務(wù)顧問5000-6000元2025-10-30 李堃1、按東風(fēng)本田4S店接車流程,對(duì)維修和保險(xiǎn)定損的客戶進(jìn)行接待。 李堃1、按東風(fēng)本田4S店接車流程,對(duì)維修和保險(xiǎn)定損的客戶進(jìn)行接待。
 2、配合車間及時(shí)傳遞、反饋維修客戶、維修過程信息。
 3、按標(biāo)準(zhǔn)公司對(duì)維修車輛進(jìn)行結(jié)算。
 4、具備一定的溝通能力和執(zhí)行能力。
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1、根據(jù)公司提供的客戶資源為客戶提供服務(wù),及時(shí)跟進(jìn)客戶需求,預(yù)約上門拜訪時(shí)間,以便促成交易;
 2、配合設(shè)計(jì)部等相關(guān)工作部門完成談單,做好客戶管理工作;
 3、通過主流社交方式與客戶建立溝通,在溝通過程中掌握客戶需求,為其推薦公司產(chǎn)品或服務(wù);
 4、對(duì)有意向客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤,針對(duì)客戶訴求為其介紹公司的特色服務(wù);
 5、邀約潛在客戶到門店了解詳情,配合其他工作人員共同促進(jìn)交易的達(dá)成;
 6、定期對(duì)老客戶做回訪,爭(zhēng)取建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
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                        汽車銷售經(jīng)理8000-12000元2025-10-30 李堃團(tuán)隊(duì)與人才培養(yǎng) ? 搭建“銷售顧問→金牌顧問→銷售主管→展廳經(jīng)理”梯隊(duì),人員流失率≤10%/年。 李堃團(tuán)隊(duì)與人才培養(yǎng) ? 搭建“銷售顧問→金牌顧問→銷售主管→展廳經(jīng)理”梯隊(duì),人員流失率≤10%/年。
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汽車銷售精英8000-12000元2025-10-30 李堃崗位定位 展廳零售核心戰(zhàn)力:負(fù)責(zé)高凈值C端客戶與B端企業(yè)客戶的全流程銷售,以專業(yè)+體驗(yàn)+顧問式成交,達(dá)成單車高毛利、高滿意度及高轉(zhuǎn)介紹率。 核心工作內(nèi)容 1. …… 核心能力 ? 強(qiáng)網(wǎng)感:會(huì)拍短視頻、做直播,懂流量運(yùn)營(yíng); ? 強(qiáng)成交:熟悉SPIN顧問式銷售、FABE、需求分析; ? 高情商:擅長(zhǎng)與高凈值客戶同頻溝通,具備奢侈品/留學(xué)/投資等共同話題 …… 薪酬與晉升 ? 提成:?jiǎn)诬囯A梯提成(最高單車3000元)+精品/金融/保險(xiǎn)/置換傭金,上不封頂 ? 晉升路線: 精英顧問 → 金牌顧問(帶徒弟)→ 展廳主管 → 銷售經(jīng)理 ? 培訓(xùn)資源:廠家認(rèn)證培訓(xùn) 李堃崗位定位 展廳零售核心戰(zhàn)力:負(fù)責(zé)高凈值C端客戶與B端企業(yè)客戶的全流程銷售,以專業(yè)+體驗(yàn)+顧問式成交,達(dá)成單車高毛利、高滿意度及高轉(zhuǎn)介紹率。 核心工作內(nèi)容 1. …… 核心能力 ? 強(qiáng)網(wǎng)感:會(huì)拍短視頻、做直播,懂流量運(yùn)營(yíng); ? 強(qiáng)成交:熟悉SPIN顧問式銷售、FABE、需求分析; ? 高情商:擅長(zhǎng)與高凈值客戶同頻溝通,具備奢侈品/留學(xué)/投資等共同話題 …… 薪酬與晉升 ? 提成:?jiǎn)诬囯A梯提成(最高單車3000元)+精品/金融/保險(xiǎn)/置換傭金,上不封頂 ? 晉升路線: 精英顧問 → 金牌顧問(帶徒弟)→ 展廳主管 → 銷售經(jīng)理 ? 培訓(xùn)資源:廠家認(rèn)證培訓(xùn)
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                        廣汽傳祺銷售顧問2000-7000元2025-10-30 陳女士崗位職責(zé): 1. 全面貫徹廣汽傳祺百色尊眾銷售流程,完成顧客的接待工作; 2. 完成車輛銷售任務(wù),同時(shí)不斷提高銷售質(zhì)量; 3. 按輪班表進(jìn)行展廳、展車、辦公場(chǎng)所5S工作; 4. 客戶關(guān)系的維系,確保CS成績(jī)達(dá)標(biāo); 5. 具備一定應(yīng)對(duì)客戶的能力; 6. 每月對(duì)月度工作計(jì)劃、銷售任務(wù)進(jìn)行總結(jié)分析,做出改善計(jì)劃。 任職要求: 1、具有大專以上學(xué)歷,底薪2000+提成; 2、具有良好的溝通表達(dá)能力和促成交能力; 3、擁有C1駕照并能熟練駕駛; 4、熱愛汽車行業(yè),有相關(guān)汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、抗壓能力強(qiáng)等 陳女士崗位職責(zé): 1. 全面貫徹廣汽傳祺百色尊眾銷售流程,完成顧客的接待工作; 2. 完成車輛銷售任務(wù),同時(shí)不斷提高銷售質(zhì)量; 3. 按輪班表進(jìn)行展廳、展車、辦公場(chǎng)所5S工作; 4. 客戶關(guān)系的維系,確保CS成績(jī)達(dá)標(biāo); 5. 具備一定應(yīng)對(duì)客戶的能力; 6. 每月對(duì)月度工作計(jì)劃、銷售任務(wù)進(jìn)行總結(jié)分析,做出改善計(jì)劃。 任職要求: 1、具有大專以上學(xué)歷,底薪2000+提成; 2、具有良好的溝通表達(dá)能力和促成交能力; 3、擁有C1駕照并能熟練駕駛; 4、熱愛汽車行業(yè),有相關(guān)汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、抗壓能力強(qiáng)等
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4s店汽車銷售顧問5000-10000元2025-10-30 張武介紹汽車 維護(hù)客戶 積極主動(dòng) 任職要求:積極向上,熱情 張武介紹汽車 維護(hù)客戶 積極主動(dòng) 任職要求:積極向上,熱情
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                        銷售置業(yè)顧問2000-3000元2025-10-30 林洪澤底薪2500元?開單獎(jiǎng)?高額傭金?(上不封頂)?各類公司福利(團(tuán)建、旅游、聚餐、節(jié)假日等) 【崗位要求】學(xué)歷不限,形象良好,有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力,有地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作地點(diǎn):百色龍景區(qū) 職位招聘10-20人 林洪澤底薪2500元?開單獎(jiǎng)?高額傭金?(上不封頂)?各類公司福利(團(tuán)建、旅游、聚餐、節(jié)假日等) 【崗位要求】學(xué)歷不限,形象良好,有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力,有地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作地點(diǎn):百色龍景區(qū) 職位招聘10-20人
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汽車服務(wù)顧問5000-10000元2025-10-30 農(nóng)環(huán)宇汽車服務(wù)顧問,處理售前售后事務(wù) 農(nóng)環(huán)宇汽車服務(wù)顧問,處理售前售后事務(wù)
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                        房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問2000-5000元2025-10-30 徐俊崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù),確??蛻魸M意度; 2.陪同客戶參觀房源,協(xié)助客戶進(jìn)行房產(chǎn)交易; 3.積極開發(fā)新房源,并與客戶保持良好溝通。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效解決客戶問題; 2.具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)知識(shí); 3.誠(chéng)實(shí)守信,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 徐俊崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù),確??蛻魸M意度; 2.陪同客戶參觀房源,協(xié)助客戶進(jìn)行房產(chǎn)交易; 3.積極開發(fā)新房源,并與客戶保持良好溝通。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效解決客戶問題; 2.具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)知識(shí); 3.誠(chéng)實(shí)守信,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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客戶顧問2000-4000元2025-10-30 柯高成1.通過電話對(duì)潛在客戶進(jìn)行邀約,邀請(qǐng)客戶參與公司組織的市場(chǎng)活動(dòng)。 2.定期對(duì)潛在客戶進(jìn)行回訪,傳遞公司近期優(yōu)惠政策 3.達(dá)成每月邀約任務(wù),跟進(jìn)潛在客戶,促成簽單 4.對(duì)客戶服務(wù)效果進(jìn)行跟蹤,提升,剪輯客戶檔案 5.根據(jù)客戶情況進(jìn)行回訪,定制優(yōu)化方案 柯高成1.通過電話對(duì)潛在客戶進(jìn)行邀約,邀請(qǐng)客戶參與公司組織的市場(chǎng)活動(dòng)。 2.定期對(duì)潛在客戶進(jìn)行回訪,傳遞公司近期優(yōu)惠政策 3.達(dá)成每月邀約任務(wù),跟進(jìn)潛在客戶,促成簽單 4.對(duì)客戶服務(wù)效果進(jìn)行跟蹤,提升,剪輯客戶檔案 5.根據(jù)客戶情況進(jìn)行回訪,定制優(yōu)化方案
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                        家裝顧問3000-6000元2025-10-30 韋雁南①負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通 ②維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶潛力 ③詳細(xì)了解客戶的需求,做信息合理匹配 ④協(xié)助公司完成上級(jí)交代的其他任務(wù) 薪資待遇: 底薪2500+提成 綜合月收入4000——8000 月休四天 不用坐班,上班比較自由 韋雁南①負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通 ②維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶潛力 ③詳細(xì)了解客戶的需求,做信息合理匹配 ④協(xié)助公司完成上級(jí)交代的其他任務(wù) 薪資待遇: 底薪2500+提成 綜合月收入4000——8000 月休四天 不用坐班,上班比較自由
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汽車維修服務(wù)顧問3000-5000元2025-10-30 李堃崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的汽車維修與服務(wù)咨詢; 2.深入理解汽車結(jié)構(gòu)與維修技巧,能夠獨(dú)立處理各類汽車維修工作; 3.與客戶溝通,確保服務(wù)流程的透明化和客戶滿意度; 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保維修進(jìn)度和服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求; 5.持續(xù)跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),提升服務(wù)水平和維修質(zhì)量。 任職要求: 1.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立良好的關(guān)系; 2.對(duì)汽車維修領(lǐng)域有濃厚的興趣,具備一定的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3.有責(zé)任心,能夠獨(dú)立處理和解決問題; 4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù); 5.愿意接受新知識(shí)和技術(shù),不斷提高專業(yè)技能。 李堃崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的汽車維修與服務(wù)咨詢; 2.深入理解汽車結(jié)構(gòu)與維修技巧,能夠獨(dú)立處理各類汽車維修工作; 3.與客戶溝通,確保服務(wù)流程的透明化和客戶滿意度; 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保維修進(jìn)度和服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求; 5.持續(xù)跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),提升服務(wù)水平和維修質(zhì)量。 任職要求: 1.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立良好的關(guān)系; 2.對(duì)汽車維修領(lǐng)域有濃厚的興趣,具備一定的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3.有責(zé)任心,能夠獨(dú)立處理和解決問題; 4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù); 5.愿意接受新知識(shí)和技術(shù),不斷提高專業(yè)技能。
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                        銷售顧問4000-5000元2025-10-30 陳女士任職要求:熱愛銷售、有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷能力、善于溝通,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),男女不限。 陳女士任職要求:熱愛銷售、有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷能力、善于溝通,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),男女不限。
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汽車銷售顧問3000-8000元2025-10-30 陳小勇崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車輛的全面講解,包括車型特點(diǎn)、性能優(yōu)勢(shì)及價(jià)格信息; 2.帶領(lǐng)客戶進(jìn)行新車駕駛體驗(yàn),確??蛻魸M意度; 3.根據(jù)客戶需求,提供個(gè)性化的購(gòu)車建議; 4.維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)解決客戶在購(gòu)車過程中遇到的問題; 5.與團(tuán)隊(duì)成員合作,完成銷售目標(biāo)。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效解決客戶問題; 2.對(duì)汽車行業(yè)有一定的了解,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求; 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作; 4.持有C1類或以上駕駛證,具備良好的駕駛技能; 5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握車輛信息。 陳小勇崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車輛的全面講解,包括車型特點(diǎn)、性能優(yōu)勢(shì)及價(jià)格信息; 2.帶領(lǐng)客戶進(jìn)行新車駕駛體驗(yàn),確??蛻魸M意度; 3.根據(jù)客戶需求,提供個(gè)性化的購(gòu)車建議; 4.維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)解決客戶在購(gòu)車過程中遇到的問題; 5.與團(tuán)隊(duì)成員合作,完成銷售目標(biāo)。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效解決客戶問題; 2.對(duì)汽車行業(yè)有一定的了解,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求; 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作; 4.持有C1類或以上駕駛證,具備良好的駕駛技能; 5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握車輛信息。
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                     百色銷售專員招聘工資
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                                 4417                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K                        
                        - 
                              9%2K
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                              15.9%4K
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                              9%6K-8K
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                              2.8%8K-1W
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                              4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷96.7%
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                              高中0.8%
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                              大專2.4%
                           百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,高中占0.8%,大專占2.4%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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                              應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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                              1-3年0.8%
                           百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占0.8%。                        
                      
 
          
             
                